Анализ отбора и подбора персонала в ООО «КАН АВТО»

Актуальность темы работы определяется необходимостью рассмотрения имеющихся теоретических положений для разработки практических рекомендаций в качестве реализации механизма отбора персонала предприятий в условиях рыночной неопределенности, при этом обеспечивающего повышение эффективности функционирования предприятия в целом и по отдельности.

Цель работы – рассмотреть порядок подбора и отбора персонала в компании.

Для достижения указанной цели в работе необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть принципы и условия отбора и подбора персонала      ;

- определить место и роль подбора и отбора кадров в системе управления персоналом;

- рассмотреть качественный найм как основа успешного продвижения компании;

- рассмотреть характеристику деятельности ООО «КАН АВТО»     ;

- изучить принципы и критерии подбора и отбора перпсонала в ООО «КАН АВТО»;

- рассмотреть основные технологии отбора персонала в ООО «КАН АВТО»;

- разработать рекомендации для компании;

- рассмотреть эффективность рекомендуемых мероприятий.

Предмет исследования - оценка отбора и подбора персонала.

Объектом курсовой работы является подбор и отбор персонала в ООО «КАН АВТО».

Метод исследования: анализ, анкетирование и опрос.

Теоретической и методологической базой написания работы явились труды таких авторов, как Базаров Т.Ю., Веснин В.Р., Виханский О.С., Кибанов А.Я., Егоршин А.П., Макарова И.К, Цыпкин Ю.А. и др., а также материалы, публикации современных изданий периодической печати, посвященных управлению и другие источники.

        Работа состоит из введения, основной части работы, заключения, списка литературы, приложений.

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы подбора и отбора персонала в организации 5

1.1 Принципы и условия отбора и подбора персонала 5

1.2 Место и роль подбора и отбора кадров в системе управления персоналом 9

1.3 Качественный найм как основа успешного продвижения компании 14

Глава 2. Анализ отбора и подбора персонала в ООО «КАН АВТО» 20

2.1 Характеристика деятельности ООО «КАН АВТО» 20

2.2 Принципы и критерии подбора и отбора перпсонала в ООО «КАН АВТО» 24

2.3 Основные технологии отбора персонала в ООО «КАН АВТО» 29

Глава 3. Рекомендации по подбору и отбору персонала в организации 33

3.1. Разработка рекомендации для компании 33

3.2 Эффективность рекомендуемых мероприятий 39

Заключение 42

Список использованных источников 44

Нормативно-правовые акты

1. Конституция РФ, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Справочно-правовая система «Гарант»

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ // Справочно-правовая система «Гарант»

3. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.01.2020) // Справочно-правовая система «Гарант»

Книги, монографии, статьи

4. Акофф Р. Планирование корпорации будущего. - М. 2017. - 512 с.

5. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. - Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2016. - 560 с.

6. Бахрах. Д.Н. - Административное право России уч. Пос. для вузов -М.: Изд. группа НОРМА-ИНФРА М., 2017. - 207 с.

7. Беквит Г. Продавая незримое: Руководство по современному маркетингу услуг / Пер, с англ. - М.: Алышна Бизнес Букс, 2016. - 218 с.

8. Бланшар К., Карлос Д. П., Рэндолф А. Три ключа к созданию новой структуры управления / Пер. с англ. Л. А. Бабук. Мн.: ООО «Попурри», 2017. - 304 с.

9. Бодров В.А. - Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие для вузов. М.: ПЕРСЭ, 2018. - 511 с.

10. Большаков А.С. Современный менеджмент: теория и практика. - СПб: Питер, 2016. - 156 с.

11. Борисенко И. Л. Развитие организационно экономических наук: теория и методология. Воронеж: Воронеж гос. университет, 2016. - 149 с.

12. Вайбер Р. Эмпирические законы сетевой экономики //Проблемы теории и практики управления. №4, 2016. - 82 с.

13. Вебер М. Избранные произведения/Под ред. Ю.Н. Давыдова. - М, 2018. - 643 с.

14. Вершигора Е. Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб, и доп. М.: ИНФРА - М, 2017. - 283 с. 

15. Вершигора Е.Е. Менеджмент. Учебное пособие для сред. спец. учебных заведений экономического профиля / Е.Е. Вершигора. - М.: Инфра-М, 2017. - 529 с.

16. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. -М.: Институт международного права и экономики. Издательство «Триада Лтд», 2017. - 384 с.

17. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник. 4-е изд., перераб, и доп. - М.: Экономист, 2015. - 670 с.

18. Владимирова И.Г. Компании будущего: организационный аспект. Менеджмент в России и за рубежом. - 2018. - №2. - С.67-98.

19. Гертман М. М. Стратегический менеджмент /Пер. с франц. под ред. Д. О. Ямпольской. 4-е изд. СПб. Издательский Дом «Нева», 2017. - 96 с.

20. Глухов В.В. Основы менеджмента. Учебно-справочное пособие. - СПб «Специальная литература», 2017. - 327 с.

21. Дракер П. Создание новой теории производства//Проблемы теории и практики управления. 2016. - 519 с.

22. Егоршин А.П. - Управление персоналом: Учебник для вузов. - 3-е изд. - Н. Новгород: НИМБ, 2017. - 720 с.

23. Ефремов В.С. Семь граней современного менеджмента//Менеджмент в России и за рубежом. 2016. - 411 с.

24. Иванова Н.Н., Мозгов Н.Н., Герасимов Б.И. Экономический анализ организационных структур промышленного предприятия: Монография / Под науч. ред. Б.И. Герасимова. Тамбов: Издательство Тамбовского гос. тех, ун-та, 2018. - 414 с.

25. Кайдалов Д.П., Суименко Е.К. Психология единоначалия и коллективности. - М., 2017. - 58 с.

26. Коган И.З. Социологические исследования в производственном коллективе. - Рига, 2017. - 77 с.

27. Коленсо М. Стратегия кайзен для успешных организационных перемен: Пер. с англ. - М.: Инфра-М, 2016. - 162 с.

28. Лопатников Л. И. Экономико-математический словарь: Словарь современной экономической науки. — 5-е изд., перераб, и доп. — М.: Дело, 2016. - 520 с.

29. Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. - М.: Омега-Л, 2017. - 263 с.

30. Менеджмент организации / Румянцева З.П., Н.А. Соломатин, Р.З. Акбердин; Под ред. Румянцевой З.П., Соломатина Н.А. - М.: Инфра-М, 2017. - 622 с.

31. Менеджмент: Учебник. / Под ред. В.В. Томилова. - М.: Юрайт-Издат, 2015. - 255 с.

32. Менеджмент: Учебное пособие для вузов / Ю.В. Кузнецов, В.И. Подлесных, В.В. Абакумов, А.А. Голубев; Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. - СПб: Бизнесс-пресса, 2018. - 212 с.

33. Мертон Р. Социальная теория и социальная структура. - М.: ACT: ACT Москва: Хранитель, 2017. - 873 с.  

34. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф, Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: "Дело", 2017. - 702 с.

35. Налчаджян А.А. Социально-психологическая адаптация личности. Москва: 2018. - 260 с.

36. Розенберг A.M. Условия труда и социальная адаптация работника//Сборник научных трудов \пермского политехнического института. - Пермь, 2016. - 114 с;

37. Ростунов А.Т. - Формирование профессиональной пригодности. Минск БГУ, 2016. - 251 с.

Электронные ресурсы

38. Сайт ООО «КАН АВТО» - Режим доступа: https://kanavto.ru/