Диплом Влияние стиля руководства на деятельность предприятия

В современных условиях возникла практическая потребность в организации управления, которые смогли бы соединить в себе лучшие черты ранее разработанных теорий. Основной упор в них делается на возможность провести ситуационный анализ эффективного управления как совокупности личностных характеристик руководителя и их проявления в поведении в конкретных условиях. Методы руководства являются основой и одним из важнейших факторов, формирующих стиль управления как совокупность конкретных способов, с помощью которых происходит взаимодействие руководителей и подчиненных

Введение 3
Глава 1 Стиль как элемент управления персоналом 6
1.1 Основные качества руководителя и особенности его работы 6
1.2 Стиль управления и его основы: «Одномерные» и «Многомерные» 10
1.3 Теории характерных особенностей руководителя и личностного поведения 23
1.4 Ситуационные теории и теория Мак-Грегора 29
1.5 Подход на основе вертикальной парной связи 30
Глава 2 Исследование стилей руководства на ОП «-» 32
2.1 Характеристика деятельности предприятия ОП «-» 32
2.2 Характеристика цеха ремонта приборов учета 34
2.3 Анализ и исследование стилей руководства в цехе ремонта приборов учета 37
Глава 3 Совершенствование стилей руководства 52
3.1 Рекомендации руководству организации 52
3.2 Зарубежная система управления трудовыми ресурсами 61
Глава 4 Расчет экономической эффективности 64
Глава 5 Правовая и экологическая часть 73
Заключение 80
Список использованных источников 85
Приложения

1. Артемов О.Ю., Архипова НИ., Ермакова И.Н., Овчинникова Н.В. Кадровый менеджмент. – М.: Приор, 2001.
2. Бендина Н.В. Финансовый менеджмент. Конспект лекций. – М.: Приор, 2001.
3. Блинов А.О. Мотивация персонала корпоративных структур. Библиотека финансового менеджмента. – М.: Салют, 2001.
4. Герчикова И.Н. Процесс принятия и реализации управленческих решений. Библиотека финансового менеджмента. – М.: Сокол, 2001.
5. Гольдштейи Г.Я. Инновационный менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2001.
6. Горбатов Д.С. Практикум по психологическому исследованию: Учеб. пособие. – Самара: «БАХРАХ-М», 2003. – 272с.
7. Гражданский кодекс РФ. – М.: АСТ, 2000.
8. Денисов В. Л., Филиппов А. В. Управление персоналом в корпорациях. – М.: Приор, 1999.
9. Джеймс Л. Гибсон, Джон Иванцсвич, Джеймс X. Доннелли «Организации. Поведение, структура, процессы» Перевод с английского. – М.: ИНФРА-М, 2000. - 660с.
10. Джи Б. Имидж фирмы. Планирование, формирование, продвижение. – СПб.: Нева, 2000.
11. Егоршин А. П. Управление персоналом. – Нижний Новгород: Волга, 2000.
12. Журавлев П. В., Карташов С. А., Одегов Ю. Г. Технология управления персоналом. – М.: ИНФРА-М, 2000.
13. Журавлев П.В., Карташев С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. – М.: Экзамен, 2000. - 576 с.
14. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г., Волгин А.Н. Управление человеческими ресурсами. Опыт индустриально развитых стран. – М.: Экзамен, 2002.
15. Кара-Мурза С.Г. Манипуляция сознанием. – М.: Эксмо-Пресс, 2002. - 832 с.
16. Краснов А.В. Четыре составляющие менеджмента. Библиотека финансового менеджмента. – М.: Салют, 2001.
17. Курс менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов / Под ред. Д.Д.Вачугова. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2003. – 512 с.
18. Лытнов О.П. Основы финансового менеджмента. Курс лекций. – М.: Салют, 2001.
19. Менеджмент: Пособие студентам для подготовки к экзаменам. – М.: Дашкод и К0, 2002. - 128с.
20. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2004. – 720 с.
21. Могилёвский В.Д. Методология систем. – М.: Экономика, 1999. -250с.
22. Овсийчук М.Ф., Сидельникова Л.Б. Финансовый менеджмент. Учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2000.
23. Орлов А.И. Инновационный менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2001.
24. Панкратов В.Н. Искусство управлять собой. – М.: Институт психотерапии, 2001. - 256 с.
25. Персональный менеджмент: Учебник для вузов / С.Д. Резник, Ф.Е. Удалов, С.Н. Соколов, В.В. Бопдарепко. – Пенза: ПГАСА, 2000. - 546 с.
26. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. – М.: Аспект Пресс, 2000. - 285 с.
27. Резник С.Д., Игошина И.А. Управление персоналом: Тесты и конкретные ситуации. – Пенза: ПГАСА, 2000. - 136 с.
28. Розанова В.А. Психология управленческой деятельности. – М.: Экзамен, 2003. – 192с.
29. Теория системного менеджмента: Учебник / Под ред. П.В. Журавлева. – М.: Экзамен, 2002. --512 с.
30. Тренев Н.Н. Структура предприятия: диагностика и управление. – М.: Приор, 2000.
31. Тренев Н.Н. Управление конфликтами. – М.: Приор, 1999.
32. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Омега-Л, 2005. – 184с.
33. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатиной. – М.: ИНФРА-М, 2001.
34. Управление персоналом. Вопросы и ответы. Пособие для подготовки к экзамену. – М.: ЭКМОС, 2002. - 224с.
35. Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: уник. подход, обеспечивающий эффектив. работу компании / С.А. Шапиро. – М.: ГроссмМедиа, 2005. – 208с.