Система адаптации персонала организации: анализ и пути совершенствования

Диплом 2024 года. Оригинальность высокая.

Цель работы – разработка рекомендаций по совершенствованию системы адаптации персонала в распределительном центре «Пятерочка» ООО «Агроторг» (далее - РЦ ООО «Агроторг»).

Задачи работы:

-рассмотреть теоретические основы адаптации персонала;

-оценить систему адаптации персонала РЦ ООО «Агроторг»;

-определить пути совершенствованию системы адаптации персонала РЦ ООО «Агроторг».

Объект исследования – РЦ ООО «Агроторг». 

Предмет исследования – возможности оптимизации системы адаптации персонала рассматриваемой организации.

ВВЕДЕНИЕ 6

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 8

1.1. ПОНЯТИЕ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 8

1.2 ТЕХНОЛОГИИ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 14

2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА  РЦ ООО «АГРОТОРГ» 24

2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА И АНАЛИЗ КАДРОВОГО СОСТАВА ОРГАНИЗАЦИИ 24

2.2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 32

3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА   РЦ ООО «АГРОТОРГ» 51

3.1 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 51

3.2 ПРОГНОЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ 57

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 63

ПРИЛОЖЕНИЯ 69