Все промежуточные тесты с ответами. Введение в профессию "Управление персоналом". Росдистант ТГУ

🌟 Привет!

📘 Представляю тебе набор всех промежуточных тестов с ответами по курсу "Введение в профессию", специализация "Управление персоналом". Я сам выполнил их во время учебы и готов поделиться этими материалами с тобой.

💡 Почему выбирают меня:

• Личный опыт: Я понимаю, насколько важно иметь доступ к решенным тестам. Именно поэтому предлагаю тебе свои собственные промежуточные тесты с ответами.
• Полный набор: В моем наборе ты найдешь все необходимые тесты, чтобы подготовиться к экзамену или проверить свои знания по этому курсу.
• Гарантированное качество: Каждый ответ проверен и оценен на "отлично".

📌 Примеры вопросов:

Порядок перевода обучающихся на обучение по индивидуальному учебному плану регламентирует

Укажите основные подразделения вуза, находящиеся в постоянном контакте со студентами.

Укажите обязательные составные части учебного плана.

Укажите обязательные составные части рабочей программы дисциплины.

В раздел обязательных дисциплин войдут

Информационно-образовательную среду вуза составляют

Критерии текущего контроля утверждаются

Государственная итоговая аттестация по образовательной программе – это

Оценка знаний обучающихся проводится по ... системе оценивания результатов.

Перечень дисциплин в учебном плане делится на разделы

В раздел отобранных дисциплин образовательной организации войдут

Укажите основные правила внутреннего распорядка.

Основания отчисления и процедуры, касающиеся отчисления, устанавливает

Укажите дисциплинарные взыскания за совершенный дисциплинарный проступок.

Положение о стипендиальном обеспечении и материальной поддержке обучающихся устанавливает

Несоблюдение установленных правил внутреннего распорядка – это

Оригинальность работы является

Порядок проверки достижений студентов преподавателем в соответствии с рабочей программой дисциплины устанавливает

К основаниям для отчисления студентов относятся

Уважительными причинами при отчислении из вуза признаются

Порядок формирования, ведения, хранения личных дел студентов устанавливает

Денежная выплата, назначаемая обучающимся в целях стимулирования и поддержки, – это

Зачетная единица трудоемкости – это

Балльно-рейтинговая система – это

Оценка знаний по каждому учебному предмету по 100-балльной шкале – это

Зачетная единица трудоемкости составляет

Единица измерения трудоемкости учебной работы и других мероприятий образовательной программы или учебного плана – это

Дидактическая единица – это

Какие возможности предоставляет аттестация поступающего на работу кандидата?

Какая информация обязательна в трудовом договоре?

Какие возможности предоставляет аттестация работника организации?

Участниками трудового договора являются

От каких элементов зависит оплата труда наемного работника?

От каких элементов зависит часовая оплата труда наемного работника?

Какая информация обязательна в ученическом договоре?