технологиями в современном HR-…, которые помогают выбрать наиболее подходящих сотрудников для организации 4. В процессе использования ассессмент-центров могут возникнуть определенные сложности, в числе
антикризисного управления персоналом Тема 2. Актуализация кадровой стратегии как необходимое условие эффективного управления персоналом в период кризиса организации Тема 3. Корпоративная целевая программа антикризисного
проектами. Управление рисками проекта Тема 3. Целеполагание в проектах. Календарное планирование и организация системы контроля проекта Тема 4. Управление персоналом и коммуникациями проекта Тема 5. Управление
основных ценностей организации и сообщением о преимуществах работы в нейТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Аудит Рекрутинг Сохранение
проектами. Управление рисками проекта Тема 3. Целеполагание в проектах. Календарное планирование и организация системы контроля проекта Тема 4. Управление персоналом и коммуникациями проекта Тема 5. Управление
Стратегия управления талантами в организации предусматривает … (укажите 5 вариантов ответа) · обучение и развитие талантов · продвижение сотрудников по службе · реализацию программ сохранения кадров ·
ценные для работодателей В отношении «возмутителей спокойствия», а также иных малоценных для организации сотрудников, уличенных в оказании активного неформального сопротивления внедряемым антикризисным
ВОПРОСЫ: Введение в курс Тема 1. Управление персоналом как элемент и механизм организации и реализации государственной кадровой политики Тема 2. Управление персоналом государственной службы как профессиональная
регламент – это документ, регламентирующий предоставление государственными органами: … гражданам и организациям, а также деятельность государственных служащих в процессе осуществления ими должностных обязанностей
руководителя проекта по определению процесса управления проектом, кроме основных шагов разработки плана проекта, которые составляют цикл планирования. Укажите метод планирования ресурсов проекта, которому
результатов труда c. отбор в резерв d. оценка труда и потенциала сотрудника e. выбор организации и должности Вопрос 2 В каком году Ю.В. Укке ввел критерий «характер динамики»? Выберите
☆ секретарем конкурсной комиссии ☆ руководителем подразделения, в котором образована вакансия 5. Кадровая политика государственного органа - это стратегия государственного органа по формированию, развитию
Для обозначения организации, в которой нет иерархии и централизованного управления, Фредериком Лалу был введен термин ... организация Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из
проектами. Управление рисками проекта Тема 3. Целеполагание в проектах. Календарное планирование и организация системы контроля проекта Тема 4. Управление персоналом и коммуникациями проекта Тема 5. Управление
службыВведение в курс Тема 1. Управление персоналом как элемент и механизм организации и реализации государственной кадровой политики Тема 2. Управление персоналом государственной службы как профессиональная
регламент – это документ, регламентирующий предоставление государственными органами: … гражданам и организациям, а также деятельность государственных служащих в процессе осуществления ими должностных обязанностей
К бюджету кадровой службы относят Выберите один или несколько ответов: затраты на кадровое делопроизводство и кадровый учет затраты на обеспечение деятельности службы затраты на оплату услуг внешних провайдеров
можно отнести процессы маркетинга и продаж, взаимодействия с потребителями, процессы финансового, кадрового, материального планирования и учета? Выберите один ответ: К бизнес-процессам К процессам проектирования
Аналитически-расчетный Вопрос 6 Как называется система разрабатываемых на предприятии взаимосвязанных планов? Выберите один ответ: Система внутрифирменного планирования Система общезаводского назначения