Сущность и определение менеджмента

Есть множество определений такого понятия, как менеджмент, на данный момент времени их насчитывается больше 200. В «Международном справочнике по менеджменту» даётся следующее определение менеджменту: «Менеджмент – является эффективным применением и координацией следующих ресурсов: капитала (человеческого, финансового и производительного) для достижения целей с наибольшей эффективностью». В связи с тем, что значение информационных ресурсов в сфере менеджмента постоянно увеличивается, то к указанным в определении ресурсам можно добавить информационный ресурс.

Понятие менеджмента схоже с управлением, но в то же время значительно отлично от него.

Менеджмент представляет собой комплекс взаимосвязанных действий, таких как следующие:

• действия, связанные с управлением и организацией как коллективом, так и производственными процессами;
• постановка задач и их последующая корректировка при необходимости;
• мероприятия по разработке этапов рабочей деятельности;
• принятие решений;
• коммуникации – налаживание форм и методов передачи информационных сведений;
• первоначальный сбор, обработка и последующий анализ информационных данных;
• подведение итогов рабочей деятельности.

Сущность менеджмента

Сущность менеджмента состоит в следующем:

1. Непосредственный процесс регулирования деятельности компании.
2. Представляет собой науку, определяющую теоретические основы управления компанией.
3. Можно охарактеризовать как творческие способности, определяющие умения людей оперативно принимать решения, которые являются эффективными.
4. Является управленческим аппаратом, включающим в свой состав менеджмент различных уровней.

Сущность такого явления, как менеджмент основывается на следующих ключевых моментах:

• здоровая атмосфера в рабочем коллективе возможна благодаря лояльному отношению к сотрудникам компании;
• поддержка инициативы сотрудников благотворно сказывается на раскрытие их способностей и помогает отыскать новые идеи;
• менеджер обладает чувством личной ответственности за результаты деятельности компании;
• каждый из сотрудников организации приобщается к деятельности компании для формирования ощущения общей цели;
• во внешней среде производится непрерывный мониторинг для оперативного реагирования на происходящие изменения;
• руководитель организации принимает непосредственное участие в каждом из производственных процессов;
• чистоплотность в ведении дел;
• подразумевает под собой обладание знаниями фундаментальных правил и принципов менеджмента, как и применение данных правил и принципов в рабочем процессе;
• происходит непрерывный личностный рост сотрудников совместно с их самообразованием.

Сущность и понятие менеджмента состоит в непрерывном процессе мотивирования, организации рабочей деятельности в компании, а также в регулярном планировании и выполнении контрольных мероприятий над деятельностью на каждом из этапов.

Научная статья по менеджменту на заказ от проверенных экспертов по низкой цене!