ассессмент-центров в процессе развития персонала, следует отметить … (укажите 2 варианта ответа) *управление персональным брендом сотрудника *обучение сотрудников новым профессиональным навыкам *формирование
корректирующем воздействииТип ответа: Текcтовый ответ … – это принятая в организации долгосрочная концепция управления хозяйственной деятельностью, направленная на укрепление текущей или достижение новой рыночной позиции
Вопрос 1 Менеджмент – это ... Процесс Нет правильных ответов Аппарат управления Все выше перечисленное Наука об управлении Вопрос 2 Школа управленческой мысли, которая зародилась на основании
Тема 1. Управление в цифровых экосистемах Тема 2. Системныйподход в менеджменте Тема 3. Менеджмент как управление бизнес-процессами Тема 4. Ситуационныйподход в менеджменте Тема 5. Управление персоналом
социального воздействия: Управление индивидуально — личностным поведением (моральное стимулирование личной инициативы, воспитания и обучения, личный пример) Управление временем Управление отдельными групповыми
название музея МАММ расшифровывается как «… Арт Музей» Метод, в котором используют систематический подход к изучению поведения людей и животных – это … … – это руководящее указание высшего органа органам
менеджменте Тема 11. Основные понятия теории организации Тема 12. Организация как система Тема 13. Системные законы и принципы организации Тема 14. Жизненный цикл организации Тема 15. Основные виды организаций
технологические карты, оперативно-диспетчерское управление и т. д. 4.Вопрос: Управление инвестиционной деятельностью на макроуровне Варианты ответа: 1. - управление инвестиционным проектом 2. - оценка состояния
баллов из 100 "Отлично". Год сдачи -2022-2023. ***ВАЖНО*** Перед покупкой запустите тест и сверьте подходят ли эти ответы именно Вам*** После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны
Ответы на тесты / РОСДИСТАНТ / Предпринимательская деятельность. Стратегическое управление проектной деятельностью / 140 вопросов / Тесты 1-4 + Итоговый тест
является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи теории системной теории лидерства трансформационной ситуационной теории лидерских качеств 2. Код идеального лидера (по И. Адизесу) - это
г-кластера, устраивать конкурсы онлайн и открытые дни оффлайн. При поведенческом подходе и трудовой этике наиболее комплексным подходом к оценке лидера является его ориентация на людей, результат и ... культуру
исследования рынка * система продвижения товара на рынок 18. В рамках используемого корпорацией управления портфеля на основе матрицы Бостонской консалтинговой группы выяснилось, что бизнес-единица попала
руководитель пока не обладает необходимым для этой должности экспертным влиянием. Воспользовавшись схемой ситуационной модели лидерства Ф. Фидлера (см. рисунок ниже), определите номер ситуации, в которой находится
Школа научного управления Эмпирическая школа Классическая школа Школа социальных систем Неоклассическая школа Вопрос 2 Организация, согласно системногоподхода к управлению – это ... Вопрос