Процесс, происходящий в результате «встречи» тех стимулов, которые оказались адекватными и достижимыми для персонала, с теми актуальными мотивами, которые были приведены в движение этими стимулами, в конкретных условиях развития организации, и является мотивацией. Этот процесс стал результатом индивидуально ориентированного стимулирования труда персонала. Мотивация — это реакция персонала на действия администрации организации.
1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993). - СПС ГАРАНТ, 2011.
2. Гражданский кодекс РФ. – СПС ГАРАНТ, 2011.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации. – СПС Гарант, 2011.
4. Трудовой Кодекс Российской Федерации. - СПС ГАРАНТ, 2011.
5. Абчук В.А. Система управления организацией. – М.: Перспектива, 2010. – 336с.
6. Алиев И.М., Горелов Н.А., Ильина Л.О. Экономика труда: Учебник. – М.: Юрайт, 2011. – 673с.
7. Афанасьева Л.П. Экономика предприятия (фирмы). Практикум. – М.: Инфра-М, 2010. – 319с.
8. Баженова Е.В. Мотивация и стимулирование на пути к успеху фирмы: учебное пособие. – М.: АСТ, 2009. – 12с.
9. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: Юнити-Дана, 2010. – 190 с.
10. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2011. – 216с.
11. Басовский Л.Е. Экономический анализ (Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности): учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2009. – 391с.
12. Блинов О.А., Кайтаева Х.И. Управление персоналом. – М.: Элит, 2009. – 394с.
13. Брагина З.В., Дудяшова В.П., Каверина З.Т. Управление персоналом. – М.: КноРус, 2010. – 126с.
14. Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебное пособие. – М.: Проспект, 2011. – 118с.
15. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практика. – М.: Проспект, 2011. – 688с.
16. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2010. – 148с.
17. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Магистр, 2011. – 285с.
18. Волгин Н.А. Экономика труда: рыночные и социальные аспекты: Учебно-методический комплекс для подготовки магистров. - («Учебники Российской академии государственной службы при Президенте РФ-магистратура»). – М.: Издательство РАГС, 2010. – 368с.
19. Воронцов А.П. Организация, нормирование и оплата труда в сельскохозяйственных предприятиях: учебник. – М.: Элит, 2010. – 412с.
20. Гаудж П. Исследование мотивации персонала: учебное пособие. – М.: Баланс Бизнес Бук, 2009. – 219с.
21. Горелов Н.А. Антикризисное управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2011. – 432с.
22. Дафт Р.Л. Менеджмент: учебное пособие. – СПб.: Питер, 2010. – 239с.
23. Дмитроченко Н.С. Система оплаты, которая может стимулировать эффективный труд // Человек и труд. – 2008. - №1. – С. 6.
24. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2011. – 378с.
25. Жданкин Н.А. Мотивация персонала. Измерение и анализ. – М.: Дело и Сервис, 2010. – 272с.
26. Иванова С.В. Мотивация на 100% А где же у него кнопка? - М.: Альпина Бизнес Букс, 2011. – 288с.
27. Иванова С.В., Болдогаев Д.Г. Мотивация и ее загадки. // Мотивация и оплата труда. – 2009. - №11. – С. 14.
28. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация. – М.: Инфра-М, 2011. – 695с.
29. Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В., Баткаева И.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2011. – 356с.
30. Конина И.А. Мотивация персонала: привлечение, удержание и эффективный труд // Мотивация и оплата труда. – 2009. - №3. –С. 17-19.
31. Костерин Е.М. Экономика сельского хозяйства и перерабатывающих предприятий: Учебное пособие для вузов. – М.: КолосС, 2010. – 240с.
32. Кулагин О.А. Методика оценки удовлетворенности персонала // HR-менеджмент. – 2009. - №2. – С.8.
33. Курс MBA по менеджменту: учебник для вузов / под редакцией Аллена Р. Коэна. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2011. - 512с.
34. Лазарев С.В. Мотивационные программы по удержанию сотрудников в компании // Мотивация и оплата труда. – 2010. - №3. – С. 16-18.
35. Ламбен Ж., Чумпитас Р., Шулинг И. Менеджмент, ориентированный на рынок. – СПб.: Питер, 2011. – 720с.
36. Максвелл Дж. Мотивация решает все: учебное пособие. – М.: Попурри, 2009. – 272с.
37. Маслоу А. Мотивация и личность: пер. с англ.: учебное пособие. – СПб.: Питер, 2010. – 201с.
38. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. О.И. Медведь. – М.: Вильямс, 2011. – 665с.
39. Мишурова И.В., Крюков С.В., Жуков Д.В. Технология кадрового менеджмента: Учебно-практическое пособие. – М.: МарТ, 2011. – 368с.
40. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. / Под ред. проф. В.П. Пугачева. – М.: Инфра-М, 2011. – 394с.
41. Протасов В.Ф., Протасова А.В Анализ деятельности предприятия (фирмы): Производство, экономика, финансы, инвестиции, маркетинг: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 410с.
42. Прошкин Б.Г., Поварин И.П. Основы теории и практики стимулирования труда. – СПб.: Питер, 2009. – 244с.
43. Рофе А.И. Экономика труда. – М.: КноРус, 2011. – 392с.
44. Сальникова Н.И. Мотивация как «стержень» эффективности управления. // Мотивация и оплата труда. – 2009. - № 4. – С. 25.