С учетом быстрых темпов экономического и политического развития России, меняется традиционный порядок организации работы на производствах, что требует адаптации трудового законодательства под новый порядок организации работы. В такой ситуации кажется, что нормы гражданского права могут успешно восполнить все пробелы трудового законодательства.
Взгляд на применение гражданско-правовых норм к трудовым отношениям
Список использованных источников