Автоматизация системы кадрового документооборота в учреждении

Дата изготовления: апрель 2024 года. 

Объект исследования - Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 2» (Красноярский край, г. Шарыпово).

Цель выпускной квалификационной работы заключается в разработке основных направлений повышения эффективности кадрового документооборота на основе автоматизации системы в МБОУ СОШ №2.

В свою очередь задачи исследования включают в себя:

-         изучить теоретико-методологические аспекты автоматизации кадрового документооборота;

-         дать общую организационно–экономическую характеристику объекту исследования

-         на основе анализа, выделить ключевые проблемы в организации системы кадрового документооборота учреждения;

-         разработать направления повышения эффективности кадрового документооборота МБОУ СОШ №2;

-         обосновать целесообразность реализации предлагаемого проекта автоматизации кадрового документооборота МБОУ СОШ №2.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Введение 3

1 ТЕОРЕТИКО–МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АВТОМАТИЗАЦИИ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА 7

1.1 Понятие и сущность кадрового документооборота 7

1.2 Основные элементы системы кадрового документооборота 11

1.3 Цифровые тренды в системах кадрового документооборота 18

2 АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ И ВОЗМОЖНОСТЕЙ АВТОМАТИЗАЦИИ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА В МБОУ СОШ № 2 24

2.1 Общая характеристика деятельности МБОУ СОШ № 2 24

2.2 Анализ и оценка состояния системы кадрового документооборота 28

2.3 Ключевые проблемы в организации системы кадрового документооборота 37

3 РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО ВНЕДРЕНИЮ ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В СИСТЕМУ КАДРОВОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА В МБОУ СОШ № 2 42

3.1 Обоснование необходимости проектных предложений 42

3.2 Ресурсное обеспечение реализации проекта 46

3.3 Оценка социально–экономических выгод реализации проекта 50

Заключение 56

Список использованных источников 60

1. Салтанова А.Г., Ягудин А.Д., Кадровый электронный документооборот // Современное научное знание в условиях системных изменений. Омск: Омский государственный аграрный университет имени П.А. Столыпина (Омск). – 2022. – С. 194–199.

2. Лукичева Л. И. Управленческие решения / Л.И. Лукичева, Д.Н. Егорычев. – М.: Омега–Л, 2022. – 384 c.

3. Алимарданова Н. А., Фатеева Н. Б., Радионова С. В., Петрякова С. В. Цифровизация кадрового документооборота в организации //Уральский государственный аграрный университет. – 2021. – С. 149–151.

4. Семенова В.В. Управление персоналом: основные технологии. Практикум: учеб. пособие для бакалавров / В.В. Семенова, И.С. Кошель, В.В. Мазур. – 2–е изд. — М.: Дашков и К, 2020. – 84 с.

5. Кроули Д. Медиация для менеджеров. Разрешение конфликтов и восстановление рабочих отношений / Джон Кроули, Кэтрин Грэм. – М.: Межрегиональный центр управленческого и политического консультирования, 2022. – 304 c.

6. Романова Т. Ф. Эффективное управление общественными финансами в условиях цифровой экономики // Финансовые исследования. – 2020. – С. 45–54.

7. Броадбент М. CIO – новый лидер / Марианна Броадбент, Эллен Китцис. – Москва: СПб. [и др.]: Питер, 2022. – 288 c.

8. Семина А. П. Автоматизация процесса управления персоналом // Вестник академии знаний. – 2020. – С. 216–220.

9. Марина М. Бизнес — это психология. Психологические координаты жизни современного делового человека / Мелия Марина. – М.: Альпина Паблишер, 2023. – 733 c.

10. Быстров В. А.Организация и управление производством и персоналом / Валерий Александрович Быстров. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2022. – 408 c.

11. Головина С. Ю., Зайцева Л. В. Электронный кадровый документооборот: от правового эксперимента к практике // Правоприменение. – 2022. – С. 241–256.

12. Бакирова Г. Х. Психология развития и мотивации персонала / Г.Х. Бакирова. – М.: Юнити–Дана, 2023. – 440 c.

13. Конобевцев Ф.Д. Цифровизация кадрового документооборота / Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России // ВАК. – 2022. – C. 63–70.

14. Кутырев Б. П. Трудовая дисциплина / Б.П. Кутырев. – М.: Новосибирское книжное издательство, 2022. – 120 c.

15. Сысоева Л.А. Подходы к реализации архитектуры системы кадрового электронного документооборота организации // Информационная безопасность: вчера, сегодня, завтра. – 2022. – С. 171–177.

16. Галимова А.Ш., Габдуллина А.Ф. Современные способы оптимизации кадрового делопроизводства // В сборнике: People–management в условиях цифровой трансформации экономики. – 2022. – С. 21–24.

17. Роберт О. Бринкерхофф Метод успешного случая. Быстрый способ узнать, что работает, а что нет / Роберт О. Бринкерхофф. – М.: Гиппо, 2022. – 224 c.

18. Михайлов А. А. Особенности мотивации труда ИТ–специалистов // Естественно–гуманитарные исследования. – 2020. – С. 185–189.

19. Боровских Н. В., Кипервар Е. А. Электронный кадровый документооборот предприятия: проблемы внедрения и перспективы развития // Вестник СИБИТа. – 2020. – C. 29–35.

20. Галимова А.Ш., Каюмова С.Ф. Организационные вопросы перехода на электронный формат кадрового делопроизводства // В сборнике: People–management в условиях цифровой трансформации экономики. – 2022. – С. 24–28.

21. Бек Д. Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес–среду / Джон Бек, Митчел Уэйд. – М.: Претекст, 2023. – 252 c.

22. Прутцкова С.В. Особенности перехода компаний на удаленную работу в условиях пандемии //Актуальные проблемы современности: наука и общество. – 2021. – C. 54–57. 

23. Комарова И. П. Дистанционная занятость в формируемой в России цифровой экономике: уроки пандемии // Российский экономический журнал. – 2020. – C. 31–41.

24. Михайлов А. А., Федулов В. И. Особенности автоматизации HR–процессов в российских компаниях // Вестник академии знаний. – 2020. – C. 194–199.

25. Пугачев В. П. Управление персоналом организации: практикум: учебное пособие для вузов / В. П. Пугачев. – 2–е изд., испр. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 280 с.

26. Бобылева М. П. Управленческий документооборот: от бумажного к электронному // Вопросы теории и практики. – 3–е изд., перераб. и доп. – М.: ООО «ТЕРМИКА.РУ». – 2023. – 22 c.

27. Тебекин А.В. Стратегическое управление персоналом: учебник / А.В. Тебекин. – Москва: КноРус, 2020. – 720 с.

28. Плясова Н.А., Попова Н.А. Электронный документооборот в кадровой работе // Международный студенческий вестник. – 2021. – C. 59–61.

29. Горовой Н.В. Цифровые технологии в управлении персоналом // Цифровая экономика и финансы. – 2022. – С. 218–222.

30. Никитина А. С. Управление человеческими ресурсами в государственном и муниципальном управлении: учебное пособие для вузов / А. С. Никитина, Н. Г. Чевтаева. – 2–е изд. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 187 с.

31. Перл Д. Опять совещание?! Как превратить пустые обсуждения в эффективные / Дэвид Перл. – М.: Альпина Паблишер, 2022. – 238 c.

32. Мордовин С. К. Управление персоналом. Современная российская практика / С.К. Мордовин. – М.: Питер, 2023. – 320 c.

33. Головина С. Ю., Зайцева Л. В. Электронный кадровый документооборот: от правового эксперимента к практике // Правоприменение. – 2022. – С. 241–256.

34. Кобьелл К. Мотивация в стиле ЭКШН. Восторг заразителен / Клаус Кобьелл. – М.: Альпина Паблишер, 2023. – 192 c.

35. Патрик В. Рост бизнеса под увеличительным стеклом / Вигери Патрик. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2022. – 902 c.

36. Морозова Е.Н. Тренинг развития ресурсов руководителя / Е.Н. Морозова. – М.: Речь, 2022. – 781 c.

37. Козминых П. С. Совершенствование hr–процессов предприятия с помощью систем кадрового электронного документооборота / Концепт // ВАК. – 2023. – C. 1–6.

38. Просвирина Н. В. Особенности автоматизации процесса адаптации персонала в организации // Вестник академии знаний. – 2020. – С. 273–279.

39. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации. Стратегия, маркетинг, интернационализация / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: ИНФРА–М, 2022. – 304 c.

40. Одегов Ю. Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, В. В. Павлова, А. В. Петропавловская. – 3–е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 575 с.

41. Пасынкова Б.Е., Захарова Л.Н. К вопросу о трансформации технологий управления персоналом в период пандемии // Научные известия. – 2021. – C. 52–58.

42. Игнатова И.А., Саморуков А.А. Инновации электронного документооборота в органах власти РФ // Мировая наука. – 2021. – C. 93–99.