💯 Внутреннее предпринимательство [Тема 1-4] — ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
156
Покупок
3
Антиплагиат
Не указан
Размещена
8 Ноя в 09:55
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
300 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
pdf
Внутреннее предпринимательство [Тема 1-4]
193.9 Кбайт 300 ₽
Описание

Внутреннее предпринимательство > Итоговый тест

  • правильные ответы на вопросы из теста по данной дисциплине
  • вопросы отсортированы в лексикографическом порядке
Оглавление

Внутреннее предпринимательство

  • Введение в курс
  • Тема 1. Содержание процесса внутреннего предпринимательства
  • Тема 2. Создание корпоративных бизнес-инкубаторов и акселераторов
  • Тема 3. Методы реализации внутренних стартапов
  • Тема 4. Методы привлечения внешних стартапов и их онбординг в бизнес-единицах
  • Заключение
  • Итоговая аттестация


В методе "Спринт" одним из этапов является создание скетчей — эскизов, набросков идей и решений главной проблемы, стоящей перед компанией в этом спринте. Расставьте в правильном порядке этапы создания скетчей:

Тип ответа: Сортировка

  • 1 в течение 20 минут каждый участник ходит по комнате, смотрит записи на доске, делая заметки
  • 2 в течение 20 минут каждый участник записывает сырые идеи, изображает их в виде диаграмм или рисунков
  • 3 сумасшедшая восьмёрка — сложить лист бумаги пополам три раза, чтобы после того, как его развернут, получилось восемь рамочек; на каждой из них нужно набросать один вариант реализации лучшей идеи; на каждый набросок даётся по одной минуте
  • 4 каждый участник создаёт скетч-решение, которое будут оценивать другие участники

Вид предпринимательства, при котором сотрудники компании принимают инициативу и осуществляют предпринимательскую деятельность внутри организации - это...

Тип ответа: Текcтовый ответ

Внутреннее предпринимательство представляет собой…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • процесс создания новых продуктов в рамках уже существующей компании силами ее сотрудников
  • концепцию работы предпринимателя на себя путем создания отдельной организации
  • развитие предпринимателем навыков селф-менеджмента
  • диверсификацию деятельности компании за рамками ее организационной структуры и с изменением ее бизнес-процессов

Внутренний … - это программа, которая помогает сотрудникам компании разрабатывать и запускать свои собственные проекты.

Тип ответа: Текcтовый ответ

К характеристикам внутреннего предпринимательства относится:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • предоставление возможности сотруднику развивать собственный бизнес
  • создание дочернего предприятия
  • разделение компании между учредителями

Какой фактор является ключевым для успешного внутреннего предпринимательства?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • выделение достаточного финансирования
  • плотное сотрудничество с конкурентами
  • улучшение производственных процессов
  • поддержка руководства

Концепция, которая относится к различным новым предпринимательским проектам внутри компании носит название…

Тип ответа: Текcтовый ответ

Метод «…» — это основной элемент Scrum-методологии для управления проектами. Использование этого метода предполагает фокусирование на коротких итерациях и частых выпусках инкремента

Тип ответа: Текcтовый ответ

Методы реализации внутренних стартапов включают в себя:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • игнорирование потенциала сотрудников для инноваций
  • активную поддержку и финансирование внутренних проектов
  • ограничение доступа к ресурсам для сотрудников
  • изоляцию внутренних стартапов от основных бизнес-процессов компании

Опытный предприниматель или эксперт, привлекаемый на постоянной или временной основе для осуществления индивидуальных консультаций с участниками акселерационной программы по «узким» специализированным, а также отраслевым или универсальным темам развития бизнеса с целью развития компании и ее продукта – это…

Тип ответа: Текcтовый ответ

Организация, цель которой интенсивное развитие компаний через менторство, обучение, финансовую и экспертную поддержку в обмен на долю в капитале акселерируемой компании называют…

Тип ответа: Текcтовый ответ

Программы, созданные и управляемые крупными компаниями для поддержки стартапов и инноваций, чётко направленные на решение проблем, стоящих перед корпорацией – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • инвестиционные программы
  • корпоративные акселераторы
  • программы развития бизнеса

Различие между предпринимательством и внутренним предпринимательством заключается в том, что внутреннее предпринимательство связано с...

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • поощрением сотрудников применять предпринимательские принципы для противодействия стагнации внутри фирмы
  • инновациями внутри организации
  • рискованными инвестициями
  • разработкой новых продуктов или услуг в рамках работы на компанию

Расположите в правильном порядке этапы развития внутреннего предпринимательства на предприятии:

Тип ответа: Сортировка

  • 1 ориентация сотрудников на развитие предпринимательской деятельности
  • 2 разработка плана преобразования
  • 3 создание инфраструктуры поддержки внутреннего предпринимательства

Расположите этапы зарождения внутреннего предпринимательства в правильном порядке:

Тип ответа: Сортировка

  • 1 прием на работу квалифицированных предприимчивых кадров
  • 2 зарождение новой инновационной идеи у сотрудника
  • 3 планирование и обсуждение идеи
  • 4 запуск и поддержка проекта

Расставьте этапы внутреннего предпринимательства в верной последовательности:

Тип ответа: Сортировка

  • 1 осознание необходимости изменений в компании
  • 2 осознание необходимости перехода к интрапренерству
  • 3 проведение отбора-бизнес идей
  • 4 контроль и корректировка реализации бизнес-идей

Рядовой сотрудник, который замотивирован на развитие – это…

Тип ответа: Текcтовый ответ

Содержание процесса внутреннего предпринимательства включает в себя создание...

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • их мгновенную реализацию без предварительного анализа
  • преодоление любых внешних препятствий на пути к реализации
  • внедрение и развитие инновационных концепций внутри организации
  • зависимость от внешних финансовых источников

Создание корпоративных бизнес-инкубаторов и акселераторов способствует...

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • развитию традиционных бизнес-моделей
  • формированию устойчивого потребительского спроса
  • стимулированию инновационной активности и поддержке стартапов

Соотнесите ответы "верно" или "неверно" со следующими утверждениями:

Тип ответа: Сопоставление

  • A. Верно
  • B. Неверно
  • C. Внутреннее предпринимательство не дает новые идеи и проекты
  • D. Внутреннее предпринимательство доступно любому сотруднику
  • E. Внутреннее предпринимательство опасно для основного бизнеса
  • F. Внутреннее предпринимательство может привести компании к лидерству на рынке

Сопоставьте примеры инноваций с видами внутреннего предпринимательства:

Тип ответа: Сопоставление

  • A. Запуск стартапа внутри компании
  • B. Развитие нового продукта или услуги
  • C. Изменение бизнес-модели
  • D. Создание инновационной лаборатории
  • E. Внутренний стартап
  • F. Интра-принерство
  • G. Корпоративное предпринимательство
  • H. Инновационная деятельность

Термин, обозначающий процесс внутреннего предпринимательства, включающий в себя поиск, разработку и внедрение инновационных решений внутри организации, направленных на улучшение ее деятельности и достижение конкурентных преимуществ - это...

Тип ответа: Текcтовый ответ

Традиционно под скаутингом понимают процесс поиска, оценки и…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • привлечения стартапа по заданным критериям в интересах заказчика
  • сопровождении покупки стартапа в интересах заказчика
  • интеграции стартапа в существующий бизнес

Установите соответствие между методами реализации внутренних стартапов и их характеристиками:

Тип ответа: Сопоставление

  • A. Инкорпорация
  • B. Изоляция
  • C. Интеграция
  • D. Инициация
  • E. Слияние стартапа с уже существующими структурами компании
  • F. Развитие стартапа внутри основной компании, но с явной структурной изоляцией от нее
  • G. Запуск стартапа как независимой и отдельной структуры
  • H. Создание отдельных подразделений или подразделений, оперирующих вне основной структуры компании

Установите соответствие между описанием принципов внутреннего предпринимательства и их названиями:

Тип ответа: Сопоставление

  • A. Самостоятельность
  • B. Рискованность
  • C. Гибкость
  • D. Интрапренёр должен иметь возможность сам решать задачи и принимать решения
  • E. Интрапренёрство предполагает проведение различных экспериментов, внедрение новаторских разработок и методов
  • F. Данный принцип предполагает чувствительность к изменяющимся условиям рынка

Установите соответствие между созданием функционального прототипа внутренней бизнес-идеи и его целью:

Тип ответа: Сопоставление

  • A. Поиск инвестиций
  • B. Раскрытие потенциала идеи
  • C. Поиск ключевых партнеров
  • D. Привлечение команды
  • E. Поиск финансирования для дальнейшей разработки
  • F. Создание рабочей модели или прототипа идеи
  • G. Поиск партнеров для совместной реализации
  • H. Поиск специалистов и партнеров для поддержки идеи

Установите соответствие между условиями фирм для развития интрапренёрства и их описанием:

Тип ответа: Сопоставление

  • A. Свободный доступ к интеллектуальным ресурсам компании
  • B. Установление креативных целей и задач
  • C. Финансирование предприимчивой деятельности работников
  • D. Доступ к инновационным технологиям
  • E. Возможности работы в креативной и стимулирующей среде
  • F. Финансовую поддержку

Эффективность метода привлечения внешних стартапов через партнерские программы заключается в...

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • развитии внутренних инновационных проектов
  • укреплении взаимоотношений с конкурентами
  • расширении экосистемы компании
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Предпринимательство
Тест Тест
21 Ноя в 15:24
15 +1
0 покупок
Другие работы автора
Основы российской государственности
Тест Тест
20 Ноя в 12:42
48 +3
1 покупка
Муниципальное право
Тест Тест
19 Ноя в 15:20
26 +1
0 покупок
Экономика предприятия
Тест Тест
14 Ноя в 17:00
61
0 покупок
Математическая статистика
Тест Тест
14 Ноя в 11:34
48 +2
0 покупок
Налоги, налогообложение и налоговое планирование
Тест Тест
13 Ноя в 18:17
35
0 покупок
Юриспруденция
Тест Тест
12 Ноя в 16:39
72 +2
0 покупок
Экономическая статистика
Тест Тест
12 Ноя в 16:34
54
1 покупка
АФХД - Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Тест Тест
12 Ноя в 12:05
55
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир