Менеджмент (Практическое задание 1(кейс), СИБИТ)
Дата изготовления: ноябрь 2019 года.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 17.01.2020 г. составила 67%.
Задание 1
Охарактеризуйте внутреннюю и внешнюю (прямого и косвенного воздействия) среду банка.
Задание 2
Оцените миссию банка с точки зрения требований к ее разработке. Приведите примеры миссий других банков. Сравните их с миссией рассматриваемого банка.
Задание 3
Изобразите схему организационно-управленческой структуры банка.
Задание 4
Рассчитайте структуру персонала по возрасту и уровню образования.
Задание 5
Охарактеризуйте систему мотивации и стимулирования персонала, исходя из возрастной составляющей, специфики деятельности и финансовых возможностей банка. Дайте рекомендации по ее совершенствованию.
Задание 6
Разработайте (адаптируйте существующую) методику оценки системы менеджмента для данного банка.
Список использованных источников и литературы
1. Банковский менеджмент: учебник / коллектив авторов; под ред. Д-ра экон. наук, проф. О.И. Лаврушина. – 4-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2016. – 554 с.
2. Кибанов А.Я Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник/ Баткаева И.А., Ловчева М.В., Митрофанова Е.А. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 357с.
3. Кох И. А. Трофимова О.М. Особенности управления персоналом банка // Вопросы управления – 2018. – С. 155 - 161.
4. Лысоченко А.А., Свиридов О.Ю. Теоретические основы стратегиче-ского управления: Учебник / А.А. Лысоченко, О.Ю. Свиридов. – Ростов н/Д.: Содействие – XXI век, 2016. – 420 с.
5. Маслова, В. М. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата / В. М. Маслова. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2018. – 506 с.
6. Харанси Е.В. Система мотивации и стимулирования персонала банка // Материалы X Международной студенческой научной конференции «Студенческий научный форум» [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://scienceforum.ru/2018/article/2018003820 (Дата обращения: 01.11.2019).
