Научно-методический аппарат прогнозирования кадровой потребности интегрированных структур оборонного-промышленного комплекса России в условиях цифровой трансформации (на примере холдинга «Вертолеты России)
Научно-исследовательская работа на тему: "Научно-методический аппарат прогнозирования кадровой потребности интегрированных структур оборонного-промышленного комплекса России в условиях цифровой трансформации (на примере холдинга «Вертолеты России)"
Предмет: Экономика и управление народным хозяйством
Оригинальность на Антиплагиат.РУ (модуль - Интернет): 88%
Объём: 18 стр.
Введение
1. Факторы влияния и особенности формирования кадрового потенциала интегрированных структур ОПК в условиях цифровой трансформации
2. Новый подход к оценке уровня кадрового обеспечения промышленного предприятия авиационной отрасли в условиях цифровой трансформации, заключающийся в формировании текущего и прогнозного профиля кадровой потребности, представляющего собой описание требований к профессиональным компетенциям работников интегрированной структуры для эффективного выполнения ими должностных обязанностей в области ведения бизнеса, личностных, цифровых и технологических компетенций, а также включающего шкалы оценки этих компетенций
3. Матрично-топологический метод прогноза новых компетенций в условиях цифровой трансформации на основе использования новой совокупности методов выявления прорывных технологий, прогноза тенденций развития науки и техники и синтеза на их базе новых компетенций.
4. Динамическая модель прогнозирования кадровых потребностей интегрированных структур ОПК России в условиях цифровой трансформации.
5. Научно-методические и практические рекомендации по кадровому обеспечению инновационных процессов интегрированных структур ОПК России на долгосрочную перспективу, включающие подходы к оценке экономической эффективности вложений в развитие кадрового обеспечения предприятия, позволяющие повысить точность оценки экономической эффективности вложений в развитие кадрового обеспечения интегрированной структуры в условиях внедрения цифровых технологий.
6. Практические рекомендации по формированию кадровой политики холдинга «Вертолеты России» в условиях цифровой трансформации.
