разработать рекомендации по совершенствованию программы адаптацииперсонала организации (на примере Банка ВТБ). Задачи: 1. Составить общую характеристику адаптацииперсонала организации. 2. Изучить инструменты
управленческого контроля. Принципы эффективного контроля. 14. Движение и профессиональное развитие персонала. Текучесть кадров. 15. Стили управления. 16. Командообразование: понятие, основные характеристики