Общий порядок заключения трудового договора. Документы, предъявляемые при приеме на работу

Тема общего заключения трудового договора является важной и актуальной, поскольку она затрагивает основы взаимоотношений между работником и работодателем. Правильное оформление трудового договора гарантирует защиту прав и интересов обеих сторон, а также помогает избежать возможных конфликтов и споров в будущем. Кроме того, знание требований к документам, необходимым при приеме на работу, позволяет кандидатам подготовиться заранее и увеличить свои шансы на успешное трудоустройство.

1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.02.2024)

2. Акопова, Е. М. Трудовой договор: становление и развитие / Е. М. Акопова. Ростов н/Д, 2001.

3. Порядок заключения трудового договора. URL: http://ombudsman-vrn.ru/index.php/2013-03-21-13-40-29/pravovoe-prosveshenie/606-poryadok-zaklyucheniya-trudovogo-dogovora?ysclid=lulvbzi3fq1238206 (дата обращения: 05.04.2024)

4. Егоров, В. И. Трудовой договор: учеб. пособие /В. И. Егоров. 2-е изд., перераб. и доп. М. : КноРус, 2017.

5. Якимова, И. С. Правовая природа и сущность современного трудового договора: автореф. дис. ...канд. юрид.наук /И.С. Якимова. М., 2010.