Аргашокова, О. И. Проблемы управления мотивацией персонала / О. И. Аргашокова // Социально-гуманитарные технологии. – 2020. – № 4(16). – С. 23-31. 5. Артюхова, И.В., Совершенствование системы управления персоналом
государственных учреждений России: 1917-2000-е гг.: учебное пособие / науч. ред. А.В. Черноухов; М-во образования и науки Рос. Федерации, Урал. федер. ун-т. Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2017. – 265 с. 27
менеджмент [Текст] : учеб. пособие / Л. М. Капустина, Ю. Н. Кондратенко, Ю. Г. Мыслякова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Урал. гос. экон.ун-т. — Екатеринбург : [Изд-во Урал. гос. экон. ун-та]
данном случае стоит вопрос о необходимости оценки имеющихся «рисков», радикализации и деструктивных технологий воздействия пособников, организаторов и подстрекателей молодежи с использованием информационно-телекоммуникационной
условий труда на эффективность профессиональной деятельности /Е.П. Абросимова // Российская наука и образование сегодня: проблемы и перспективы. - 2019. - №6(31). - С. 55-57. 4. Александрова, Н. А., Воронин
(может быть несколько или один). Вопрос 2 Верно Отметить вопрос Текст вопроса Индивидуальные карьер-технологии предусматривают… карьерный бенчмаркинг. обмен знаниями, умениями, установками. конкретизацию
повышению эффективности бизнес-взаимодействия организации с учреждениями профессионального и бизнес-образования 3.3. Предложения по повышению эффективности бизнес-взаимодействия организации с заинтересованными
науки и образования. – 2020. – № 2-2 (80). – С. 11-14. 4. Бессонов В.А. Анализ сильных и слабых сторон организации в контексте конкурентной стратегии развития организации / В.А. Бессонов // Синергия Наук