Введение
Актуальность темы исследования связана с тем, что в современной рыночной экономике и информационном обществе, экономики всех стран, как в рамках государств, так и в рамках частных компаний осуществляют взаимодействие друг с другом. Каждый регион мира обладает определенными культурными особенностями и традициями, которые переносятся и на деловую культуру.
Россия позиционирует себя как страна с открытой экономикой. Многие российские компании ведут бизнес за рубежом, а также перенимают опыт ведения бизнеса из различных стран.
Для того, чтобы более эффективно использовать технологии управления, которые разработаны в других странах, а также более эффективно осуществлять коммуникацию с иностранные партнерами, важной и актуально задачей представляется определение места России в кластеризации культур.
Целью данной курсовой работы является рассмотрение места российской культуры в общей теории кластеризации культур.
Для достижения поставленной цели, в курсовой работе необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть классификацию деловых культур;
провести рассмотрение кластеризации культур;
рассмотреть фильтрацию кластеров;
дать характеристики становления российской корпоративной культуры;
рассмотреть Россию в кластеризации культур