Курсовая работа по теме Трудовой договор понятие и порядок его заключения

Актуальность темы исследования. Центральное место в системе трудового законодательство является трудовой договор, который является основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

Трудовой договор выполняет свою важную функцию, через правовую форму свободы труда, включая право на труд.

Согласно ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации, труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Положения указанной нормы сформулированы на основании ст. 23 Всеобщей декларации прав человека, в ч. 1 которой указано, что каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы.

Данные обстоятельства и предопределили актуальность выбранной темы.

Данное исследование, посвященное особенностям трудового договора, и подготовлено с учетом последних изменений в ТК РФ.

Объектом исследования являются правовые отношения, складывающиеся в сфере трудовой деятельности по поводу трудового договора.

Предмет рассмотрения реферата составляют правовые акты, действующие в сфере правового регулирования трудового договора и его заключения, а также научные и иные публикации по избранной тематике.

Целью работы является исследование правовой сущности трудового договора и его заключения