Заключение трудового договора и оформление приема на работу

Тема, связанная с понятием и заключением трудового договора, получила широкое распространение в учебной литературе и действующем законодательстве Российской Федерации. Учебники, под редакцией таких авторов как М.Б. Смоленский, К.К. Гасанов, Ю.П. Орловский, охватывают основные аспекты данной темы. Одновременно с этим, Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает порядок заключения трудового договора, а нормативно-правовые акты правительства Российской Федерации, приказы и другие акты органов государственной власти конкретизируют отдельные моменты при заключении трудового договора. 

Содержание

Введение…………………………………………………………………………3

Глава 1. Правовая природа трудового договора.......................................................................................................................... 4

1.1 Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений     4

1.2 Классификация трудового договора.............................................................. 7

Глава 2 Заключение и оформление трудового договора и трудовых отношений........................................................................................................................ 12

2.1 Порядок заключения трудового договора........................................................................................................................ 12

2.2 Оформление приема на работу........................................................................................................................ 21

2.3 Ответственность работодателя за нарушения правил приема работника на работу и оформления трудовых правоотношений........................................................................................................................ 29

Заключение........................................................................................................................ 36

Список используемых источников........................................................................................................................ 38

Список используемых источников

Нормативные правовые акты

1.                 Конституция РФ

2.               Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.

3.               Указ Президента РФ от 13.03.1997 № 232 «Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации».

4.               Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ.

5.               Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ.

6.               Федеральный закон от 14.04.1999 № 77-ФЗ«О ведомственной охране».

7.               Федеральный закон от 22.08.1995 № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей».

8.               Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ«О противодействии коррупции».

9.               Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

10.          Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

11.          Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

12.          Федеральный закон от 30.03.1995 № 38-ФЗ «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)»

13.          Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

14.          Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»

15.          Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»

16.          Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»

17.          Постановление Правительства РФ от 08.07.1997 № 828 «Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации».

18.          Постановление Правительства РФ от 03.07.2014 № 615 «Об установлении размера платы за предоставление сведений из реестра дисквалифицированных лиц, а также об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации».

19.          Постановление Правительства РФ от 04.09.1995 № 877 «Об утверждении Перечня работников отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, которые проходят обязательное медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции при проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров».

20.          Постановление Правительства РФ от 8 сентября 1999 г. № 1020 «Об утверждении перечня профессий и должностей работников, обеспечивающих движение поездов, подлежащих обязательным предварительным, при поступлении на работу, и периодическим медицинским осмотрам».

21.          Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

22.          Приказ Минздрава СССР от 04.10.1980 № 1030 «Об утверждении форм первичной медицинской документации учреждений здравоохранения».

23.          Приказ Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте».

24.          Приказ Минздрава России от 05.08.2003 № 330 «О мерах по совершенствованию лечебного питания в лечебно-профилактических учреждениях Российской Федерации» (вместе с "Положением об организации деятельности врача-диетолога», «Положением об организации деятельности медицинской сестры диетической», «Положением о Совете по лечебному питанию лечебно-профилактических учреждений», «Инструкцией по организации лечебного питания в лечебно-профилактических учреждениях»).