Современные условия развития экономики и конкуренции на рынке диктуют свои правила управления организацией. В настоящее время успех любой компании в первую очередь зависит от возможности оперативно и своевременно получать необходимую и актуальную информацию, а, следовательно, от организации работы с документированной информацией внутри организации.
Введение 3
1. Место кадровой службы в системе управления 5
1.1. Основы деятельности кадровой службы 5
1.2. Должностная инструкция руководителя кадровой службы 10
2. Анализ работы руководителя кадровой службы на ООО «Вентарт» 14
2.1. Организация работы современной кадровой службы ООО «Вентарт» 14
2.2. Структура и функции кадровой службы на предприятии 16
2.3. Документирование кадровой деятельности 18
2.4. Работа с исходящими и входящими документами 38
3. Направления и методы усовершенствования работы службы кадров 51
Заключение 54
Список литературы 57
Приложение 1 61
Приложение 2 63
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12. 2005 г. утвержден Федеральным законом №197 в редакции от 30.06. 2006 г. №90 - ФЗ.
2. Федеральный закон РФ от 08.07. 2006 г. №149-ФЗ. «Об информации, информационных технологиях и защите информации» (принят ГД ФС РФ 08.07. 2006) // собрание законодательства РФ. – 2006. - №31 (1ч).
3. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 10 октября 2003 г. №69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек».
4. «Об утверждении унифицированных форм первичной и учетной документации по учета труда и его оплаты» Постановление государственного комитета РФ по статистике от 05.01. 2004 г. №1 // Справочник кадровика. - №3. – 2006.
5. Государственная система ДОУ. Основные положения. Общие требования к документам и служба ДОУ. – М.: ВНИДАД. 2007 – 74 с.
6. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. – М.: Изд-во стандартов, 2008.
7. Типовая инструкция по делопроизводству в Федеральных органах исполнительной власти. Утв. Приказом Минкультуры РФ от 08.11. 2005 г. №536 // Справочник кадровика. - №10. - 2005.
8. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе // Справочник кадровика. - 2009. - №5. - С.73
9. Анисимов Л.Н. Персональные данные работника // Справочник кадровика. – 2008. - №3. - С.16.
10. Бабынина Л.С. Формы стимулирования персонала // Справочник по управлению персоналом. – 2008. - №8. - С. .97
11. Вялова Л.М. Унифицированные формы: оформляем отпуск // Справочник кадровика. – 2008. - №6. - С.58
12. Документы по оформлению трудовых отношений. – М.: ПРИОР, 2002
13. Кадровик: сборник документов. – 2009. - 3-й выпуск.
14. Килякова Д.А. Как организовать работу службы персонала? // Справочник по управлению персоналом. – 2009. - №8. - С.80
15. Кошелева Е.А. Организация хранения архивных документов // Справочник кадровика. – 2008. - №2. – С.55
16. Крюкова Е. Западные технологии для кадровиков // Служба кадров. – 2008. - №11. - С.76
17. Курапова Е.Р. Документация по личному составу: взаимодействие кадровых и архивных служб // Справочник кадровика. – 2009. - №11. - С.57
18. Леванов В.И. Должностные инструкции // Справочник по управлению персоналом. – 2008. - №1. -С.27
19. Майоров И.В. Документационное оформление трудовых отношений // Справочник кадровика. - 2009. - №8 – С.59
20. Митрофанова В.В. Личная карточка Т-2: рекомендации по заполнению // Справочник кадровика. – 2009. - №3. - С.47
21. Педченко Л. Предисловие // Справочник кадровика. – 2007. - №1. – С.1
22. Писарева И.В. оформление пенсии // Пенсия. – 2008. - №8(59).
23. Самоукина Н.В. Этапы большого пути // Справочник по управлению персоналом. – 2007. - №12. - С.57
24. Тяпкина О.А. Трудовая пенсия по старости: условия назначения и размеры // Справочник кадровика. – 2008. - №4. - С.107
25. Успенская Е.А. Служба персонала // Справочник кадровика. – 2007. - №2. – С.12
26. Электронный справочник Управление // Делопроизводство. – 2007.
27. Яковлев Р.А. Штатное расписание // Справочник кадровика. – 2008. - №10. - С.28
28. Яковлева Н.Н. Этапы построения партнерских отношений. Саморазвитие и обучение как критерии успешности // Справочник кадровика. – 2008. - №9. –С.112
29. Яновская Ю.М. Перспективы развития службы персонала // Справочник по управлению персоналом. – 2009. - №8. - С.79.
30. Методические рекомендации по воинскому учету и бронированию граждан, 2000.
31. Из материалов делопроизводства // Устав ООО «Вентарт».
32. Текущее делопроизводство ООО «Вентарт» папка №5 // Положение об отделе кадров.
33. Текущее делопроизводство ООО «Вентарт» папка №7 // Правила внутреннего трудового распорядка.
34. Текущее делопроизводство ООО «Вентарт» папка №9 // Должностная инструкция менеджера по персоналу.
35. Андреева В. И.: Делопроизводство в кадровой службе. Практическое пособие с образцами документов // М.: ЗАО»Бизнес-школа, 2008-67 с.
36. Андреева В. И.: Делопроизводство. Практическое пособие изд. №10, перераб. и доп. // М.: ООО «Управление персоналом», 2008-200 с.
37. Бобылева М. П.: На пути к информационному менеджменту (вопросы оценки деятельности служб документационного обеспечения управления в условиях автоматизации документооборота) // М.: Управление персоналом, 2009-175 с.
38. Демин Ю. М.: Делопроизводство. Подготовка служебных документов // СПб.: Питер, 2007-220 с.
39. Кирсанова М.В. Современное делопроизводство. Учебное пособие. – М. ИНФРА-М. Новосибирск. 2008.
40. Куприянова З. К.: Как меняется отношение к труду // М.: «Человек и труд» №2, 2007-124 с.
41. Мескон М. Х.: Основы менеджмента // М.: «Дело ЛТД», 2007-702 с.
42. Стенюков М. В.: Делопроизводство на малом предприятии. Документы по личному составу. – М.: Изд-во «ПРИОР», 2009-224 с.
43. Щур Д. Л.: Кадры предприятия 300 образцов должностных инструкций // М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2009-880 с.