Ответы на тест / ММА / Трудовое право / 40 вопросов / Экзаменационный тест / Результат 100%
В файле собраны ответы к тесту из курса ММА / Трудовое право (Экзаменационный тест, 2 попытки).
Год сдачи: 2024
Результаты сдач:
- первая попытка: 100%
- вторая попытка: 100%
В попытках большая часть вопросов различается.
После покупки станет доступен для скачивания файл, где будет 40 вопросов с ответами. Верный ответ выделен по тексту.
В демо-файлах представлен скрин с результатом тестирования, а также пример, как выделены ответы.
Также Вы можете посмотреть другие мои готовые работы у меня на странице по ссылке:
Попытка 1
Вопрос 1
Понятие трудового договора включает в себя:
соглашение о выполнении работы с оплатой по окончании работы
соглашение о выполнении работы по определенной специальности между работником и работодателем с подчинением внутреннему трудовому распорядку
соглашение о найме на время выполнения любых работ
Вопрос 2
Что представляет собой система трудового права?
a. Группа норм, регулирующих сходные трудовые отношения
b. Трудовой кодекс РФ
c. Структура, совокупность юридических норм, составляющих единое целое с разбивкой на институты права
d. Регламент трудовых отношений
Вопрос 3
Отношения по занятости и трудоустройству регулируются:
специальным законодательством на уровне Российской Федерации и ее субъектов
ТК РФ
законодательством субъектов Российской Федерации
Вопрос 4
Сколько по времени составляет испытательный срок для рабочих?
a. 6 месяцев
b. 3 месяца
c. 10 дней
d. 1 месяц
Вопрос 5
Заработная плата работнику должна выплачиваться:
2 раза в месяц
каждую неделю
1 раз в месяц
Вопрос 6
Социальное партнерство – это:
забота государства об улучшении жизни народа
система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления
вид политического соглашения
Вопрос 7
Какие условия запрещается включать в трудовые договоры (контракты)?
улучшающие положение работников по сравнению с законодательством
ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством
касающиеся системы премирования работников
Вопрос 8
Решение о признании гражданина безработным должно быть принято:
через семь календарных дней со дня предъявления документов
по решению органа занятости
не позднее одиннадцати дней со дня регистрации в качестве ищущего работу
Вопрос 9
Социальное партнерство осуществляется в форме:
совместной работы в комиссии по трудовым спорам
организации и проведения забастовки
коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению
Вопрос 10
Что такое Трудовое право?
a. Отрасль права
b. Раздел науки
c. Учебная дисциплина
d. Институт права
Вопрос 11
Какие бывают виды субъектов трудового права
a. Физические и юридические лица
b. Кооперативы
c. Участники ОО, наделенные субъективными трудовыми правами и обязанностями
d. Унитарные предприятия
Вопрос 12
С какого возраста можно вступать в профсоюзы:
с 16 лет
с 14 лет
с 15 лет
Вопрос 13
Какой день считается днем полного увольнения работника с работы?
a. Следующий за последним днем работы
b. Последний день работы
c. День выдачи трудовой книжки
d. Следующий день, за днем выдачи трудовой книжки
Вопрос 14
Какое условие является важным при переводе работника на другое предприятие, или переводе на другую должность?
a. Согласие работника
b. Необходимость рабочего процесса
c. Решение трудового коллектива
d. Требование руководства
Вопрос 15
Что такое кооператив?
a. Добровольный союз предпринимателей для совместного решения производственных задач
b. Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производствами и профессиональными интересами в целях защиты трудовых прав и интересов своих членов
c. Добровольная ассоциация юридических лиц для представительства и сотрудничества с юридическими лицами за рубежом
d. Добровольное объединение граждан на основе членства, организованное для совместного ведения хозяйственной или иной деятельности
Вопрос 16
Что такое правоотношения по трудовому праву?
a. Совокупность норм, расположенных в определенной последовательности, в логической связи между собой и раздельных их отдельные институты (под институты) трудового права
b. Совокупность приемов и способов регулирования трудового права
c. Отношения по производству и распределению материальных благ среди работников организаций
d. Круг общественных отношений, урегулированных нормами трудового права
Вопрос 17
Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан:
соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного и трудового договора
обеспечить безубыточную работу организации
своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника
Вопрос 18
Нормальная продолжительность рабочего времени составляет:
не свыше 40 часов
42 часа при согласии профсоюза
41 час при согласии местного органа по труду
Вопрос 19
К кому не применяются испытания при приеме на работу?
a. Инвалидам
b. Работникам до 18 лет
c. Военнообязанным
d. Лицам пенсионного возраста
Вопрос 20
Гражданин РФ имеет право заключать трудовой договор по общему правилу:
с 16 лет
с 17 лет
с 18 лет
Попытка 2
Вопрос 1
Трудовой договор считается заключенным:
с даты, указанной в приказе о приеме на работу
с момента подписания руководителем организации заявления о приеме на работу
с даты подписания трудового договора
Вопрос 2
Какие существуют виды трудового договора по срокам действия?
a. Срочный, бессрочный, на время определенной работы
b. Срочный, бессрочный
c. Краткосрочный, сезонный, долгосрочный
d. Краткосрочный, среднесрочный, на время определенной работы
Вопрос 3
Что включает в себя понятие «трудовой коллектив»?
a. Регулируются ТК РФ
b. Законодательно не закреплен как субъект Трудового права
c. Законодательно закреплен как объект Трудового права
d. Регулируются Законом РФ «О коллективных договорах и соглашениях»
Вопрос 4
В ТК РФ:
указаны все принципы трудового права
перечислены некоторые принципы трудового права
принципы трудового права не указаны, поскольку это догматическая категория права
Вопрос 5
Пособие по безработице выплачивается:
с первого дня обращения в орган занятости
с первого дня признания гражданина безработным
через одиннадцать дней после признания безработным
Вопрос 6
Отношения по занятости и трудоустройству регулируются:
законодательством субъектов Российской Федерации
специальным законодательством на уровне Российской Федерации и ее субъектов
ТК РФ
Вопрос 7
Система трудового права – это
совокупность взаимосвязанных групп институтов и норм, имеющих отраслевое и структурное единство на основании предмета правового регулирования
совокупность норм, регулирующих трудовые отношения
совокупность нормативных правовых актов
Вопрос 8
Что такое профессиональный союз?
a. Добровольный союз предпринимателей для совместного решения производственных задач
b. Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными и профессиональными интересами в целях защиты трудовых прав интересов своих членов
c. Добровольная ассоциация юридических лиц для представительства и сотрудничества с зарубежными юридическими лицами
d. Добровольное объединение граждан на основе членства, организованное для совместного ведения хозяйственной или иной деятельности
Вопрос 9
Каков срок регистрации трудового договора физ/ лиц.- работодателем:
a. 10 дней с момента заключения
b. 7 дней
c. 1 месяц
d. 3 дня
Вопрос 10
Кто является субъектами трудового права?
a. Унитарные предприятия
b. Кооперативы
c. Участники ОО, наделенные субъективными трудовыми правами и обязанностями
d. Физические и юридические лица
Вопрос 11
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме
за две недели
за пять дней
за пять дней
Вопрос 12
Что такое унитарное предприятие?
a. Независимое муниципальное предприятие
b. Независимое государственное предприятие
c. Коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, выделенное ей собственником
d. Коммерческая организация, имеющая обособленное имущество
Вопрос 13
Какой документ не требуют при приеме на работу?
a. трудовая книжка
b. диплом
c. паспорт
d. свидетельство о рождении
Вопрос 14
Гражданин РФ имеет право заключать трудовой договор по общему правилу:
с 16 лет
с 17 лет
с 18 лет
Вопрос 15
Обязательные условия трудового договора определяются:
в ТК РФ
в коллективном договоре или соглашении
по соглашению сторон трудового договора
Вопрос 16
С какого момента трудовой договор начинает действовать?
a. через 5 дней после подписания
b. с момента провозглашения трудового договора
c. с момента заключения
d. после государственной регистрации
Вопрос 17
Каков предмет трудового права?
a. Продукция производственного назначения и товара народного потребления
b. Продукция, производимая работниками
c. Общественные отношения в сфере производственной деятельности
d. Способ регулирования производственных отношений
Вопрос 18
Предмет трудового права составляют:
трудовые и тесно связанные с ними отношения
социальные отношения
отношения по реализации гражданами своих способностей к труду
Вопрос 19
Что такое метод трудового права?
a. Совокупность приемов и способов регулирования отношений трудового права
b. Технология производства продукции и товаров
c. Способы и приемы распределения по трудовому праву
d. Совокупность приемов и способов охраны трудового права
Вопрос 20
Какие условия запрещается включать в трудовые договоры (контракты)?
ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством
касающиеся системы премирования работников
улучшающие положение работников по сравнению с законодательством
Попытка 1
Вопрос 1
Понятие трудового договора включает в себя:
соглашение о выполнении работы с оплатой по окончании работы
соглашение о выполнении работы по определенной специальности между работником и работодателем с подчинением внутреннему трудовому распорядку
соглашение о найме на время выполнения любых работ
Вопрос 2
Что представляет собой система трудового права?
a. Группа норм, регулирующих сходные трудовые отношения
b. Трудовой кодекс РФ
c. Структура, совокупность юридических норм, составляющих единое целое с разбивкой на институты права
d. Регламент трудовых отношений
Вопрос 3
Отношения по занятости и трудоустройству регулируются:
специальным законодательством на уровне Российской Федерации и ее субъектов
ТК РФ
законодательством субъектов Российской Федерации
Вопрос 4
Сколько по времени составляет испытательный срок для рабочих?
a. 6 месяцев
b. 3 месяца
c. 10 дней
d. 1 месяц
Вопрос 5
Заработная плата работнику должна выплачиваться:
2 раза в месяц
каждую неделю
1 раз в месяц
Вопрос 6
Социальное партнерство – это:
забота государства об улучшении жизни народа
система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления
вид политического соглашения
Вопрос 7
Какие условия запрещается включать в трудовые договоры (контракты)?
улучшающие положение работников по сравнению с законодательством
ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством
касающиеся системы премирования работников
Вопрос 8
Решение о признании гражданина безработным должно быть принято:
через семь календарных дней со дня предъявления документов
по решению органа занятости
не позднее одиннадцати дней со дня регистрации в качестве ищущего работу
Вопрос 9
Социальное партнерство осуществляется в форме:
совместной работы в комиссии по трудовым спорам
организации и проведения забастовки
коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению
Вопрос 10
Что такое Трудовое право?
a. Отрасль права
b. Раздел науки
c. Учебная дисциплина
d. Институт права
Вопрос 11
Какие бывают виды субъектов трудового права
a. Физические и юридические лица
b. Кооперативы
c. Участники ОО, наделенные субъективными трудовыми правами и обязанностями
d. Унитарные предприятия
Вопрос 12
С какого возраста можно вступать в профсоюзы:
с 16 лет
с 14 лет
с 15 лет
Вопрос 13
Какой день считается днем полного увольнения работника с работы?
a. Следующий за последним днем работы
b. Последний день работы
c. День выдачи трудовой книжки
d. Следующий день, за днем выдачи трудовой книжки
Вопрос 14
Какое условие является важным при переводе работника на другое предприятие, или переводе на другую должность?
a. Согласие работника
b. Необходимость рабочего процесса
c. Решение трудового коллектива
d. Требование руководства
Вопрос 15
Что такое кооператив?
a. Добровольный союз предпринимателей для совместного решения производственных задач
b. Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производствами и профессиональными интересами в целях защиты трудовых прав и интересов своих членов
c. Добровольная ассоциация юридических лиц для представительства и сотрудничества с юридическими лицами за рубежом
d. Добровольное объединение граждан на основе членства, организованное для совместного ведения хозяйственной или иной деятельности
Вопрос 16
Что такое правоотношения по трудовому праву?
a. Совокупность норм, расположенных в определенной последовательности, в логической связи между собой и раздельных их отдельные институты (под институты) трудового права
b. Совокупность приемов и способов регулирования трудового права
c. Отношения по производству и распределению материальных благ среди работников организаций
d. Круг общественных отношений, урегулированных нормами трудового права
Вопрос 17
Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан:
соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного и трудового договора
обеспечить безубыточную работу организации
своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника
Вопрос 18
Нормальная продолжительность рабочего времени составляет:
не свыше 40 часов
42 часа при согласии профсоюза
41 час при согласии местного органа по труду
Вопрос 19
К кому не применяются испытания при приеме на работу?
a. Инвалидам
b. Работникам до 18 лет
c. Военнообязанным
d. Лицам пенсионного возраста
Вопрос 20
Гражданин РФ имеет право заключать трудовой договор по общему правилу:
с 16 лет
с 17 лет
с 18 лет
Попытка 2
Вопрос 1
Трудовой договор считается заключенным:
с даты, указанной в приказе о приеме на работу
с момента подписания руководителем организации заявления о приеме на работу
с даты подписания трудового договора
Вопрос 2
Какие существуют виды трудового договора по срокам действия?
a. Срочный, бессрочный, на время определенной работы
b. Срочный, бессрочный
c. Краткосрочный, сезонный, долгосрочный
d. Краткосрочный, среднесрочный, на время определенной работы
Вопрос 3
Что включает в себя понятие «трудовой коллектив»?
a. Регулируются ТК РФ
b. Законодательно не закреплен как субъект Трудового права
c. Законодательно закреплен как объект Трудового права
d. Регулируются Законом РФ «О коллективных договорах и соглашениях»
Вопрос 4
В ТК РФ:
указаны все принципы трудового права
перечислены некоторые принципы трудового права
принципы трудового права не указаны, поскольку это догматическая категория права
Вопрос 5
Пособие по безработице выплачивается:
с первого дня обращения в орган занятости
с первого дня признания гражданина безработным
через одиннадцать дней после признания безработным
Вопрос 6
Отношения по занятости и трудоустройству регулируются:
законодательством субъектов Российской Федерации
специальным законодательством на уровне Российской Федерации и ее субъектов
ТК РФ
Вопрос 7
Система трудового права – это
совокупность взаимосвязанных групп институтов и норм, имеющих отраслевое и структурное единство на основании предмета правового регулирования
совокупность норм, регулирующих трудовые отношения
совокупность нормативных правовых актов
Вопрос 8
Что такое профессиональный союз?
a. Добровольный союз предпринимателей для совместного решения производственных задач
b. Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными и профессиональными интересами в целях защиты трудовых прав интересов своих членов
c. Добровольная ассоциация юридических лиц для представительства и сотрудничества с зарубежными юридическими лицами
d. Добровольное объединение граждан на основе членства, организованное для совместного ведения хозяйственной или иной деятельности
Вопрос 9
Каков срок регистрации трудового договора физ/ лиц.- работодателем:
a. 10 дней с момента заключения
b. 7 дней
c. 1 месяц
d. 3 дня
Вопрос 10
Кто является субъектами трудового права?
a. Унитарные предприятия
b. Кооперативы
c. Участники ОО, наделенные субъективными трудовыми правами и обязанностями
d. Физические и юридические лица
Вопрос 11
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме
за две недели
за пять дней
за пять дней
Вопрос 12
Что такое унитарное предприятие?
a. Независимое муниципальное предприятие
b. Независимое государственное предприятие
c. Коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, выделенное ей собственником
d. Коммерческая организация, имеющая обособленное имущество
Вопрос 13
Какой документ не требуют при приеме на работу?
a. трудовая книжка
b. диплом
c. паспорт
d. свидетельство о рождении
Вопрос 14
Гражданин РФ имеет право заключать трудовой договор по общему правилу:
с 16 лет
с 17 лет
с 18 лет
Вопрос 15
Обязательные условия трудового договора определяются:
в ТК РФ
в коллективном договоре или соглашении
по соглашению сторон трудового договора
Вопрос 16
С какого момента трудовой договор начинает действовать?
a. через 5 дней после подписания
b. с момента провозглашения трудового договора
c. с момента заключения
d. после государственной регистрации
Вопрос 17
Каков предмет трудового права?
a. Продукция производственного назначения и товара народного потребления
b. Продукция, производимая работниками
c. Общественные отношения в сфере производственной деятельности
d. Способ регулирования производственных отношений
Вопрос 18
Предмет трудового права составляют:
трудовые и тесно связанные с ними отношения
социальные отношения
отношения по реализации гражданами своих способностей к труду
Вопрос 19
Что такое метод трудового права?
a. Совокупность приемов и способов регулирования отношений трудового права
b. Технология производства продукции и товаров
c. Способы и приемы распределения по трудовому праву
d. Совокупность приемов и способов охраны трудового права
Вопрос 20
Какие условия запрещается включать в трудовые договоры (контракты)?
ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством
касающиеся системы премирования работников
улучшающие положение работников по сравнению с законодательством
