Курсовая работа,сдавалась в 2020 году,оригинальность хорошая
Введение
1. Теоретические аспекты аудита методов отбора персонала
1.1 Сущность и классификация методов отбора персонала
1.2 Состав документации при отборе персонала
1.3 Требования к оформлению документации по отбору персонала
2. Аудит методов отбора персонала ООО «Чистый дом»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Чистый дом»
2.2 Аудит методов отбора персонала в ООО «Чистый дом»
3.Проблемы, выявленные в ходе аудита методов отбора персонала ООО «Чистый дом»
3.1 Проблемы методов отбора персонала
3.2 Рекомендации по повышению эффективности методов отбора персонала
Заключение
Список использованных источников
1. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2012. – 505 с. 1
2. Бухалков М.И. Управление персоналом: учебник.– М.: Инфра-М, 2013. – 432с. 2
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия. Организация, процесс: Учебник для экон. спец. вузов. - М.: Изд-во МГУ, 2013. - 416 с. 4
4. Вульфсон Б. Планирование в управлении персоналом //Управление человеческим потенциалом. – 2011. - №2. – С.8-10.5
5. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник – самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие / В.И.Герчиков. – М.: ИНФРА - М, 2016. – 282 с.
6. Гончаров В.В. В наймах совершенства управления: Руководство для высшего управленческого высококвалифицированного персонала // Персонал менеджмент. - 2017. - №1. - С. 5-8. 2
7. Горинов П. Е. Оценка эффективности управления. Предмет, методы, инструменты //Роль аналитика в управлении компанией: сб. ст. и тезисов докладов. - М.: ИКФ Альт, 2012. - С.3-5. 3
8. Дементьева, А.Г. Управление персоналом: Учебник / А.Г.Дементьева, М.И.Соколова. – М.: Магистр, 2015. – 287 с.
9. Дуракова И.Б. Управление персоналом под ред. И.Б. Дураковой – М., 2013. – 615 с.3
10. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации. Стратегия, маркетинг, интернационализация. Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 304 c.
11. Мелихов, Ю. Е. Управление персоналом. Портфель надежных технологий / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. - М.: Дашков и Ко, 2018. - 344 c.
12. Мишурова, И. В. Управление мотивацией персонала / И.В. Мишурова. - М.: Феникс, МарТ, 2018. - 272 c.
13. Одегов Ю.Г. Оценка эффективности работы с персоналом. Методологический подход / Ю.Г. Одегов. – М.: Альфа-Пресс, 2013. – 578 с. 4
14. Одегов, Ю.Г. Управление человеческими ресурсами. Учебник / Ю.Г. Одегов. - М.: КноРус, 2018. - 985 c.
15. Резник, С. Д. Карьерный менеджмент. Учебное пособие / С.Д. Резник, И.А. Игошина. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 240 c.
16. Руденко, А. М. Управление персоналом. Учебное пособие / А.М. Руденко, В.В. Котлярова. - М.: Феникс, 2017. - 416 c.
17. Спивак, В. А. Деловые коммуникации. Теория и практика. Учебник / В.А. Спивак. - М.: Юрайт, 2018. - 460 c
18. Сухотина К.А. Система отбора персонала в контексте организации: взаимосвязи и взаимовлияния // Управление человеческим потенциалом. – 2017. - № 1. – С. 2-7. 5
19. Троицкая, Н.А. Управление персоналом / Н.А.Троицкая, М.В.Шилимов. – М.: КноРус, 2016. – 624 с.
20. Ческидов Р.П. Система требований к отбору персонала / Р.П. Ческидов // Управленец. –2017. - №№ 7-8. – С. 73-79. 6
21. Интернет-портал вакансий [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.rabota.ru7