Теория контрактного человека О. И. Уильямсона
Сделан в январе 2019 года.
Объект реферативной работы –современные теории микроэкономики.
Предмет исследования – основные положения теории О. Уильямсона и их оценка российскими учеными.
Цель работы: на основе анализа источников и научной литературы изучить концепцию О.Уильямсона о «человеке контрактном».
Задачи реферативной работы:
- рассмотреть основные положения теории О. Уильямсона и те изменения, которые она принесла в неоинституциональную школу;
- охарактеризовать особенности поведения «человека контрактного», виды контрактов и способы организации трансакций.
Теоретической основой работы являются работы О. Уильямсона, а также ряда отечественных авторов, исследовавших содержание трансактной теории О. Уильямсона.
Структура работ включает введение, две главы, заключение и список использованных источников.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 01.08.2020 г. составила 78%.
Введение 3
1. Основные положения трансактной теории фирмы О. Уильямсона 4
2. Модель контрактного (оппортунистического) человека О. Уильямсона 8
Заключение 13
Список использованных источников 15
1. Кузовкин С.В. История и методология контрактного оппортунизма / С.В. Кузовкин // Управление инвестициями и инновациями. -2016.- № 4.- С. 61-64.
2. Лебедева Н.И. Институциональная экономика / Лебедева Н.Н., Николаева И.П. - М.:Дашков и К, 2017. - 208 с
3. Нуреев Р.М. Очерки по истории институционализма/ Р.М. Нуреев. – Ростовн/Д: Изд-во «Содействие – XXI век»; Гуманитарные перспективы, 2010. –415 с.
4. Расков Д. Риторика новой институциональной экономической теории / Д. Расков // Вопросы экономики. - 2010.- № 5. - С. 81-95.
5. Сторчевой М. Новая модель человека для экономической науки / М. Сторчевой // Вопросы экономики. – 2011. - №4. - С. 78-98
6. Уильямсон О. Экономические институты капитализма / О. Уильямсон. - СПб.:Лениздат, 1996. - 702 с.
7. Ядгаров Я.С. Управленческие основания неоинституциональной экономической теории транзакционных издержек / Я.С. Ядгаров // Управленческие науки в современном мире. 2018. Т. 1. № 1. С. 422-426.
