Университет Синергия ОТЧЕТ + ПЕЧАТЬ 38.03.03 Управление персоналом Кадровый менеджмент Технологическая (проектно-технологическая) практика | П.В | Производственная практика
курс Тема 1. Методические основы антикризисного управления персоналом Тема 2. Актуализация кадровойстратегии как необходимое условие эффективного управления персоналом в период кризиса организации Тема
нескольким сегментам рынка, т.е. с учетом их особенностей *целевая маркетинговая стратегия *массовая маркетинговая стратегия *массированная реклама 4. Рабочая сила – это: *способность рабочих работать с
основные понятия стратегического менеджмента Блок 2. Стратегический анализ, планирование и реализация стратегии Итоговая аттестация … – это взаимоисключающие возможности стратегического развития организации
Управление человеческими ресурсамиВведение в курс Тема 1. Кадровое направление деятельности организации и основные аспекты управления им Тема 2. Система управления персоналом организации Тема 3. Регулирование
indicators) количественные значения самих критических факторов успеха (critical success factors) Деловые стратегии разрабатываются … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких
гостиничного заведения; * участие в формировании и продвижении услуг гостиницы. 11. Элементами кадровойстратегии являются… *проблемы *миссия *приоритеты *цели 12. INTRO применяется на мероприятиях для: *приветствия
использоваться такие критерии, как … (укажите 2 варианта ответа) *уровень квалификации персонала *сохранение кадрового состава *удовлетворенность персонала условиями работы *рост производительности труда 8. На результат
составляет питание и … площадкиТип ответа: Текcтовый ответ В группу генеральных стратегий развития входят маркетинговые стратегии…Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из
человеческими ресурсами, суть которой заключается в необходимости четко определить и эффективно закрыть кадровую потребность организации В персонале выделяют такие виды оценки потребности, как … К основным
сотрудников. Какой стратегии удержания талантами соответствует данное решение?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов стратегия культуры талантов