ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования состоит в том, что в настоящее время деятельность муниципальных служащих подвергается активной критике со стороны не только представителей государственной власти, но и граждан, проживающих в конкретных муниципальных образованиях. Следствием негативного отношения к управленческим решениям местных органов власти является предъявление все более высоких требований к осуществлению муниципальными служащими своих должностных полномочий. Это приводит к ограничению прав и расширению круга обязанностей и запретов, связанных с прохождением службы, для лиц, замещающих должности в органах местного самоуправления, что никоим образом не сказывается на предоставляемых гарантиях с целью компенсации увеличения их обязательств.
Объектом исследования является правовой статус муниципальных служащих в Российской Федерации.
Предмет исследования - содержание социальных гарантий, предоставляемых муниципальным служащим в муниципальном округе Новоизмайловское.
Цель исследования состоит в разработке и обосновании проектно-практических рекомендаций по совершенствованию социальных гарантий, предоставляемых муниципальному служащему в муниципальном округе Новоизмайловское.
Для достижения указанной цели в курсовом проекте решаются следующие исследовательские задачи: