Документационное обеспечения работы с персоналом (кадровое делопроизводство): анализ и пути совершенствования

Диплом 2024 года. Оригинальность высокая.

Цель работы – разработка рекомендаций по совершенствованию документационного обеспечения работы с персоналом ГАУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Камышловского района». 

Задачи работы:

-рассмотреть теоретические основы документационного обеспечения работы с персоналом;

-провести анализ системы документационного обеспечения работы с персоналом в ГАУ «КЦ СОН Камышловского района»;

-предложить рекомендации по улучшению документационного обеспечения работы с персоналом в организации.

Объект исследования - ГАУ «КЦ СОН Камышловского района». 

Предмет исследования - возможности оптимизации документационного обеспечения работы с персоналом в рассматриваемой организации. 

ВВЕДЕНИЕ 3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ 7

1.1 ПОНЯТИЕ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ 7

1.2 ТЕХНОЛОГИИ ОЦЕНКИ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ 20

2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ГАУ КЦСОН КАМЫШЛОВСКОГО РАЙОНА 36

2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 36

2.2 АНАЛИЗ КАДРОВОГО СОСТАВА ОРГАНИЗАЦИИ 44

2.3 ОЦЕНКА ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ 56

3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В ГАУ «КЦ СОН КАМЫШЛОВСКОГО РАЙОНА» 64

3.1 ПРЕДЛАГАЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ 64

3.2 ПРОГНОЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ 71

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 79