Диплом 2024 года. Оригинальность высокая.
Цель работы - разработка рекомендаций, направленных на совершенствование системы развития персонала АО «Синарский трубный завод».
Задачи работы:
– изучить теоретические основы исследования системы развития персонала;
– проанализировать систему развития персонала АО «Синарский трубный завод»;
– предложить мероприятия по совершенствованию системы развития персонала АО «Синарский трубный завод».
Объект исследования - АО «Синарский трубный завод».
Предмет исследования - возможности совершенствования системы развития персонала рассматриваемого предприятия.
ВВЕДЕНИЕ 6
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА 8
1.1 СУЩНОСТЬ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА 8
1.2 ТЕХНОЛОГИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА 16
2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА АО «СИНАРСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД» 24
2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 24
2.2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 35
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА АО «СИНАРСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД» 44
3.1 ПРЕДЛАГАЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ 44
3.2 ПРОГНОЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 61