1.В разделах трудовой книжки "Сведения о работе" и "Сведения о награждении", зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей: * допускается *не допускается
В случае подписания соглашения о прекращении трудовогодоговора по соглашению сторон работник может в одностороннем порядке отказаться от увольнения: Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного
ВОПРОСЫ: Введение в курс Тема 1. Договоры Тема 2. Учредительные документы Тема 3. Правоприменительные документы Тема 4. Инициирующие документы Тема 5. Информационно-справочные документы Тема 6
ст. 420 Гражданского кодекса РФ под договором понимается … *юридический факт *односторонняя сделка *соглашение двух или нескольких лиц 4. Выделяют … условия договора (укажите 3 варианта ответ * существенные
ст. 420 Гражданского кодекса РФ под договором понимается … *юридический факт *односторонняя сделка *соглашение двух или нескольких лиц 4. Выделяют … условия договора (укажите 3 варианта ответ * существенные
ВОПРОСЫ: Введение в курс Тема 1. Договоры Тема 2. Учредительные документы Тема 3. Правоприменительные документы Тема 4. Инициирующие документы Тема 5. Информационно-справочные документы Тема 6
ВОПРОСЫ: 1. В организации на каждого работника должен быть оформлен: 2. В разделах трудовой книжки "Сведения о работе" и "Сведения о награждении", зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных
организации в трудовых ресурсах В системе управления персоналом … выступает в качестве главного документа, в котором определяются текущие и перспективные потребности организации в трудовых ресурсах В системе
Практикум по составлению юридических документовВведение в курс Тема 1. Договоры Тема 2. Учредительные документы Тема 3. Правоприменительные документы Тема 4. Инициирующие документы Тема 5. Информационно-справочные
Примеры вопросов:В случае подписания соглашения о прекращении трудовогодоговора по соглашению сторон работник может в одностороннем порядке отказаться от увольнения:Максимальным сроком применения дисциплинарного
Практикум по составлению юридических документов Учебные материалы Введение в курс Тема 1. Договоры Тема 2. Учредительные документы Тема 3. Правоприменительные документы Тема 4. Инициирующие документы
В случае подписания соглашения о прекращении трудовогодоговора по соглашению сторон работник может в одностороннем порядке отказаться от увольнения: · в течение семи дней с момента подписания соглашения
собаку на Латышева. Собака побежала в сторону ребёнка, но Фокин не дал ей броситься на Латышева, отозвав собаку в тот момент, когда она находилась в непосредственной близости от мальчика. От сильного испуга
возражение в административном процессе – это .... обращение к суду с заявлением о наличии непосредственной связи между применяемой мерой и заявленным требованием обращенное к суду указание на допущенное нарушение
литературы - кадры - социальная сфера - справочная информация об организации - персональные данные работников b. – официальные мероприятия - производственная работа - информация для клиентов - законодательные
касающееся договора о полной индивидуальной материальной ответственности. Законодательством России не установлен перечень должностей работников, с которыми работодатель может заключать договоры о полной
на каждого работника должен быть оформлен:Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов анкета кандидата резюме кандидата заявление о приеме на