Материалы по запросу: роль организации корпоративных финансов в системе эффективного корпоративного управления
💯 Антикризисное управление персоналом [Тема 1-4] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
💯 Антикризисное управление персоналом [Тема 1-4] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
Типичная … команда акцентируется на общих ценностях и целях, в ней поддерживается высокий уровень открытости, доверия и разделяемых чувств; важной целью такой команды является групповая сплоченность и в большинстве случаев имеются станда
Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема
Командная работа и лидерство / Синергия (МОИ, МОСАП, МТИ) / Промежуточные (Темы 1-5) + Итоговый + Компетентностный / 132 вопроса / На отлично
лидерство: Файл содержит ответы к тестам: Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема
Теория финансов (2023.г) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП
Теория финансов (2023.г) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП
💯 Командная работа и лидерство [Тема 1-5] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
Командная работа и лидерствоВведение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема
В числе основных функций лидера по отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа) берет на себя ответственность за развитие группы руководит группой формулирует цели и ценности группы изменяет группу, исходя из своих потребностей
Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема
[ОТВЕТЫ] Командная работа и лидерство Синергия 1 семестр - Тест Зачет 82 балла
Человек, наделенный определенным статусом, должностью, властными полномочиями, в чью задачу входит организация работы коллектива, достижение производственных целей, контроль и ответственность, – это … лидер
Командная работа и лидерство (Темы 1-5) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП
современному лидеру, в порядке уменьшения их приоритетности: 1 тайм-менеджмент 2 самомотивация 3 управление стрессом 4 адаптивность 5 принятие решений 6 выстраивание отношений 8. Установите соответствие
[Росдистант] Управление результативностью 2, Performance-менеджмент 2 (промежуточные и итоговый тесты, вопросы, ответы)
[Росдистант] Управление результативностью 2, Performance-менеджмент 2 (промежуточные и итоговый тесты, вопросы, ответы)
Такие личностные черты человека, как ответственность, образованность, эффективность в делах, интеллигентность, храбрость, честность, независимость и т. д., относятся к группе ценностей-… Тип ответа: Текстовый ответ
Такие личностные черты человека, как ответственность, образованность, эффективность в делах, интеллигентность, храбрость, честность, независимость и т. д., относятся к группе ценностей-… Тип ответа:
Ответы на тесты / РОСДИСТАНТ / Предпринимательская деятельность. Стратегическое управление проектной деятельностью / 140 вопросов / Тесты 1-4 + Итоговый тест
Ответы на тесты / РОСДИСТАНТ / Предпринимательская деятельность. Стратегическое управление проектной деятельностью / 140 вопросов / Тесты 1-4 + Итоговый тест
Маркетинг.ои(dor) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП
формы обучения, включив в них бизнес-курсы по инновационному маркетингу, корпоративному менеджменту, бухгалтерскому учету и финансам. Кто будет целевыми потребителями (потенциальными студентами) этих курсов
Приведенное ниже описание соответствует такой стратегии поведения лидера, как …«Определение направления развития. Активируется в ситуации, когда необходимо развитие на основе изменений. Основная цель коммуникации – уяснение нового видения
Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема
К привычному трехуровневому делению экономики добавился динамично развивающейся четвертый сектор – … производственный информационный сфера услуг сельскохозяйственный
Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема
💯 Управление человеческими ресурсами [Тема 1-6] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
💯 Управление человеческими ресурсами [Тема 1-6] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
Методика разработки и проведения тренинга (Темы 1-8) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП
развивает … *навыки *знания *поведенческие установки 5. Универсальны по своему назначению и эффективности такие схемы размещения участников тренинга, как ... (укажите 4 варианта ответа) * «Круглый стол»
Современные российские крупные компании ориентированы на … управленческую модель матричную конкурентную сетевую
Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема
Управление человеческими ресурсами.dor_БАК (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)
Управление человеческими ресурсами.dor_БАК (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)
Согласно тем изменениям структуры современной организации, которые фиксируют исследователи, эта структура становится … горизонтальной вертикальной более хаотичной
Согласно тем изменениям структуры современной организации, которые фиксируют исследователи, эта структура становится … горизонтальной вертикальной более хаотичной
Информационные технологии в кадровом делопроизводстве (Темы 1-6) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП
выполняемых с целью создания выхода для удовлетворения запросов внутренних или внешних клиентов 2. … – это система распределения объектов по классам в соответствии с определенным признаком 3. В настоящее время разработан
Что часто ищут
Поможем написать учебную работу