специалистов меняют место работы в течение _____ со дня найма. За ходом и результатом дискуссии менеджеров следит _______. Его цель убедиться, что, взяв определенного кандидата, «Амазон» повышает уровень
Ответы на тесты / РОСДИСТАНТ / Предпринимательская деятельность. Стратегическое управление проектной деятельностью / 140 вопросов / Тесты 1-4 + Итоговый тест
Команда Ответ проектом – менеджеры, входящие в проект и реализующие управление процессами. Вопрос 2 Команда проекта считается базовым элементом проектной Ответ: Вопрос 3 Работоспособность
производственных целей, контроль и ответственность, – это … лидер … важно выполнять обязательства перед командой, развивать необходимые качества в подчиненных, уметь вести за собой Установите соответствие
вопросов с ответами Последний раз тест был сдан на 100 баллов из 100 "Отлично". Год сдачи -2022-2023. ***ВАЖНО*** Перед покупкой запустите тест и сверьте подходят ли эти ответы именно Вам*** После покупки Вы получите
операционными (производственными) процессами проекта Тема 6. Бизнес-планирование создания и развития проектной деятельности организации Итоговая аттестация
одномерных и вертикальных она позволяет руководителю делегировать значительную часть своих функций менеджерам и заняться вопросами стратегического развития * ее отличительная особенность – высокая степень
операционными (производственными) процессами проекта Тема 6. Бизнес-планирование создания и развития проектной деятельности организации Итоговая аттестация … – это комплексный проект, включающий несколько
Toyota в 1940-х годах. Выберите один ответ: Scrum Kanban Экстремальное программирование Адаптивная проектная схема Управление … как процесс заключается в стимулировании, сборе, оценке и реализации соответствующих
арт-бизнесе Тема 9. Мультимодальное мышление и командный дух Тема 10. Движение к совершенству: лидерские качества и их развитие Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест
и отделов разработки Тема 7. Роли и задачи департаментов в разработке IT-проекта Тема 8. Оценка качества результата работ департаментов IT-проекта Тема 9. Виды разработки и нюансы: Inhouse, outsourcing
ценностях и целях, в ней поддерживается высокий уровень открытости, доверия и разделяемых чувств; важной целью такой команды является групповая сплоченность и в большинстве случаев имеются станда
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ 65 вопросов с ответами Оценка 100 баллов из 100 "ОТЛИЧНО" Год сдачи -2024. ***ВАЖНО*** Перед покупкой запустите тест и сверьте подходят ли эти ответы именно Вам*** После покупки Вы получите
функции выполняются отдельными вертикальными подсистемами модель, которая подходит для предприятия с проектной структурой, в которой сотрудники подчиняются своим начальникам, но конкретные функции выполняются
§ диаграммой Парето § контрольным листком § SWOT-анализом § контрольным листком § методом синектики 18. Проектной структуре присущи такие признаки, как … (укажите 2 варианта ответа) Тип ответа: Множественный выбор
должностей; устанавливается, кому и как подотчетен каждый член команды; определяются отраслевые и профессиональные позиции в работе группы, распределяются роли 3. Такое проявление невербального лидерства, как
поисковых НИР проводится (ятся) … Варианты ответа: 1. - прикладные исследования и разработки 2. - проектно – технические работы 3. - разработка конструкторской документации 34.Вопрос: На четвертом этапе
арт-бизнесе Тема 9. Мультимодальное мышление и командный дух Тема 10. Движение к совершенству: лидерские качества и их развитие Итоговая аттестация: Итоговый тест Компетентностный тест _____________________ Вопросы