Отчет об производственной практике (РАНХ и ГС, ООО «Орли» («Даниловский паб») г. Брянск)

Сделан в январе 2019 года. 

Место прохождения практики: ООО «Орли» («Даниловский паб») г. Брянск.

Основным видом деятельности - деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания.

Проведен анализ персонала за 2015-2017 годы.

Есть дневник и характеристика студента.

 Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 24.02.2021 г. составила 48%.

Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Введение 3

1 Краткая характеристика организации 4

2 Анализ кадрового состава организации 8

3 Организация деятельности службы управления персоналом 11

4 Деловые коммуникации службы управления персоналом 15

5 Кадровый документооборот 18

6 Информационное, правовое и нормативно-методическое обеспечение и коммуникационные технологии службы управления персоналом 20

Заключение 24

Список использованных источников 25

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) [Электронный ресурс]: Справочно-правовая система «Консультант-Плюс» (дата обращения 18.12.18).

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.08.2018) [Электронный ресурс]: Справочно-правовая система «Консультант-Плюс» ( дата обращения 18.12.18)

3. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 N 149-ФЗ (ред. 03.08.2018) [Электронный ресурс]: Справочно-правовая система «Консультант-Плюс» ( дата обращения 18.12.18)

4. Алексеева, Я.П. Управление кадровой политикой как актуальный вопрос развития организаций / Я.П. Алексеева, П.В. Харитонова // Материалы V Международной студенческой научно-практической конференции. Нижегородский филиал МИИТ; редактор: Н.В. Пшениснов. – 2015. – С. 149-151.

5. Деловые коммуникации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hr-journal.ru/articles/ov/pro-communications.html свободный. - Загл. с экрана. – (Дата обращения 18.12.2018).

6. Прокофьева, Ж.П. Повышение эффективности управления персоналом на предприятии / Ж.П. Прокофьева// В сборнике: Управление экономикой: методы, модели, технологии материалы XVI Международной научной конференции. Ответственный редактор Л. А. Исмагилова. – 2016. – С. 324-327.

7. Репина, Е.А. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е.А. Репина. - М.: Академцентр, 2013. - 240 c.

8. Синицына, Н.А. Система управления персоналом, понятие и управление трудовым потенциалом предприятия / Н.А. Синицына// Сибирский экономический вестник. – 2016. - № 2. – С. 67-75.

9. Сорокина, Д.С. Система управления кадровой политикой на предприятии / Д.С. Сорокина // Сборник статей Международной научно-практической конференции. – 2016. – С. 192-195.

10. Хорошун, Н.А. Кадровая политика как часть стратегически ориентированной политики организации / Н.А. Хорошун, О.П. Шамаева // Инновационная наука. – 2016. - № 1-3. – С. 178-183.

11. Худан, Ю.В. Формирование стратегий управления персоналом в кадровой политике организации / Ю.В. Худан // Научные исследования. – 2017. - № 4 (15). – С. 44-45.