Материалы по запросу: методы оценки и контроля результативность и эффективность компаний

[Росдистант] Управление результативностью 2, Performance-менеджмент 2 (промежуточные и итоговый тесты, вопросы, ответы)

рисками проекта Тема 3. Целеполагание в проектах. Календарное планирование и организация системы контроля проекта Тема 4. Управление персоналом и коммуникациями проекта Тема 5. Управление операционными

конъюнктурном исследовании и прогнозе продаж *выявлении коммуникационных преград между сотрудниками в компании  2. В развитии маркетинга можно выделить … *два этапа *три этапа * четыре этапа *пять этапов *шесть

рисками проекта Тема 3. Целеполагание в проектах. Календарное планирование и организация системы контроля проекта Тема 4. Управление персоналом и коммуникациями проекта Тема 5. Управление операционными

Управление персоналом в ИТ-компаниях, темы 1-9, итоговый, компетентностный тест, 125 вопросов (ответы на тест Синергия / МТИ / МОИ / МосАП)

повышения организационной эффективности  2. В числе элементов, составляющих структуры трудовой деятельности, – … (укажите 2 варианта ответа) *производительность труда *эффективность труда *уровень разделения

Важным механизмом управления индивидуальным уровнем организационного поведения является … *оценка результативности работника *учет индивидуальных особенностей человека *материальное и нематериальное стимулирование

эмоциями других 2. … – метод управления проектами, позволяющий синхронизировать командные и индивидуальные цели (цели должны быть вдохновляющими и амбициозными) и обеспечить контроль над реализацией поставленных

 Затраты ЦФО  Отдача от инвестиций ROI  Целевые показатели деятельности ЦФО Сопоставьте показатели результативности выполнения процесса и их характеристики надежность процесса   возможности процесса (показатель

·        только такие методы, как наблюдение и интервью ·        только такие методы, как наблюдение и эксперимент ·        только такие методы, как интервью и эксперимент ·        такие методы, как наблюдение

Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды

сплоченность группы. Организованность и эффективность групповой деятельности Тема 6. Методики выявления лидеров в малых группах Тема 7. Лидер и бизнес Тема 8. Эффективный лидер в арт-бизнесе Тема 9. Мультимодальное

работа и лидерство: Файл содержит ответы к тестам: Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды

Тема 5. Организационная деятельность менеджера Тема 6. Мотивация персонала Тема 7. Управленческий контроль Тема 8. Коммуникации в менеджменте Тема 9. Лидерство в менеджменте Заключение Итоговый тест Компетентностный

Тема 2. Хронометраж. Персональная система контроля и учета времени Тема 3. Планирование Тема 4. Приоритеты. Методы расстановки приоритетов Тема 5. Эффективный обзор задач Тема 6. Самонастройка. Самомотивация

замеры, логику и анализ можно усовершенствовать многие операции ручного труда, добиваясь их более эффективного выполнения, это ...     Школа поведенческих наук   Школа человеческих отношений   Школа научного

дотируется покупателями финансовые показатели уже запланированы Деятельность компании, которая может повлиять на показатели ее эффективности в сфере ОЗиОБТ, не следует исключать из области применения Выберите

Командная работа и лидерствоВведение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема

планирования проекта: Тип ответа: Сортировка    разработка концепции и планирования целей проекта оценка затрат, разработка бюджета    декомпозиция целей проекта, построение иерархической структуры (ИСР)

сплоченность группы. Организованность и эффективность групповой деятельности Тема 6. Методики выявления лидеров в малых группах Тема 7. Лидер и бизнес Тема 8. Эффективный лидер в арт-бизнесе Тема 9. Мультимодальное