💯 Государственная и муниципальная служба [Тема 1-7] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
293
Покупок
3
Антиплагиат
Не указан
Размещена
28 Июл в 00:26
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
300 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
pdf
Государственная и муниципальная служба [Тема 1-7]
403.8 Кбайт 300 ₽
Описание

Государственная и муниципальная служба > Итоговый тест

  • правильные ответы на вопросы из теста по данной дисциплине
  • вопросы отсортированы в лексикографическом порядке
Оглавление

Государственная и муниципальная служба

  • Введение в курс
  • Тема 1. Введение в дисциплину «Государственная и муниципальная служба»
  • Тема 2. Система государственной службы Российской Федерации
  • Тема 3. Нормативно-правовые и организационные основы государственной гражданской службы в Российской Федерации
  • Тема 4. Федеральная государственная служба
  • Тема 5. Управление государственной гражданской службой
  • Тема 6. Общие основы и принципы муниципальной службы в Российской Федерации
  • Тема 7. Правовой и социальный статус государственный гражданских и муниципальных служащих в России
  • Итоговая аттестация


… – это гражданин, занимающий должность в какой-либо организации и за вознаграждение осуществляющий управленческую деятельность либо социально-культурное обслуживание

Тип ответа: Текcтовый ответ

… – это должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • Руководители
  • Помощники
  • Специалисты
  • Обеспечивающие специалисты

… – это должности, учреждаемые для содействия руководителям государственных органов, руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и др. в реализации их полномочий, замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • Заместители
  • Помощники
  • Специалисты
  • Обеспечивающие специалисты

… мероприятия – мероприятия, заключающиеся в разработке и практическом претворении целей и задач, вытекающих из принятой государством доктрины кадровой политики

Тип ответа: Текcтовый ответ

В связи с образованием нового территориального федерального органа часть полномочий государственного органа субъекта РФ были переданы новому органу. Гражданских служащих органа субъекта уволили в связи с сокращением должностей гражданской службы без выплаты компенсации. Уволенные служащие обратились в комиссию по служебным спорам с требованием о предоставлении им иной должности гражданской службы в новом территориальном федеральном органе. Дайте управленческую оценку данным требованиям.

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • требования служащих правомерны, т.к. гражданских служащих нельзя уволить без их согласия и предоставления иной должности или прохождения переподготовки
  • требования служащих неправомерны, т.к. увольнение с гражданской службы допускается, если невозможно перевести гражданского служащего с его согласия на иную должность гражданской службы
  • требования служащих неправомерны, но согласно п. 9 ст. 31 Федерального закона № 79-ФЗ 27 июля 2004 г. при увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией государственного органа гражданскому служащему должна быть выплачена компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания

Ведущий специалист отдела Управы района Куркино, г. Москвы как офицер запаса был приглашен на торжественное собрание, посвященное Дню защитника Отечества, которое проводила местная организация общественного объединения «Офицеры России». На этом собрании за заслуги перед Отечеством и большой личный вклад он был награжден медалью Г.К. Жукова, учрежденной данным общественным объединением. Имел ли право принимать эту награду гражданский служащий?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • да, имеет право, так как награда не связана с его профессиональной деятельностью и не несет материальной или иной выгоды
  • нет, так как согласно ст. 17, п. 6 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ запрещено получать награды и вознаграждения от физических и юридических лиц в связи с исполнением должностных обязанностей
  • нет, так как согласно ст. 17, п. 6 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ подарки, полученные гражданским служащим, признаются федеральной собственностью и передаются в соответствующий государственный орган

Выборное либо заключившее контракт (трудовой договор) лицо, наделенное исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, – это … местного самоуправления

Тип ответа: Текcтовый ответ

Говоря о правах человека и гражданина на территории Российской Федерации, следует отметить, что …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • права человека и гражданина равны
  • у человека больше прав
  • у гражданина больше прав

Государственная Дума избирается на …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • 5 лет
  • 4 года
  • 6 лет
  • 8 лет

Государственная Дума состоит из … депутатов

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • 400
  • 450
  • 500
  • 550

Государственный гражданский служащий был уволен из государственного органа по инициативе нанимателя за прогул (отсутствие на служебном месте без уважительной причины более четырех часов). Законно ли такое увольнение?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • да, если при правильно проведенном расследовании выяснится, что его отсутствие на служебном месте было без уважительных причин или более четырех часов подряд в течение служебного дня
  • нет, так как нельзя уволить государственного гражданского служащего из-за одного нарушения дисциплины
  • да, если имело место отсутствие государственного гражданского служащего на служебном месте без уважительных причин более двух часов подряд

Гражданин А. занимал высокую должность в государственном органе. По его решению был утвержден план благоустройства района, в котором Родственники государственного служащего А. выполняют оплачиваемую работу на условиях трудового или гражданско-правового договора в организации, в отношении которой государственный служащий А. осуществляет функции государственного управления. Что необходимо сделать в целях урегулирования конфликта интересов в данной ситуации?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • представителю нанимателя рекомендуется отстранить служащего А. от исполнения должностных (служебных) обязанностей в отношении данной организации
  • рассмотреть вопрос о применении к государственному служащему мер дисциплинарной ответственности за нарушение запретов, связанных с государственной службой
  • родственникам А. необходимо отказаться от предложений о выполнении оплачиваемой работы в организации, в отношении которой служащий А. осуществляет функции государственного управления

Гражданин Безруков В.Н. как гражданский служащий по итогам аттестации был признан не соответствующим занимаемой должности ведущего специалиста отдела, о чем было записано в решении аттестационной комиссии. Какие действия должен предпринять представитель нанимателя, и в какой срок?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • представитель нанимателя должен уволить гражданина Безрукова В.Н. в течение одного месяца после проведения аттестации
  • в течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам гражданский служащий направляется для получения дополнительного профессионального образования
  • в течение одного месяца после проведения аттестации гражданский служащий направляется для получения дополнительного профессионального образования или понижается в должности гражданской службы

Гражданин РФ может быть лишен классного чина …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • судом при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления
  • в связи с выходом на пенсию
  • при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы

Депутатом Государственной Думы может быть избран гражданин РФ, достигший …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • 21 года
  • 25 лет
  • 18 лет
  • 30 лет

Для прохождения гражданской службы в классных чинах секретаря государственной гражданской службы РФ 3 и 2 класса или референта государственной гражданской службы РФ 3 и 2 класса устанавливается срок не менее …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • одного года
  • двух лет
  • трех лет

Должности гражданской службы подразделяются на такие категории, как …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • руководители, помощники, обеспечивающие специалисты, специалисты
  • руководители, заместители, помощники, специалисты
  • руководители, заместители, помощники, обеспечивающие специалисты

Муниципальный служащий ежегодно обязан предоставлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера не позднее … года, следующего за отчетным

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • 30 апреля
  • 30 марта
  • 01 марта
  • 01 апреля

На должность заместителя главы сельской администрации был назначен по совместительству гр. Прибыткин Ю.П., директор ЗАО «Заречье», занимающегося производством и переработкой сельскохозяйственной продукции. Мотивируя данное назначение, глава администрации отметил, что Прибыткин Ю.П. имеет большой опыт в организации производства, поэтому его деятельность в качестве заместителя главы администрации будет способствовать улучшению укреплению экономического потенциала села в целом. Депутаты посчитали данное утверждение на должность незаконным и не утвердили его. Законно ли решение депутатов?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • решение депутатов незаконно, так как согласно ст. 4. Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 № 25-ФЗ для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к стажу работы по специальности, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей. Прибыткин Ю.П соответствует квалификационным требованиям
  • решение депутатов незаконно, так как согласно ст. 4. Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 № 25-ФЗ для муниципальных должностей сельского поселения необходимо наличие высшего образования либо наличие среднего профессионального образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности. Все эти условия были выполнены
  • решение депутатов законно, так как муниципальный служащий не имеет право заниматься другой оплачиваемой деятельности, кроме педагогической, научной и творческой, согласно ст. 11. Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 № 25-ФЗ

Наименьшее взыскание, применимое к гражданскому служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения, – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • замечание
  • исключение из кадрового резерва
  • перевод на другую должность
  • отстранение на месяц от занимаемой должности
  • штраф

Нанимателем для муниципального служащего является …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • городская или сельская администрация, от имени которой полномочия осуществляют лица, замещающие высшие муниципальные должности
  • муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя
  • муниципальный район, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет совет муниципального района
  • правительство субъекта РФ, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет глава муниципального образования

Неверно, что к дисциплинарным взысканиям в отношении гражданского служащего относят …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • замечание
  • выговор
  • предупреждение о неполном должностном соответствии
  • понижение в должности гражданской службы
  • увольнение с гражданской службы

Николай получил диплом с отличием в области экономики и решил принести пользу своему городу. Николай с детства мечтает поступить на муниципальную службу, однако сомневается по поводу возможности осуществления своей мечты, т.к. Николай – инвалид и с детства слабо слышит. Имеются ли ограничения при поступлении на муниципальную службу в описанном случае, связанные с состоянием здоровья?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • Николай может поступать на муниципальную службу. У него нет заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению
  • Николая принять на муниципальную службу не могут, так как он инвалид, а значит недееспособный
  • Николая могут принять на муниципальную службу, если медицинская комиссия признает его дееспособным, но могут быть ограничения при назначении на должность

Поселение или несколько поселений, объединенных общей территорией и местным самоуправлением, – это …

Тип ответа: Текcтовый ответ

Президент РФ избирается на …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • 4 года
  • 5 лет
  • 6 лет
  • 8 лет

Профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта), – это …

Тип ответа: Текcтовый ответ

Расположите категории должностей государственной службы в порядке возрастания их значимости:

Тип ответа: Сортировка

  • 1 специалисты
  • 2 руководители
  • 3 помощники (советники)
  • 4 обеспечивающие специалисты

Семнадцатилетняя Екатерина с детства мечтала поступить на муниципальную службу, однако ее одолевают сомнения по поводу возможности осуществить свою мечту, т.к. она недавно приняла буддизм и вступила в молодежное движение Коммунистической партии РФ. Может ли Екатерина поступить на муниципальную службу? Свой ответ обоснуйте.

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • да, так как при поступлении на муниципальную службу не допускается установление каких-либо ограничений в зависимости от пола, расы, отношения к религии, убеждений и т.д., не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего
  • нет, так как Екатерина может использовать служебное положение для партийной или религиозной агитации
  • нет, так как муниципальный служащий не может состоять в партии или быть членом религиозной организации. Эти факторы могут отрицательно влиять на эффективность его деятельности

Такая категория муниципальных служащих, как муниципальные служащие, …, подлежит аттестации

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • достигшие возраста 60 лет
  • замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора
  • замещающие должности муниципальной службы менее одного года
  • замещающие должности муниципальной службы более одного года

Установите порядок увольнения муниципального служащего в связи с утратой доверия, при совершении им коррупционного правонарушения:

Тип ответа: Сортировка

  • 1 поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения
  • 2 инициация проверки руководством муниципального учреждения по факту нарушения
  • 3 проведение проверки по факту нарушения
  • 4 получение письменного объяснения муниципального служащего
  • 5 установление факта нарушения
  • 6 получение рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если информация о результатах проверки направлялась в комиссию
  • 7 принимается решение об увольнении и издается распоряжение
  • 8 копия распоряжения об увольнении муниципального служащего в связи с утратой доверия вручается ему под роспись

Установите соответствие между понятиями и их характеристиками:

Тип ответа: Сопоставление

  • A. административный регламент
  • B. государственный (муниципальный) контракт
  • C. административно-хозяйственные функции должностного лица
  • D. нормативный правовой акт, содержащий последовательное описание административных процедур, совершаемых органом, предоставляющим государственную (муниципальную) услугу
  • E. договор, заключенный заказчиком от имени Российской Федерации, субъекта РФ или муниципального образования в целях обеспечения государственных или муниципальных нужд
  • F. полномочия должностного лица по управлению и распоряжению имуществом и (или) денежными средствами, находящимися на балансе и (или) банковских счетах организаций, учреждений, воинских частей и подразделений

Установите соответствие между понятиями и их характеристиками:

Тип ответа: Сопоставление

  • A. аттестация
  • B. конкурс
  • C. договор о целевом обучении
  • D. процедура определения соответствия муниципального служащего замещаемой им должности муниципальной службы
  • E. процедура осуществления оценки профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям
  • F. документ, заключающийся между органом местного самоуправления и гражданином и предусматривающий обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе

Установите соответствие между понятиями и их характеристиками:

Тип ответа: Сопоставление

  • A. государственная тайна
  • B. государственный аппарат
  • C. государственный квалификационный экзамен
  • D. защищаемые государством сведения в области его военной, внешнеполитической, экономической и другой деятельности, распространение которых может нанести ущерб безопасности государства;
  • E. основное звено механизма государства, обеспечивающего повседневную работу системы органов власти и управления по осуществлению практических мер, направленных на реализацию функций государства
  • F. установленные федеральным законом форма и процедура оценки уровня профессиональной подготовки и квалификации государственного служащего

Установите соответствие между понятиями и их характеристиками:

Тип ответа: Сопоставление

  • A. злоупотребление должностными полномочиями
  • B. злоупотребление властью (служебным положением)
  • C. злоупотребление служебными полномочиями или служебным положением
  • D. использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы из корыстной или иной личной заинтересованности, повлекшее существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций
  • E. умышленное использование своих должностных полномочий и преимуществ вопреки интересам служебного долга, исходя из корыстной личной заинтересованности
  • F. совершение какого-либо действия публичным должностным лицом при выполнении своих функций с целью получения какого-либо неправомерного преимущества для себя самого или иного лица

Установите соответствие между понятиями и их характеристиками:

Тип ответа: Сопоставление

  • A. коррупционно опасная ситуация в деятельности сотрудника
  • B. коррупционно опасное поведение сотрудника
  • C. коррупциогенные проекты нормативных правовых актов
  • D. любая ситуация в служебной деятельности, создающая возможность нарушения норм, ограничений и запретов, установленных для сотрудника законодательством РФ
  • E. действие или бездействие сотрудника, которое в ситуации конфликта интересов создает предпосылки и условия для получения им корыстной выгоды и (или) преимуществ как для себя, так и для иных лиц
  • F. положения проектов документов, содержащие коррупционные факторы

Установите соответствие между понятиями и их характеристиками:

Тип ответа: Сопоставление

  • A. личная заинтересованность
  • B. конфликт интересов
  • C. коррупционно-опасное поведение
  • D. ситуация, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан
  • E. ситуация, создающая возможность нарушения установленных для гражданского служащего запретов и ограничений, и порождающее их действие или бездействие гражданского служащего
  • F. возможность получения служащим при исполнении должностных обязанностей незаконных доходов

Установите соответствие между принципами гражданской службы и их характеристиками:

Тип ответа: Сопоставление

  • A. принцип приоритета прав и свобод человека и гражданина
  • B. принцип профессионализма и компетентности гражданских служащих
  • C. принцип стабильности гражданской службы
  • D. означает, что главное в содержании законности, деятельности госаппарата, всех его органов и должностных лиц – это уважение и всемерная защита прав граждан, борьба с нарушениями этих прав
  • E. характеризует уровень подготовки, наличие специальных знаний, умений и навыков государственного служащего, необходимых для качественного решения профессиональных задач
  • F. означает постоянство государственно-служебных отношений, которое проявляется в несменяемости гражданских служащих и преемственности в проведении государственной кадровой политики

Установите соответствие между развитыми системами кадровой работы в органах государственного управления и их описанием:

Тип ответа: Сопоставление

  • A. американская система
  • B. западноевропейская система
  • C. японская система
  • D. основана на принципах индивидуализма, в качестве главного механизма общественных отношений делового мира лежат индивидуальные отношения
  • E. сочетает принципы коллективизма и индивидуализма
  • F. основана на принципах коллективизма, где признаются групповые ценности, более авторитетные, чем индивидуальные

Федеральные законы в Российской Федерации принимает …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • Совет Федерации
  • Государственная Дума
  • Правительство РФ
  • Президент РФ

Член представительного органа поселения, муниципального района, городского округа или внутригородской территории города федерального значения – это …

Тип ответа: Текcтовый ответ

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
20 Ноя в 13:40
14 +5
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
20 Ноя в 13:30
11 +1
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Реферат Реферат
20 Ноя в 11:54
10 +1
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Отчет по практике Практика
19 Ноя в 21:10
13 +1
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Дипломная работа Дипломная
19 Ноя в 11:01
13 +1
0 покупок
Другие работы автора
Основы российской государственности
Тест Тест
20 Ноя в 12:42
24 +6
0 покупок
Муниципальное право
Тест Тест
19 Ноя в 15:20
16 +4
0 покупок
Экономика предприятия
Тест Тест
14 Ноя в 17:00
51 +1
0 покупок
Математическая статистика
Тест Тест
14 Ноя в 11:34
40 +2
0 покупок
Налоги, налогообложение и налоговое планирование
Тест Тест
13 Ноя в 18:17
28 +2
0 покупок
Юриспруденция
Тест Тест
12 Ноя в 16:39
63 +4
0 покупок
Экономическая статистика
Тест Тест
12 Ноя в 16:34
49 +2
1 покупка
АФХД - Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Тест Тест
12 Ноя в 12:05
49 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир