Развитие системы профессиональной подготовки и переподготовки персонала

Сделана в марте 2018 года. 

Объект исследования - ООО «Век-Строй»( г. Барнаул). Основная деятельность -  строительные работы.

 В работе проведен анализ деятельности ООО «Век-Строй» за 2015-2017 годы.

 В приложениях - Структура управления персоналом предприятия и Действующая на предприятии система обучения персонала.

Цель настоящей работы заключается в анализе современных методов профессионального обучения, включая подготовку и переподготовку кадров, на примере ООО «Век-Строй».

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

-         представить основные понятия и особенности развития системы профессиональной подготовки и переподготовки персонала;

-         дать общую характеристику деятельности ООО «Век-Строй»;

-         проанализировать структуру управления персоналом фирмы и способы его профессиональной подготовки и переподготовки;

-         сформулировать рекомендации по результатам исследования.

Объектом исследования является система профессионального обучения персонала современной организации.

Предмет исследования – система профессионального обучения персонала ООО «Век-Строй».

В качестве методов исследования использовались наблюдение, описание, сравнение, анализ.

Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и литературы, приложений.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не предъявлял.

Оригинальность работы по Antiplagiat.ru на 07.03.2021 г. составила 65%.

Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Введение 3

1 Теоретические аспекты формирования и развития системы профессиональной подготовки и переподготовки персонала 5

1.1 Основные понятия и особенности профессиональной подготовки и переподготовки персонала 5

1.2 Современные методы профессиональной подготовки и переподготовки персонала 12

2 Анализ системы профессиональной подготовки и переподготовки персонала в ООО «Век-Строй» 19

2.1 Общая характеристика деятельности организации 19

2.2 Анализ системы профессионального обучения персонала предприятия 23

3 Совершенствование системы профессионального обучения персонала ООО «Век-Строй» 27

3.1 Рекомендации по преодолению выявленных проблем 27

3.2 Предварительная оценка экономической эффективности предложенных рекомендаций 30

Заключение 32

Список использованных источников и литературы 34

Приложение 1 36

Приложение 2 37

1. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 05.02.2018) «Об образовании в Российской Федерации» [Электронный ресурс] // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://base.consultant.ru (дата обращения: 05.03.2018).

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) [Электронный ресурс] // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://base.consultant.ru (дата обращения: 05.03.2018).

3. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 1 июля 2013 г. № 499 г. Москва «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» [Электронный ресурс] // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://base.consultant.ru (дата обращения: 05.03.2018).

4. Барбер, М. Создавая будущее: как хорошие образовательные системы могут стать еще более эффективными в следующем десятилетии / М. Барбер, М. Муршед // Вопросы образования. – 2013. – №3. – С. 3-6.

5. Гительман, Л.Д. В команде менеджеры и профессора. От традиций к корпоративному университету и инновациям / Л.Д. Гительман, А.П. Исаев. – М.: Дело, 2015. – 224 с.

6. Горькова И.А. Обучение персонала – ключ к успеху фирмы / И.А. Горькова, Т.А. Алябьева, Е.С. Горшкова и др. // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. – 2014. – № 1. – С. 126-127.

7. Гусева, Е.П. Менеджмент: учебно-методический комплекс / Е.П. Гусева. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2016. – 416 с.

8. Добровинский, А.П. Управление персоналом организации / А.П. Добровинский. – Томск: ТПУ, 2016. – 416 с.

9. Елистратова, Т.Г. Корпоративный университет – современная тенденция бизнес-образования / Т.Г. Елистратова // Вестник ВЗФЭИ. – 2013. – № 11. – С. 124-127.

10. Жилкин, А.А. Эволюция подходов к управлению человеческими ресурсами в ХХ в. / А.А. Жилкин, О.К. Минева // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2013. – №1 (26). – С. 95-100.

11. Коробченко, В.В. Профессиональное обучение работников: что есть что / В.В. Коробченко, В.А. Сафонов // Справочник кадровика. – 2013. – № 9. – C. 57-62.

12. Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного НR-¬менеджмента / И.К. Макарова. ¬ - М.: Дело, 2015. ¬ - 232 с.

13. Макринова, Е.И. Обучающаяся организация как современная концепция развития персонала гостиницы [Электронный ресурс] / Е.И. Макринова, С.Е. Трунова // Современные проблемы науки и образования. – 2013. – № 6. - URL: www.science-education.ru/106-7407

14. Маслова, В.М. Управление персоналом: учебник / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2011. – 488 с.

15. Насибуллин, Э.Н. Корпоративное обучение как фактор повышения интеллектуального потенциала персонала организации / Э.Н. Насибуллин // Образовательные технологии и общество. – 2013. – № 2. – С. 250-261.

16. Переверзев, М.П. Менеджмент: учебник / М.П. Переверзев, Н.А. Шайденко, Л.Е. Басовский. – М.: Инфра-М, 2015. – 330 с.

17. Попазова, О.А. Модели стратегического управления персоналом / О.А. Попазова, К.А. Прозаровская. – СПб.: СПбГУЭФ, 2015. – 129 с.

18. Портер, М. Конкурентные преимущества / М. Портер. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2016. – 715 с.

19. Слободской, А.Л. Обучение персонала организаций: учебное пособие / А.Л. Слободской. – СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2014. – 124 с.

20. Управление персоналом: учебник / Под ред. И.Б. Дураковой. – М.: Инфра-М, 2014. –383 с.

21. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2014. – 695 с.