Управление персоналом ТЕСТ-2 НСПК
управления персоналом должен учитываться …, сложившийся уровень по всем указанным направлениям и с учетом анализа внешней и внутренней среды организации и факторов, влияющих на их изменение, а также с учетом стратегии
Патентование IT-решений
скорее, вызвана спецификой регулирования, с которой столкнулись компании в стремлении стать конкурентноспособными. Компании стремятся закрепить за собой монополию на использование разработок, в том числе
Основы управления персоналом 2023 (ДОУА) Тест 2
управления персоналом должен учитываться …, сложившийся уровень по всем указанным направлениям с учетом анализа внешней и внутренней среды организации и факторов, влияющих на их изменение, а также с учетом стратегии
ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ
понятие цифровой экономики. 4 1.2. Цифровизации как фактор устойчивого развития экономики. 6 Глава 2. Анализ влияния цифровой экономики на деятельность организации на примере Казанского авиационного завода им
Управление персоналом (ДОУА, 1 часть) 2 тест
управления персоналом должен учитываться …, сложившийся уровень по всем указанным направлениям и с учетом анализа внешней и внутренней среды организации и факторов, влияющих на их изменение, а также с учетом стратегии
Бизнес-планирование//СИНЕРГИЯ//МОСАП//МОИ//МТИ
свобода действий Системный сбор, оценка и организация информации о работах - это________ работы анализ оценка описание спецификация Слабо представляется студентами такая характеристика жизненных планов
Управление персоналом (ДОУА, 1 часть) Тест №2 НСПК
управления персоналом должен учитываться …, сложившийся уровень по всем указанным направлениям и с учетом анализа внешней и внутренней среды организации и факторов, влияющих на их изменение, а также с учетом стратегии