Материалы по запросу: поведение человека

Поведение человека в организации (Темы 1-4) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП

Поведение человека в организации для СИНЕРГИИ/МТИ/МОИ(тест)

[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Поведение человека в организации.ои(dor_МАГ) (новые тесты 2023г.) (подходят на 90+баллов из 100)

💯 Поведение человека в организации.ои(dor_МАГ) — ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП

Поведение человека в организации. Синергия. 🔥 Ответы на КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ТЕСТ 🔥

Поведение человека в организации (тест с ответами магистратура Синергия)

[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Поведение человека в организации (новые тесты 2024г.) 4 промежуточных тестов итоговый тест и компетентностный тест (подходят на 90+баллов из 100)

Ответы на тест «Поведение человека в организации». МФПУ «Синергия»

Поведение человека в организации. Синергия (4 семестр)

философии душа понималась как: а) синоним мышления б) сущность живого в) субъект г) бестелесный двойник человека   8. Психофизическую проблему Р. Декарт решал в русле: а) психофизического параллелизма б) психофизического

экономики и права. Контрольная работа: «Теория менеджмента: Организационное поведение». Вариант № 3. Тема: Теории поведения человека в организации и их применение в практике управления.

Наиболее сильно на поведение человека в организации влияют: Наибольшую юридическую силу в организации имеют: В отличие от корпоративной культуры, к организационной культуре относятся также: Деятельность

 Деятельность человека, в ходе которой создаются новые оригинальные продукты труда, – это …  Деятельность человека, в ходе которой создаются новые оригинальные продукты труда, – это …  Деятельность человека, в ходе

который появляется в процессе ее выполнения или в результате упражнений 2. … – это вид деятельности человека, который построен на соблюдении установленных правил и отличается занимательностью *Игра *Труд *Учеба

… *правила взаимодействия с клиентами, установленные внутри компании *способ восприятия другого человека, возникающий на основе устойчивого положительного чувства, которое способствует формированию привязанности

результатов c. с позиций совмещения известных мотиваторов и комбинации их влияния на отношение человека к выполняемой деятельности d. с позиций регулирующей функции мотивов (и мотиваторо в формировании

психологической точки зрения при установлении контакта необходимо учитывать:  a. Возраст  b. Социальный статус человека  c. Темперамент  d. Пол     Вопрос 14 Группа, выделяемая из социума по признаку наличия юридического

Девиантология. Психология девиантного поведения (НИИ ДПО)

мозга и психики, физиологического и психологического d. Невозможность объективного изучения поведения человека 4. Главный центр бодрствования: a. Центральное серое вещества среднего мозга b. Ядра шва c

совокупность процессов, которые побуждают и ориентируют поведение человека  b. поведение человека, направленное на достижение определенной цели  c. реакция человека на любые психологические воздействия  d. смысл