Развитие системы профессиональной подготовки и переподготовки персонала

Сделана в мае 2018 года.

Объект исследования ООО «СтройКом».

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 27.01.2021 г. составила 59%.

Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Введение 3

1. Развитие системы профессиональной подготовки и переподготовки персонала организации 4

2. Анализ деятельности организации ООО «СтройКом» 8

3. Совершенствование системы профессиональной подготовки и переподготовки персонала в ООО «СтройКом» 15

Заключение 19

Список источников информации 20

Приложение 21

1. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник / М.И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 368 с. 

2. Великанова С.С. Нормативно-правовые основы, регулирующие процесс обучения персонала и его документационное обеспечение // Science Time. – 2015. – №11. – С. 130-137. 

3. Маджет, Х. Л. Модели обучения в дистанционном образовании // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. – 2016. - № 6. – С. 27-33. 

4. Мельник Т. И. К вопросу о подготовке специалистов, востребованных на региональном рынке труда /Т. И. Мельник // Региональная экономика: теория и практика. – 2013. - № 30. – С. 59-64. 

5. Подольская Т.О., Ангелова О.Ю. Инновационные инструменты формирования кадрового резерва промышленного предприятия // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. – 2016. – № 2 (42). – С. 49-56.