Особенности организации и оплаты труда на малых предприятиях
Курсовая работа "Особенности организации и оплаты труда на малых предприятиях" по предмету "Экономика труда" была сделана в мае 2019 года для Алтайского Государственного Университета.
Всего 38 страниц.
Объект исследования - ООО «Дисконт-Тур» (г. Барнаул).
Основной вид деятельности ООО «Дисконт-Тур» - деятельность туристических агентств.
Проведен анализ деятельности за 2016-2018 годы.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 21.09.2019 г. составила 80%.
Введение 3
1 Теоретические аспекты исследования организации и оплаты труда работников малого предприятия 5
1.1 Понятие и признаки субъекта малого предпринимательства 5
1.2 Понятие, сущность и функции оплаты труда работников 8
1.3 Формы и системы оплаты труда на предприятии 12
2 Анализ системы оплаты труда работников малого предприятия на примере ООО «Дисконт-Тур» 21
2.1 Краткая характеристика деятельности малого предприятия 21
2.2 Характеристика форм и системы оплаты труда в ООО «Дисконт-Тур» 23
2.3 Оценка эффективности организации и системы оплаты труда в ООО «Дисконт-Тур» 27
3. Предложения по совершенствованию организации и системы оплаты труда в ООО «Дисконт-Тур» 31
Заключение 36
Список использованных источников 38
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. – Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2017. – 206 с. – (кодексы и законы России).
2. О развитии ма¬лого и среднего предпринимательст¬ва в Российской Федерации: федер. закон от 24.07.07 № 209-ФЗ [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online.
3. О предельных значениях дохода, полученного от осуществления предпринимательской деятельности, для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства: Постановление Правительства РФ от 4 апреля 2016 г. № 265 [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online.
4. Бактаева, И. А. Организация оплаты труда персонала: учеб. пособие / И. А. Бактаева, Е. А. Митрофанова; под ред. д-ра экон. наук, проф. А. Я. Кибанова. - М.: Проспект, 2017. - 62 с.
5. Богомолова, Л.Л. Меры государственной поддержки малого и среднего бизнеса в условиях кризиса // Символ науки. – 2018. - № 3. – С. 83-88.
6. Брижанина, Т.В. Малый бизнес: суть, преимущества, развитие // Вестник ЧГУ. – 2014. - № 2 (331). – С. 32-35.
7. Галенко, В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий / В.П. Галенко, О.А. Страхова, СИ. Файбушевич. - М.: Финансы и статистика, 2018. – 213 с.
8. Галимова. И.И., Худайбергенов Т.Х. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала // Инновационная наука. – 2017. - №09. – С. 32-41.
9. Грибов, В. Д. Экономика организации (предприятия): учебник / В. Д. Грибов, В. П. Грузинов, В. А. Кузьменко. - 9-е изд., перераб.. - М.: КноРус, 2017. - 408 с.
10. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / Г.В. Савицкая. - 6-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ Инфра-М, 2017. - 607 с.
11. Попова, Л. В. Методика анализа состояния и использования трудовых ресурсов на предприятии / Л. В. Попова, К. Э. Дудина // Управленческий учет. – 2017. - № 8. – С.38-50.
12. Симоненко. Е.С. Совершенствование системы стимулирования труда как условие повышения уровня кадрового менеджмента организации // Науковедение. – 2016. – №2. – С. 3-8.
13. Скляревская, В. А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебник для вузов/ В. А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2017. - 340 с.
14. Скляренко, В. К. Экономика предприятия: учебник для вузов / В. К. Скляренко, В. М. Прудников. - 2-е изд.. - М.: Инфра-М, 2017. - 345 с.
15. Федченко, А.А., Одегов Ю.Г. Оплата труда и доходы работников. – М, 2015. – 278 с.
16. Хвощинский, И.Л. Как оплачивается труд в современной России / И.Л. Хвощинский // Экономический вестник. – 2017. – № 6. – С. 75-81.
17. Экономика предприятия: учебник для вузов / ред. В. Я. Горфинкель, ред. В. А. Швандар. - 6-е изд., перераб. и доп.. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 663 с.
18. Яковлев, Р.А. Оплата труда на предприятии. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2014. – 246 с.
