Управление результативностью 1 - ККР-Росдистант
Задание 1. Оценка результативности организации Цель задания – сформировать навыки оценки результативности организации. Самостоятельно выбрать объект исследования. Дать краткую организационно-экономическую
Управление результативностью 2 - ККР-Росдистант
анализируется динамика величины факторов производства. Затем оцениваются метрики их экономической эффективности. Далее в такой же последовательности проводится анализ за второй период и затем анализ деятельности
(Синергия) Теория менеджмента 2 семестр
двухфакторной теории Ф. Герцберга, к мотиваторам относят ... возможности для роста степень контроля работы межличностные отношения с начальниками зарплату признание заслуг административную политику компании