Материалы по запросу: основы личностной и коммуникативной культуры

Ответы на тест / ММА / Основы личностной и коммуникативной культуры / 20 вопросов / Экзаменационный тест / Результат 100%

Основы личностной и коммуникативной культуры (тест с ответами ММА/ИДО)

выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов дидактическими коммуникативными организаторскими перцептивными К малоформализованным методам исследования относят … (укажите

Попытка 1 Вопрос 1 Методом, направленным на формирование и поддержание корпоративной культуры не является:  a. Обучение персонала  b. Внедрение корпоративной символики  c. Система стимулирования  d. Эффективная

комфортной и безопасной образовательной среды📜 Введение в курс Модуль 1. Методологические и теоретические основы психологической безопасности образовательной среды Модуль 2. Прикладные аспекты проектирования безопасной

курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема

идеального продукта с технической точки зрения может отличаться от взгляда потребителя? Укажите коммуникативные барьеры. Назовите этап дизайн-мышления, на котором происходит анализ и синтез идеи. Какие способы

·        эксперимент   Опрос, проводимый с целью выяснения биографических данных, мнений, ценностных ориентации, личностных черт опрашиваемого, – это …   Отрасль психологии, изучающая психологические особенности и закономерности

Кросскультурные коммуникации.ои(dor) Введение Тема 1. Основы межкультурных коммуникаций Тема 2. Типы культур и их особенности Тема 3. Модели корпоративных культур Тема 4. Межкультурные коммуникации в бизнесе Тема

Зачетная (контрольная) работа "Роль личности в истории культуры"

курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема

курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема

комфортной и безопасной образовательной средыВведение в курс Модуль 1. Методологические и теоретические основы психологической безопасности образовательной среды Модуль 2. Прикладные аспекты проектирования безопасной

курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема

персоналом организации должны рассматриваться на трех уровнях, в частности, уровень … – это коммуникативные процессы, социальные конфликты, пути оптимизации управленческих отношений, мотивация и контроль

периода их возникновения от раннего к позднему  Тип ответа: Сортировка 1 изменения поведения 2 основы коммуникативного поведения 3 начало развития письменной речи … – это раздел специальной психологии, изучающий

систему правил, норм, формальных процедур, определяющих права и обязанности работников и служащих основой административного управления … подразумевает высказывание пренебрежительных или оскорбительных суждений

целенаправленное воздействие руководителя на команду Исследования каких психологов и социологов заложили основы психологии лидерства? Левин Курт Бине Альфред Гальтон Чарльз Маркс Карл Кули Чарльз Хортон Генри

правил и отличается занимательностью *Игра *Труд *Учеба *Общение 3. … – это компонент действия, в основе которого лежит потребность, которая не всегда разумна и полезна 4. … – это личность в ее своеобразии

Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема