Управление лояльностью персонала организации
Введение 3 1 Теоретические аспекты лояльности персонала 8 1.1 Программы лояльности персонала: основные понятия, сущность и роль 8 1.2 Основные этапы разработки программ лояльности 19 1.3 Способы оценки
Управление поведением работников в организации
соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи: – изучить теоретические аспекты, характеризующие поведение персонала на предприятии; – провести анализ поведения персонала на предприятии