Управление адаптацией персонала
Целью курсовой работы является анализ системы адаптации персонала ООО «СтройМат54» и разработка мероприятий по ее совершенствованию. ООО «СтройМат54» специализируется оптово-розничной продаже строительных и отделочных материалов в г. Новосибирске.
Для достижения поставленной цели исследования необходимо решить ряд задач, а именно:
- изучить теоретические основы адаптации персонала в организации;
- изучить особенности адаптации персонала как направления кадровой работы на предприятии;
- разработать рекомендации по совершенствованию системы адаптации персонала и оценить их экономическую эффективность.
Объект исследования – система адаптации персонала ООО «СтройМат54».
Предмет исследования – нормативное и организационное обеспечение адаптации персонала в ООО «СтройМат54».
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 5
1.1. Сущность адаптации персонала 5
1.2. Технологии управления адаптацией персонала 9
2.АНАЛИЗ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «СТРОЙМАТ54» 14
2.1.Организационно-экономическая характеристика организации 14
2.2. Исследование системы адаптации персонала 19
3.РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «СТРОЙМАТ54» 24
3.1.Предлагаемые мероприятия 24
3.2.Прогноз эффективности мероприятий 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 32
ПРИЛОЖЕНИЯ 35
