органов местного самоуправления муниципального образования «город Каменска-Уральский». Объектом исследования в данной работе выступает кадровая работа в органах местного самоуправления, а предметом – состояние
работы обусловлены поставленной целью и продиктованы спецификой объекта и предмета настоящего исследования: - провести теоретические анализ подходов к изучению кадровой работы в органах местного
высокая. Цель исследования: анализ организации приема кадров на предприятии и её совершенствование. Задачи: - изучить особенности организации приема кадров на предприятии; - проанализировать методы оценки эффективности
Цель исследования Подвергнуть масштабному и детальному анализу проблемный вопрос нарушений из разряда «аффективные», которые касаются женского репродуктивного возраста, а также проблематику патологий психосоматического