Объектом исследования выпускной квалификационной работы являются общественные отношения, возникающие в связи с назначением и получением ежемесячных пособий и компенсационных выплат как особых разновидностей социального обеспечения в Российской Федерации.
Предметом исследования являются нормы законодательства Российской Федерации в сфере социального обеспечения, регулирующие порядок предоставления и получения ежемесячных пособий и компенсационных выплат.
Целью выпускной квалификационной работы является изучение системы ежемесячных пособий и компенсационных выплат как особых разновидностей социального обеспечения, а также исследование проблемных аспектов в этой области.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПОСОБИЙ……………………..……………………….……6
1.1. Виды ежемесячных пособий, предусмотренных действующим законодательством 6
1.2. Основания назначений и выплат ежемесячных пособий 14
ГЛАВА 2. ПРАВОВАЯ ПРИРОДА КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ…24
2.1. Виды компенсационных выплат 24
2.2. Основания назначений компенсационных выплат 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 47
1. Саликова Н.М., Кучина Ю.А. Об ответственности работодателя за обработку персональных данных работника / Н.М. Саликова, Ю.А. Кучина // Трудовое право в России и за рубежом. 2021. № 4. С.45-55.
2. Селедцова Е. Обязан ли работодатель выплачивать компенсацию работнику, получившему травму на производстве? // Трудовое право, 2023, № 9, С.73 - 85.
3. Сирик Н.В., Кусков А.С. Правила финансирования расходов на оказание экстренной помощи туристам из компенсационного фонда: комментарий юристов // Право и экономика, 2023. № 9, С.8 - 15.
и т.д