Если основная причина сопротивления изменениям заключается в низкой терпимости к изменениям, то менеджер должен:

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
144
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
31 Июл 2020 в 23:07
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Screenshot 2020-07-31 at 23.07.29
48.7 Кбайт 50 ₽
Описание

Если основная причина сопротивления изменениям заключается в низкой терпимости к изменениям, то менеджер должен:

Выберите один или несколько ответов:

  • запрещать какие-либо компенсационные меры
  • разъяснить должностные обязанности каждого сотрудника после реализации нововведения 
  • разъяснить пользу инновации для организации в целом и для каждого конкретного сотрудника 
  • предлагать какие-либо компенсационные меры 
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другое
Лабораторная работа Лабораторная
18 Ноя в 13:46
5 +5
0 покупок
Другое
Тест Тест
18 Ноя в 13:16
6 +6
0 покупок
Другое
Лабораторная работа Лабораторная
18 Ноя в 13:08
8 +8
0 покупок
Другое
Контрольная работа Контрольная
18 Ноя в 12:59
7 +7
0 покупок
Другие работы автора
Экономика предприятия
Тест Тест
14 Ноя в 17:00
43 +3
0 покупок
Математическая статистика
Тест Тест
14 Ноя в 11:34
28
0 покупок
Налоги, налогообложение и налоговое планирование
Тест Тест
13 Ноя в 18:17
24 +3
0 покупок
Юриспруденция
Тест Тест
12 Ноя в 16:39
54 +6
0 покупок
Экономическая статистика
Тест Тест
12 Ноя в 16:34
40 +8
1 покупка
АФХД - Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Тест Тест
12 Ноя в 12:05
43 +3
0 покупок
Психология
Тест Тест
9 Ноя в 17:06
55 +2
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир