Трудовое право 1 (Промежуточные тесты, Итоговый) Росдистант ТГУ
Все вопросы, которые в файле представлены ниже.
Как соотносятся система отрасли трудового права и система трудового законодательства?
Выберите один ответ:
Система отрасли трудового права первична‚ система трудового законодательства вторична
Система трудового законодательства первична‚ система отрасли трудового права вторична
Система трудового законодательства – это часть системы отрасли трудового права
Это тождественные понятия
Система отрасли трудового права – это часть системы трудового законодательства
Применительно к российскому трудовому праву смежными отраслями права выступают
Выберите один или несколько ответов:
уголовное право
гражданское право
право социального обеспечения
уголовно-процессуальное право
административное право
Организация заключила с Петровым соглашение о ремонте электропроводки с оплатой по окончании работы. Его отношения регулируются нормами
Выберите один ответ:
трудового права
гражданского права
права социального обеспечения
административного права
Возникновение науки трудового права связано
Выберите один ответ:
с необходимостью государственного регулирования экономики в условиях экономического кризиса
с обоснованием труда как особого объекта правового регулирования, выходящего за рамки гражданско-правовой конструкции найма труда
с развитием международного сотрудничества
с появлением рабовладельческого строя
Сущностными признаками трудового отношения являются
Выберите один или несколько ответов:
выполнение работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессией, специальностью с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы (трудовая функция)
включение работника в трудовой коллектив с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка
презумпция возмездности отношений (получение заработной платы)
получение определенного овеществленного результата работы
выполнение работы собственными средствами производства
наличие трудового договора с работодателем
выполнение работником работы с применением личного труда
Российскими исследователями, стоявшими у истоков формирования науки трудового права, являются
Выберите один ответ:
Р. А. Дистерло, Л. С. Таль
А. И. Кранихфельд, А. А. Федотов-Чеховский
Е. Г.Осокин, А. П. Куницын
И. Е. Энгельман, Б. В. Никольский
Трудовым отношениям присущи следующие признаки.
Выберите один или несколько ответов:
Для них нехарактерно включение работника в трудовой коллектив организации
Отношения равноправных и свободных субъектов
Возмездные отношения
Предполагают личное выполнение работы
Возникают в связи с применением живого труда и созданием определенных социальных благ
Возникают только по следующим основаниям: трудовой договор; судебное решение; административный акт
Могут ли быть ухудшены условия оплаты труда, определенные трудовым договором, по сравнению с трудовым законодательством и иными НПА, содержащими нормы трудового права?
Выберите один ответ:
Могут
По общему решению работника и работодателя
Могут, но с учетом мнения представительного органа работников
Не могут
Министерство труда и социальной защиты РФ по вопросам регулирования труда издает следующие нормативные правовые акты.
Выберите один или несколько ответов:
Приказы
Указы
Постановления
Разъяснения
Инструкции
В Филадельфийской декларации МОТ воплощены следующие принципы.
Выберите один или несколько ответов:
Труд является товаром
Свобода слова и свобода объединения являются необходимым условием постоянного прогресса
Все люди, независимо от расы, веры или пола, имеют право на осуществление своего материального состояния и духовного развития в условиях свободы и достоинства, экономической устойчивости и равных возможностей
Нищета в любом месте является угрозой для общего благосостояния
Как называется министерство, ведающее вопросами регулирования труда?
Выберите один ответ:
Министерство труда и социальной защиты РФ
Министерство труда и здравоохранения РФ
Министерство здравоохранения и социального развития РФ
Министерство труда, здравоохранения и социального развития РФ
Укажите конвенции МОТ, ратифицированные Россией.
Выберите один или несколько ответов:
Конвенция МОТ № 187 «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда»
Конвенция № 174 Международной организации труда «О предотвращении крупных промышленных аварий»
Конвенция № 105 «О принудительном труде»
Конвенция о работе на условиях неполного рабочего времени (Конвенция № 175), принятая в 1994 году
Источниками международно-правового регулирования труда являются
Выберите один или несколько ответов:
акты СНГ, содержащие нормы трудового права
конвенции и рекомендации МОТ
Декларация прав и свобод человека и гражданина РФ
Всеобщая декларация прав человека ООН
федеральные законы РФ по вопросам труда иностранных граждан
Международная организация труда была создана
Выберите один ответ:
в 1921 году
в 1920 году
в 1918 году
в 1919 году
Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, обладают следующими признаками.
Выберите один или несколько ответов:
Действуют на всей территории РФ
Действуют на всей территории конкретного субъекта РФ
Могут ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями
Не могут ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством, коллективным договором
Вообще не действуют
Действуют лишь в пределах конкретной организации
Что называют Международным трудовым кодексом?
Выберите один ответ:
Такой кодекс как единый правовой документ не существует
Совокупность всех международных соглашений по вопросам регулирования труда
Совокупность рекомендаций и конвенций, принятых МОТ
Самостоятельный документ, утвержденный ООН
Самостоятельный документ, утвержденный МОТ
Конец формы
К производным (неосновным) субъектам трудового права относят
Выберите один или несколько ответов:
работников
посредников при разрешении коллективных трудовых споров
работодателей
органы Федеральной инспекции труда
законных представителей (родителей, опекунов, попечителей) физических лиц, выступающих в качестве работодателей
Заключать трудовые договоры в качестве работодателей НЕ имеют права физические лица
Выберите один или несколько ответов:
достигшие возраста 18 лет, но при отсутствии гражданской дееспособности
не достигшие возраста 18 лет при наличии гражданской дееспособности в полном объеме
достигшие возраста 18 лет
не достигшие возраста 18 лет
Обязанность предупредить о предстоящей забастовке службу по урегулированию коллективных трудовых споров возлагается на ... .
Ответ:
Независимо от организационно-правовой формы организации трудовой коллектив имеет следующие полномочия.
Выберите один или несколько ответов:
Определяет перечень и порядок предоставления работникам предприятия социальных льгот из фондов трудового коллектива
Решает вопрос о необходимости заключения с работодателем коллективного договора, рассматривает и утверждает проект
Устанавливает нормы выполнения трудовых функций
Определяет и регулирует формы и условия деятельности организации
Устанавливает стандарты выплаты заработной платы и других денежных пособий
Принимает ли трудовой коллектив участие в управлении делами организации?
Выберите один ответ:
Принимает участие как непосредственно, так и опосредованно
Принимает участие только опосредованно (через своих представителей)
Вообще не принимает участия
Принимает только непосредственное участие (через общее собрание)
Ответственность субъектов трудового права за взятые на себя обязательства проявляется в следующих разновидностях.
Выберите один ответ:
Позитивная и ретроспективная
Общая и дополнительная
Частная и публичная
Положительная и отрицательная
Общая и специальная
Ретроспективная ответственность наступает
Выберите один ответ:
за уже совершённое некачественное выполнение субъектом своих обязательств
за некачественное выполнение субъектом своих обязательств не ранее, чем за последние три года
за современное и будущее качественное выполнение субъектом своих обязательств
за современное и будущее некачественное выполнение субъектом своих обязательств
... правовой статус представляет собой проявление общего правового статуса применительно к внутривидовым особенностям субъектов.
Выберите один ответ:
Дополнительный
Специфический
Специальный
Факультативный
Общий
Деятельность профсоюза, противоречащая Конституции РФ, конституциям субъектов РФ, может быть
Выберите один или несколько ответов:
запрещена комиссией по трудовым спорам
приостановлена на срок до 6 месяцев
приостановлена на срок до 3 месяцев
запрещена решением суда
К какой части отрасли трудового права относятся нормы, устанавливающие права и гарантии деятельности профсоюзов в сфере труда?
Выберите один ответ:
К специальной
К дополнительной
К общей
К особенной
К долевой
Дела о нарушениях прав профсоюзов рассматриваются судом по заявлению прокурора либо по исковому заявлению или ... соответствующего органа профсоюза, первичной профсоюзной организации.
Ответ:
В случае если деятельность профсоюза противоречит Конституции РФ, конституциям (уставам) субъектов Российской Федерации, федеральным законам, она может быть приостановлена на срок до ... месяцев.
Ответ:
... профсоюзная организация – это добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, либо в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, либо у работодателя – индивидуального предпринимателя, действующее на основании устава общероссийского или межрегионального профсоюза либо на основании устава первичной профсоюзной организации, принятого в соответствии с уставом соответствующего профсоюза.
Ответ:
Основными правами профсоюзов являются права
Выберите один или несколько ответов:
на законотворчество
на защиту социально-трудовых прав и интересов работников
на воспитание работодателей
на представительство социально-трудовых прав и интересов работников
на регулирование поведения работников и работодателей
на воспитание работников
Формы профподготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, а также перечень необходимых профессий и специальностей в организации определяются работодателем
Выберите один ответ:
с учетом мнения КТС
без учета мнения представительного органа работников
самостоятельно
с учетом мнения представительного органа работников
Может ли быть отчуждено имущество профсоюзов?
Выберите один ответ:
Не может
Может, но в исключительных целях
Может, но только по решению суда
Это зависит от согласия самих профсоюзов
Субъектами правоотношений по разрешению индивидуальных трудовых споров являются
Выберите один или несколько ответов:
суд
Правительство РФ
Президент РФ
комиссия по трудовым спорам
Правоотношения по организации и управлению трудом по характеру представляют собой … правоотношения.
Выберите один или несколько ответов:
процессуальные
относительные
материальные
абсолютные
Правоотношение между трудоустраиваемым органом занятости гражданином и работодателем возникает с момента
Выберите один ответ:
передачи работодателю гражданином направления органа занятости
появления работодательской правосубъектности у организации
подачи гражданином в орган занятости заявления о помощи в устройстве на работу
заключения трудового договора
Правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства организаций продолжаются
Выберите один ответ:
до ликвидации организации
до отказа работника работать в данной организации
до искового заявления работника в суд
до увольнения работника
Правоотношения по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров представляют собой … правоотношения.
Выберите один или несколько ответов:
абсолютные
относительные
материальные
процессуальные
Основанием возникновения правоотношений по ведению коллективных переговоров и заключению коллективного договора выступает
Выберите один ответ:
изъявление законодателя
решение работников и работодателя о вступлении в коллективные переговоры
согласие работников и работодателя
решение работников и работодателя о создании комиссии по ведению коллективных переговоров
Трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате
Выберите один или несколько ответов:
устного соглашения работника и работодателя
судебного решения о заключении трудового договора
избрания на должность
направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты
Основанием прекращения правоотношения по поводу устройства на работу между гражданином и органом занятости является
Выберите один или несколько ответов:
истечение срока давности
отказ гражданина от трудоустройства с помощью органа занятости
заключение с работодателем трудового договора
подача гражданином иска в суд
Органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в тех случаях, когда они
Выберите один ответ:
наделены правом принимать законы и другие НПА
выступают в качестве работодателей
представляют квоты, дотации, субвенции, субсидии работникам и (или) работодателям
выступают в качестве представителей работодателей
выступают в качестве работников
Основными формами участия работников в управлении организацией являются
Выберите один или несколько ответов:
участие в разработке и принятии коллективных договоров
получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников
высказывание своего мнения
учет мнения представительного органа работников
Коллективный договор – это
Выберите один ответ:
правовой акт, устанавливающий принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне
правовой акт, устанавливающий принципы регулирования социально-трудовых отношений на региональном уровне
правовой акт, устанавливающий принципы регулирования социально-трудовых отношений на российском уровне
правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации
Отношения по социальному партнерству
Выберите один ответ:
сопутствуют трудовым отношениям
предшествуют трудовым отношениям
следуют за трудовыми отношениями
являются элементом трудового правоотношения
Социальное партнерство осуществляется на … уровнях.
Выберите один или несколько ответов:
локальном
муниципальном
отраслевом
территориальном
местном
институционном
Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения
Выберите один ответ:
освобождаются от основной работы с сохранением минимального заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более 6 месяцев
освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более 3 месяцев
освобождаются от основной работы с сохранением минимального заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более 30 календарных дней
освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более 30 календарных дней
Сторонами социального партнерства являются только
Выберите один ответ:
органы государственной власти, органы местного самоуправления
работники и работодатели в лице уполномоченных представителей
работники и работодатели
лица с двойным гражданством и лица без гражданства
Соглашение – это
Выберите один ответ:
правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации
правовой акт, устанавливающий принципы регулирования социально-трудовых отношений на различных уровнях
не правовой акт
нормативно-правовой акт
Контроль за выполнением коллективного договора, социально-партнерского соглашения осуществляется
Выберите один или несколько ответов:
соответствующими органами по труду
представителями сторон социального партнерства
Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений
судами РФ
сторонами социального партнерства
органами прокуратуры РФ
Для принципа обеспечения безопасных условий труда характерно
Выберите один ответ:
сочетание применения как общих норм, распространяемых на всех работников, так и специальных норм, предусматривающих дополнительные гарантии
только применение общих норм, распространяемых на всех работников
невозможность сочетания общих и специальных норм
только применение специальных норм, предусматривающих дополнительные гарантии
Каково соотношение принципов трудового права с юридическим статусом субъектов трудового права?
Выберите один ответ:
Принципы трудового права не определяют юридического статуса субъектов трудового права
Принципы трудового права никак не соотносятся с юридическим статусом субъектов трудового права
Юридический статус субъектов трудового права определяет принципы трудового права
Принципы трудового права определяют юридический статус субъектов трудового права
Принцип равенства прав и возможностей работников входит в группу принципов
Выберите один ответ:
определяющих начала в области установления и применения труда работников
отражающих основные направления государственной трудовой политики
способствующих развитию производственной демократии и свободы труда
устанавливающих основные начала в сфере охраны и защиты трудовых прав и свобод работников
Укажите основные принципы трудового права.
Выберите один или несколько ответов:
Свобода труда (право на труд)
Запрещение принудительного труда
Запрещение дискриминации в сфере труда
Равенство прав и возможностей работников
Укажите характерные черты и особенности принципов трудового права.
Выберите один или несколько ответов:
Односторонность
Системность
Всеобщность и обязательность
Нестабильность
Государственная нормативность
Экономико-политическая обусловленность
Разобщенность содержания
Что лежит в основе отраслевой дифференциации условий труда в нормах российского законодательства?
Выберите один ответ:
Пол и возраст работника
Месторасположение производства
Квалификационные особенности работника
Характер и особенности производства
Религиозные взгляды работника
Правовой принцип обеспечения охраны труда и здоровья работников характеризуется следующими основными чертами.
Выберите один или несколько ответов:
Первоочередность заботы об охране труда женщин, подростков и лиц с пониженной трудоспособностью
Всеобщий характер
Независимость контроля и надзора за соблюдением правил об охране труда специально уполномоченными органами
Рекомендательный характер реализации норм трудового законодательства
Отсутствие государственного регулирования
Каково соотношение принципов трудового права с субъективными правами и обязанностями?
Выберите один ответ:
Содержание некоторых принципов трудового права не раскрывается в соответствующих субъективных правах и юридических обязанностях
Содержание каждого из принципов трудового права раскрывается в соответствующих субъективных правах и юридических обязанностях
Принципы трудового права не содержат субъективных прав
Принципы трудового права не содержат юридических обязанностей
Государственная служба занятости населения включает
Выберите один или несколько ответов:
комиссию по трудовым спорам
уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти
государственные учреждения службы занятости населения
органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения и переданное полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан могут осуществляться по направлению органов службы занятости, если
Выберите один или несколько ответов:
гражданин не имеет квалификации
гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации
гражданин не хочет работать по своей квалификации
невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации
необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации
Не признаются занятыми
Выберите один ответ:
лица, работающие по трудовому договору
лица, являющиеся учредителями благотворительных фондов
лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью
лица, обучающиеся на очном отделении образовательных учреждений всех видов
Безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости оказывается финансовая поддержка, включающая
Выберите один или несколько ответов:
оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя
суточные расходы за время следования к месту работы и обратно
оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение
командировочные расходы
оплату проезда родственников
Институт обеспечения занятости и трудоустройства входит в ... часть трудового права.
Выберите один ответ:
специальную
дополнительную
особенную
общую
Решение органа занятости о признании гражданина безработным принимается не позднее ... дней со дня его регистрации в целях поиска подходящей работы.
Ответ:
Безработным гражданам гарантируются
Выберите один или несколько ответов:
осуществление мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости
бесплатное медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
социальная поддержка
финансирование в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, материальных затрат в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения
Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование имеют признанные в установленном порядке безработными
Выберите один или несколько ответов:
граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации
выпускники общеобразовательных организаций
граждане по истечении 1 года периода безработицы
граждане по истечении 6-месячного периода безработицы
граждане, уволенные с военной службы
инвалиды
граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение 3 лет после увольнения с военной службы
родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов
граждане, получающие государственную социальную помощь на основе социального контракта, при наличии в нем условия о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования
жёны (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы
Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятости свыше … месяцев.
Выберите один ответ:
9
2
6
3
4
В период участия в общественных работах, временного трудоустройства безработным гражданам, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет может оказываться ... поддержка.
Ответ:
Привлечение на территорию Российской Федерации иностранной рабочей силы является ... правом Российской Федерации.
Ответ:
В круг субъектов отношений по трудоустройству не входят
Выберите один ответ:
занятые граждане
органы и организации по содействию занятости
безработные граждане
работодатели
… является документом, подтверждающим участие работодателя в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов и дающим ему право на получение финансовой поддержки.
Ответ:
Кто относится к лицам, находящимся на содержании безработного?
Выберите один или несколько ответов:
Лица, получающие стипендии, пенсии и пособия по безработице
Учащиеся специальных школ и дети, за содержание которых с опекунов не взимается плата, а также в интернатах при школах с полным государственным обеспечением
Лица, состоящие с ним в родстве
Лица, находящиеся на государственном содержании
Лица, не имеющие самостоятельных источников дохода
Жёны (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, при прочих равных условиях ... преимущественное право поступления на работу на государственные и муниципальные унитарные предприятия.
Ответ:
К ... работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки.
Ответ:
Положения трудового законодательства и иных актов, содеражащих нормы трудового права, обязательны для исполнения
Выберите один ответ:
только ПБОЮЛ, в случае если они нанимают на работу по трудовому договору работников
только работодателями – коммерческими организациями независимо от их организационно-правовой формы
только работодателями – государственными организациями независимо от их организационно-правовой формы
всеми работодателями (физическими и юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности)
только работодателями независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности
Работодатель не вправе
Выберите один ответ:
поощрять работников за добросовестный эффективный труд
принимать локальные нормативные акты
устанавливать меры дисциплинарных взысканий, не предусмотренные федеральным законом
вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры
Увольнение по инициативе работодателя работников, являвшихся членами профсоюзных органов, не допускается в течение … после окончания срока их полномочий, кроме случаев, установленных законом.
Выберите один ответ:
2 лет
3 лет
6 месяцев
1 года
Укажите документы, которые необходимо предъявить гражданину при обращении с целью поиска подходящей работы.
Выберите один или несколько ответов:
Трудовая книжка (при наличии предыдущего места работы)
Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (при наличии предыдущего места работы)
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
Характеристика – представление с предыдущего места работы
Медицинская справка о состоянии здоровья
Идентификационной номер налогоплательщика (ИНН)
Документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию
На каком уровне социального партнёрства могут заключаться коллективные договоры?
Выберите один ответ:
Внутриотраслевой
Федеральный
Региональный
Локальный
Укажите основные особенности отрасли трудового права.
Выберите один или несколько ответов:
Оно строит отношения между участниками регулируемых отношений на индивидуальном и коллективном уровнях
Оно является смесью норм материального и процессуального права
В нем отсутствуют нормы-принципы и нормы-начала
Оно является самостоятельной отраслью права
Оно регулирует имущественные и личные неимущественные отношения
Это комплексная отрасль российского права
Не может считаться подходящей работа с заработком ниже среднего для гражданина ... его последней работы .
Выберите один ответ:
за последний месяц
за 3 последних месяца
за 6 последних месяцев
за 2 последних месяца
Система источников российского трудового права обладает следующими особенностями.
Выберите один или несколько ответов:
Наличие большого количества специализированных актов отраслевого и межотраслевого характера
Ненормативный характер регулирования
Единство и дифференциация трудового законодательства
Связь с федеративным устройством Российского государства
Ориентированность регулирования только деятельности работников
Статья 2 ТК РФ определяет … основных принципов российского трудового права.
Выберите один ответ:
5
15
18
19
10
Укажите один из способов поступления на государственную службу.
Выберите один ответ:
Прохождение конкурса на замещение вакантной государственной должности
Назначение на должность
Способ определяется локальными нормативными актами
Способ определяется местными органами самоуправления
Социальное партнерство осуществляется в формах
Выберите один или несколько ответов:
участия работников, их представителей в управлении организацией
участия представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров
регламентирования государственными органами деятельности работодателей и работников
организации митингов, забастовок работников с целью отстаивания интересов рабочего класса
Содержание и структура коллективного договора определяются
Выберите один ответ:
директором
сторонами коллективных переговоров
ТК РФ
работодателем
Граждане не могут быть признаны безработными, если они не достигли
Выберите один ответ:
18-летнего возраста
21-летнего возраста
16-летнего возраста
30-летнего возраста
Если меняется форма собственности организации, коллективный договор
Выберите один ответ:
подлежит повторному заключению с заменой неактуальных положений
продлевает свое действие на срок до трех лет
прекращает свое действие
сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода права собственности
Проекты законодательных актов‚ затрагивающих социально-трудовые права работников‚ рассматриваются федеральными органами государственной власти
Выберите один ответ:
при согласовании с общероссийскими профсоюзами и их объединениями (ассоциациями)
с учетом предложений общероссийских профсоюзов и их объединений (ассоциаций)
с участием общероссийских профсоюзов и объединений работодателей
с учетом мнения общероссийских объединений работодателей
Что считается основным критерием для разграничения отраслей права?
Выберите один ответ:
Метод трудового регулирования
Однородные общественные отношения
Предмет правового регулирования
Процесс воздействия на предметы внешнего мира
Трудовые отношения
В группу индивидуальных, связанных с трудовыми, отношений, в частности, включаются
Выберите один или несколько ответов:
отношения по трудоустройству, возникающие между лицом, ищущим работу, и частным бюро найма
организационно-управленческие отношения
отношения по профессиональному переобучению работника конкретной организации непосредственно у работодателя
отношения по урегулированию коллективных трудовых споров
Система источников трудового права включает
Выберите один или несколько ответов:
акты органов местного самоуправления
НПА субъектов РФ
локальные нормативные акты
постановления Пленума Верховного Суда РФ
трудовые обычаи
трудовые договоры
общефедеральные нормативные правовые акты
В случае подписания соглашения о расторжении трудового договора по соглашению сторон может ли работник по аналогии с процедурой расторжения трудового договора по собственному желанию в одностороннем порядке отказаться от расторжения трудового договора?
Выберите один ответ:
Может
Не может
Может в случаях, прямо предусмотренных ТК РФ
Не может в случаях, прямо предусмотренных ТК РФ и отдельными положениями специальных федеральных законов
Социальное партнерство в сфере труда направлено
Выберите один ответ:
на установление дипломатических связей между работодателями с целью развития общественных отношений, связанных с применением и организацией наемного труда
на взаимодействие работодателей и работников
на интегрирование иностранного опыта взаимодействия работодателей и работников в сфере функционирования рынка труда
на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Формирование единого представительного органа работников осуществляется на основе принципа … представительства в зависимости от численности членов профсоюза.
Выберите один ответ:
пропорционального
равного
соответственного
смешанного
Трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц на территории РФ, регулируются
Выберите один ответ:
НПА страны, гражданином которой является данный работник
трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права РФ
трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права РФ, если иное не предусмотрено международным договором РФ
трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права РФ, если иное не предусмотрено локальными нормативными актами
Трудовые отношения характеризуются следующими чертами.
Выберите один или несколько ответов:
Работник подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка
Прием работника закрепляется юридическим фактом (например, трудовым договором)
Работодатель обязан выплачивать вознаграждения по итогам года
С работником заключается договор о полной материальной ответственности
Не признаются безработными граждане, отказавшиеся от двух вариантов подходящей работы в течение ... со дня обращения в службу занятости.
Выберите один ответ:
15 дней
2 недель
5 дней
10 дней
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан
Выберите один или несколько ответов:
обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности
обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами
обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда
поощрять работников за добросовестный эффективный труд
создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них
Подходящей не может считаться работа, если
Выберите один или несколько ответов:
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда
отсутствует социальное страхование работника
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина
она не удовлетворяет потребностям работника
Что может включаться в содержание коллективного договора?
Выберите один ответ:
Это законодательно не закреплено
Взаимные обязательства, только указанные в ст. 41 ТК РФ
Дополнительные обязательства, не ухудшающие положение работников по сравнению с нормами ТК РФ
Дополнительные обязательства, ухудшающие положение работников по сравнению с нормами ТК РФ, если производство нерентабельно
Дифференциация условий труда в нормах российского законодательства в соответствии с принципом запрета дискриминации труда проявляется
Выберите один или несколько ответов:
в зависимости от месторасположения организации, где осуществляется труд
по гендерному признаку
по религиозному признаку
в зависимости от характера и особенностей производства
в зависимости от квалификации работников
по расовому признаку
К какому понятию относится данное определение: «Юридический документ, имеющий силу международного договора, в котором определяется порядок заключения, действия, изменения и прекращения международных обязательств, условия их действительности»?
Выберите один ответ:
Договор
Декларация
Рекомендация
Конвенция
Каким не может быть ограничение трудовой правосубъектности?
Выберите один ответ:
Частичным
На определенный длительный срок
Полным
Временным
На право занимать высокооплачиваемые должности
Работодателями могут являться
Выберите один ответ:
физлица или юрлица (организации), вступившие в трудовые отношения с работником, а также в установленных федеральными законами случаях и иные субъекты, наделенные правом заключать трудовые договоры
только граждане РФ
юрлица (организации), вступившие в трудовые отношения с работником
физлица, вступившие в трудовые отношения с работником
Функции администрации в области материального трудового права носят
Выберите один ответ:
охранительный характер
воспитательный характер
властный характер
регулятивный характер
Стороны должны предоставлять друг другу не позднее ... со дня получения соответствующего запроса имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров.
Выберите один ответ:
1 месяца
3 дней
1 недели
10 дней
5 дней
2 недель
Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и …, не противоречащая законодательству РФ.
Выберите один ответ:
коллективных потребностей
потребностей в сфере информации
общественных потребностей
потребностей в сфере общения
При наличии у работодателя с работниками заключенного коллективного договора, условия и нормы данного договора по отношению к работникам
Выберите один ответ:
носят только рекомендательный характер
обязательны только для тех работников, кто участвовал в коллективных переговорах и непосредственно подписался под этим коллективным договором
обязательны только для тех работников, стаж работы которых в данной организации не менее одного года
обязательны для всех работников данного работодателя
обязательны только для работников, работающих у данного работодателя по гражданско-правовым договорам
Государственная политика в области содействия занятости населения направлена
Выберите один или несколько ответов:
на увеличение потока мигрантов
на предотвращение монополизации трудовых ресурсов
на создание условий для развития негосударственных организаций, осуществляющих деятельность по содействию в трудоустройстве граждан
на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека
на международное сотрудничество в решении проблем занятости населения
При недостижении согласия между участниками коллективных переговоров по всем или отдельным вопросам
Выберите один ответ:
коллективные переговоры прекращаются
принимается решение, предлагаемое представителем (представителями) работников
составляется протокол разногласий
нечего не составляется
По общему правилу закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, применяется к отношениям
Выберите один ответ:
не возникшим после введения в действие данного нормативного правового акта
возникшим до введения в действие данного нормативного правового акта
возникшим через год после введения в действие данного нормативного правового акта
возникшим как до, так и после введения в действие данного нормативного правового акта
возникшим за год до введения в действие данного нормативного правового акта
возникшим после введения в действие данного нормативного правового акта
Органы местного самоуправления … принимать акты, содержащие нормы трудового права в пределах своей компетенции.
Выберите один ответ:
вправе с согласия органа государственной власти субъекта РФ
вправе с согласия объединения профсоюзов муниципального образования
вправе
вправе с согласия государственного органа
не вправе
Совокупность норм международного трудового права входит в систему
Выберите один или несколько ответов:
подотрасли трудового права
учебной дисциплины трудового права
науки трудового права
отрасли трудового права
Правоотношения по социальному партнерству‚ ведению коллективных переговоров‚ заключению коллективных договоров и соглашений представляют собой ... правоотношения.
Выберите один или несколько ответов:
процессуальные
относительные
абсолютные
материальные
Коллективный договор может быть
Выберите один ответ:
трехсторонним
двусторонним
односторонним
четырехсторонним
Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне устанавливает
Выберите один ответ:
территориальное соглашение
генеральное соглашение
отраслевое соглашение
региональное соглашение
Если деятельность профсоюза противоречит Конституции РФ, конституциям (уставам) субъектов РФ, федеральным законам, она может быть приостановлена на срок
Выберите один ответ:
до 1 года
до 9 месяцев
до 3 месяцев
до 6 месяцев
Статья 41 ТК РФ дает ... перечень вопросов‚ обязательства по которым могут включаться в коллективный договор.
Выберите один ответ:
бланкетный
отсылочный
исчерпывающий
открытый
Работниками могут являться
Выберите один ответ:
только граждане РФ
физлица и юрлица, вступившие в трудовые отношения с работодателем
физлица, вступившие в трудовые отношения с работодателем
юрлица, вступившие в трудовые отношения с работодателем
Если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, то применяются
Выберите один ответ:
правила международного договора
указы Президента РФ
положения иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
положения ТК и федеральных законов
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель не имеет права
Выберите один или несколько ответов:
поощрять работников за добросовестный эффективный труд
привлекать работников к уголовной и гражданско-правовой ответственности
увольнять работников на незаконных основаниях
вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры
привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности
Для лица, зарегистрированного в органах занятости, считается подходящей
Выберите один ответ:
работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места
работа, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ)
работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места
работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места
Согласно ст. 2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» занятыми считаются граждане
Выберите один или несколько ответов:
работающие по трудовому договору
занимающиеся незаконной предпринимательской деятельностью
нотариусы, занимающиеся частной практикой
адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты
члены коммерческих фондов
Принципы трудового права охватывают регулирующим воздействием
Выберите один ответ:
только работников
только профсоюзы
только работодателей
все субъекты трудового права
Днем начала коллективных переговоров является день
Выберите один ответ:
1 января наступающего года
получения инициатором проведения коллективных переговоров ответа другой стороной
определенный сторонами коллективных переговоров
следующий за днем получения инициатором проведения коллективных переговоров ответа другой стороной
Трудовая правосубъектность НЕ включает
Выберите один или несколько ответов:
дееспособность
деликтоспособность
физические способности
интеллектуальные способности
правоспособность
Правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства организаций продолжаются
Выберите один ответ:
до возникновения коллективного трудового спора
до окончания проверки уполномоченным органом (должностным лицом)
до расторжения трудового договора с работником
до ликвидации организации
до подачи соответствующего заявления работников о прекращении проверки организации
Первая Всероссийская конференция профсоюзов состоялась в … году.
Выберите один ответ:
1915
1910
1900
1905
Работу органов службы занятости возглавляет и организует
Выберите один ответ:
Министерство труда и социальной защиты РФ
Администрация Президента РФ
Совет Федерации РФ
Государственная Дума РФ
Декларация прав и свобод человека и гражданина Российской Федерации принята
Выберите один ответ:
в 1991 году
в 1974 году
в 1999 году
в 1969 году
Между какими сторонами осуществляются взаимоотношения в социальном партнерстве в сфере труда?
Выберите один или несколько ответов:
Органы местного самоуправления
Комиссии по трудовым спорам
Работники (представители работников)
Органы судебной власти
Работодатели (представители работодателей)
Органы государственной власти
Являются ли общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры источником российского трудового права?
Выберите один ответ:
Являются, так как в соответствии с Конституцией РФ они считаются составной частью правовой системы РФ
Не являются
Являются только общепризнанные принципы и нормы международного права
Являются только декларации, подписанные Международной организацией труда
Являются только международные пакты
Общая часть отрасли трудового права включает нормы
Выберите один или несколько ответов:
главы 2 ТК РФ «Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений»
главы 1 ТК РФ «Основные начала трудового законодательства»
Конституции
раздела 3 ТК «Трудовой договор»
ФЗ РФ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности» содержит нормы законодательства
Выберите один или несколько ответов:
аграрного
административного
уголовного
гражданского
трудового
Участвовать в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, договора соглашения могут
Выберите один ответ:
профсоюзы
представители работников и работодателей
работодатели
работники
Под принципами трудового права понимаются
Выберите один ответ:
выраженные в этой отрасли права исходные начала и основные положения, определяющие её единство, сущность правового регулирования и общую направленность развития системы норм трудового права
предмет и метод трудового права в совокупности
нормы особенной части
НПА в сфере труда
коллизии и пробелы в трудовом праве
приёмы и средства, с помощью которых осуществляется регулирование отношений общественной организации труда
При выявлении в процессе регистрации соответствующим органом по труду условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством, указанный орган
Выберите один ответ:
обращается в вышестоящий суд с заявлением о признании коллективного договора, соглашения (их отдельных положений) недействительными и неподлежащими применению
отменяет коллективный договор, соглашение и уведомляет об этом представителей сторон и государственную инспекцию труда
сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в соответствующую государственную инспекцию труда
никуда не сообщает
Трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц на территории РФ, регулируются
Выберите один ответ:
трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права РФ, если иное не предусмотрено локальными нормативными актами
трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права РФ
трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права РФ, если иное не предусмотрено международным договором РФ
трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права РФ, если иное не предусмотрено трудовым договором работника с работодателем
нормативными актами страны работника
Финансирование общественных работ производится за счет средств
Выберите один ответ:
госбюджета
общественных организаций
работодателей, у которых проводятся эти работы
работника
Принцип свободы труда по сфере его действия является ... принципом.
Выберите один ответ:
общеправовым
отраслевым
межотраслевым
внутриотраслевым
Структурно вся система трудового права РФ делится
Выберите один ответ:
на общую, особенную и дополнительную части
на общую и особенную части
на общую и дополнительную части
на общую и специальную части
К смежным чертам трудового и административного права относятся
Выберите один или несколько ответов:
базирование на договорных началах
применение метода государственно-властных предписаний
регулирование относительно однородных отношений
возмездность отношений
Колдоговор направляется на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду в течение ... со дня подписания.
Выберите один ответ:
3 дней
14 дней
7 дней
10 дней
В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, нерабочие дни
Выберите один ответ:
включаются в особых случаях
не включаются
включаются
включаются с учетом особых правил
Укажите соответствие между источниками трудового права и нормами, которые в них могут быть установлены.
При смене формы собственности организации коллективный договор
Выберите один ответ:
сохраняет свое действие
прекращается
сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности
не сохраняет свое действие
Первые профессиональные союзы были созданы
Выберите один ответ:
в Норвегии
в Италии
в Англии
во Франции
Статья 273 ТК РФ устанавливает, что руководитель организации – это физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами организации осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа. Эта норма – ... .
Выберите один ответ:
дефиниция
принцип
изъятие
льгота
Размеры минимальной и максимальной величины пособий по безработице определяются
Выберите один ответ:
ТК РФ
ФЗ «О занятости и трудоустройстве населения в РФ»
Постановлением Правительства РФ
Постановлением Минтруда России
Если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, то применяются
Выберите один ответ:
правила международного договора
КЗоТ РФ
правила, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами
положения Трудового кодекса РФ
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право
Выберите один или несколько ответов:
на свободное посещение
на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором
на материальное поощрение
на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы
на заключение, изменение и расторжение трудового договора
Целенаправленная деятельность человека по созданию материальных и духовных благ для удовлетворения личных и общественных потребностей – это
Выберите один ответ:
работа
занятость
трудоустройство
труд
Не признаются безработными граждане
Выберите один ответ:
до 21 года
до 18 лет
не явившиеся в срок без уважительной причины для перерегистрации
по уважительной причине не явившиеся в срок для перерегистрации
Укажите основные особенности отрасли трудового права.
Выберите один или несколько ответов:
Оно строит отношения между участниками регулируемых отношений на индивидуальном и коллективном уровнях
Это комплексная отрасль российского права
Оно является самостоятельной отраслью права
В нем отсутствуют нормы-принципы и нормы-начала
Оно регулирует имущественные и личные неимущественные отношения
Оно является смесью норм материального и процессуального права
Профсоюзная собственность – это собственность
Выберите один ответ:
отдельных работников
работодателя
профсоюзной организации (объединения профсоюзов) в большей части
профсоюзной организации (объединения профсоюзов) в целом
Содействие государственных органов, предприятий, организаций профсоюзам выражается путем
Выберите один или несколько ответов:
бесплатного предоставления необходимых помещений, транспортных средств и т. п.
перечисления членских профсоюзных взносов из заработной платы работников
координирования деятельности профсоюзных органов
отчисления средств на проведение социально-культурной и иной работы в организации
Субъектами российского трудового права могут быть только граждане:
Выберите один ответ:
РФ и иностранные граждане
РФ
с двойным гражданством
РФ, иностранные граждане, с двойным гражданством и лица без гражданства
Днем начала коллективных переговоров является день, следующий
Выберите один ответ:
за днем издания распоряжения работодателя о начале коллективных переговоров
за днем направления стороной предложения о начале коллективных переговоров
за днем получения инициатором проведения коллективных переговоров ответа другой стороны
за днем получения лицом, направившим оферту, ее акцепта
Коллективный договор заключается на срок
Выберите один ответ:
не более 3 лет
не более 2 лет
более 3 лет
более 1 года
не более 1 года
более 5 лет
Работник имеет право на полную достоверную информацию
Выберите один или несколько ответов:
об условиях труда
о финансовом состоянии работодателя
о требованиях охраны труда на рабочем месте
о кадровой и государственной политике работодателя
о других работниках данной организации
Метод трудового права показывает
Выберите один ответ:
какие отношения вошли в предмет трудового права
как и какими правовыми приемами, средствами осуществляется регулирование отношений в общественной организации труда
кто субъект трудовых правоотношений
какими основными началами регулируется наемный труд
какими НПА регулируется наемный труд
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора (кроме споров об увольнении) в течение ... со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении права.
Выберите один ответ:
7 месяцев
6 месяцев
3 месяцев
5 месяцев
Принципы трудового права:
Выберите один или несколько ответов:
отражают сложившуюся систему общественных отношений по организации труда, обусловленную действием объективных экономических законов
выражают главные направления политики государства в области охраны здоровья и защиты трудовых прав работников
считаются первым источником трудового права
определяют единство трудового права, сущность правового регулирования и общую направленность развития данной отрасли права
характеризуют сущность трудового отношения
Трудовое правоотношение всегда носит ... характер.
Выберите один ответ:
двусторонний
односторонний
трехсторонний
многосторонний
В соответствии со статьей 5 Трудового кодекса РФ к нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права и не отнесенным названной статьей к трудовому законодательству, относятся
Выберите один или несколько ответов:
нормативные правовые акты органов местного самоуправления
международные договоры с другими странами, входящими в ООН
Постановления Правительства РФ
нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов РФ
Указы Президента РФ
Основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании устанавливаются на … уровне.
Выберите один ответ:
территориальном
региональном
местном
областном
Граждане не могут быть признаны безработными, если они не достигли
Выберите один ответ:
30-летнего возраста
21-летнего возраста
16-летнего возраста
18-летнего возраста
Участвовать в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, договора соглашения могут
Выберите один ответ:
профсоюзы
представители работников и работодателей
работодатели
работники
Статья 21 Трудового кодекса РФ предусматривает обязанности работников
Выберите один или несколько ответов:
соблюдать условия трудового контракта
выполнять установленные нормы труда
нести ответственность за нарушение своих трудовых обязанностей
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности‚ возложенные на него трудовым договором
бережно относиться к имуществу работодателя и других работников
соблюдать трудовую дисциплину
Лицо признается безработным в случае, если органы занятости не смогли предоставить ему подходящую работу в течение ... с момента обращения.
Выберите один ответ:
14 дней
5 дней
10 дней
21 дня
Участники трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, включаемых в предмет трудового права, являются
Выберите один ответ:
субъектами трудового права
представителями работников и работодателей
социальными партнерами
профсоюзом
Форма выражения государственной воли‚ направленная на регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений‚ – это источник трудового права в ... смысле.
Выберите один ответ:
культурном
экономическом
юридическом
материальном
Коллективный договор заключается на срок
Выберите один ответ:
более 3 лет
более 2 лет, но не более 5 лет
не более 3 лет
не более 1 года
более 1 года, но не более 3 лет
Нормы, определяющие порядок подготовки кадров и повышения квалификации, относятся
Выберите один ответ:
к специальной части отрасли трудового права
к общей части отрасли трудового права
к особенной части отрасли трудового права
к дополнительной части отрасли трудового права
Течение сроков, с которыми ТК РФ связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается
Выберите один ответ:
через неделю после календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей
с ближайшего рабочего дня
с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей
на следующий день после календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей
Объединения работодателей могут создаваться по ... признаку.
Выберите один или несколько ответов:
отраслевому
межотраслевому
территориально-отраслевому
внутриотраслевому
Главными направлениями реализации основных прав профсоюзов являются
Выберите один или несколько ответов:
ведение коллективных переговоров‚ заключение коллективных договоров и соглашений
участие в урегулировании коллективных трудовых споров
участие в государственном социальном страховании
контроль за соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда
управление профсоюзным имуществом и собственностью
Сфера действия законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, распространяется
Выберите один ответ:
на всех граждан РФ
на всех заключивших трудовой договор работников с работодателями, заказчиков и исполнителей по договорам возмездного оказания услуг
на всех работников, заключивших трудовой договор с работодателями (юридическими или физическими лицами), независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности
на всех заключивших трудовой договор работников с работодателями (юридическими или физическими лицами), независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и военнослужащих
Социальное партнерство осуществляется на … уровнях.
Выберите один или несколько ответов:
региональном
субъектном
муниципальном
межрегиональном
федеральном
государственном
В случае причинения ущерба
Выберите один ответ:
каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба
каждая из сторон трудового договора не обязана доказывать размер причиненного ей ущерба
работодатель должен сам рассчитать ущерб
одна из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба
Лица‚ участвующие в коллективных переговорах‚ подготовке проекта коллективного договора‚ соглашения, освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок‚ определяемый соглашением сторон, но не более ... месяцев.
Выберите один ответ:
12
6
3
2
Укажите предмет правового регулирования трудового права.
Выберите один ответ:
Отношения, возникшие в связи с трудоустройством людей, и иные связанные с ним отношения
Отношения, возникшие в связи с непосредственной деятельностью людей в процессе труда, и иные связанные с ним отношения
Отношения, возникшие в связи с занятостью людей, и иные связанные с ним отношения
Отношения, возникшие в результате труда, и иные связанные с ним отношения
Пособия по безработице выплачиваются
Выберите один ответ:
через 15 дней со дня признания гражданина безработным
с первого дня признания гражданина безработным
через 20 дней со дня признания гражданина безработным
через 8 дней со дня признания гражданина безработным
Под принципами трудового права понимаются
Выберите один ответ:
выраженные в этой отрасли права исходные начала и основные положения, определяющие её единство, сущность правового регулирования и общую направленность развития системы норм трудового права
коллизии и пробелы в трудовом праве
НПА в сфере труда
нормы особенной части
приёмы и средства, с помощью которых осуществляется регулирование отношений общественной организации труда
предмет и метод трудового права в совокупности
Запрещается отказывать в приеме на работу
Выберите один или несколько ответов:
работникам, не достигшим возраста 18 лет
женщинам по мотивам беременности
женщинам по мотивам кормления ребенка
работникам, не приглашенным в письменной форме
За последние десять лет выявились такие тенденции развития российского трудового права‚ как
Выберите один или несколько ответов:
усиление правовой защищенности работников
развитие правового регулирования социально-партнерских отношений
расширение прав трудовых коллективов и профессиональных союзов
углубление унификации трудового законодательства
принятие мер по обеспечению занятости
Согласно ст. 21 ТК РФ работник не имеет права
Выберите один или несколько ответов:
на материальное поощрение
на заключение, изменение и расторжение трудового договора
на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором
на погребение
на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы
на свободное посещение
Что относится к смежным чертам трудового и гражданского права?
Выберите один или несколько ответов:
Связаны с трудовой функцией
Носят возмездный характер
Основаны на договорных началах
Регулируют относительно однородные отношения
Базируются на выполнении работником индивидуально-конкретного задания
В случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение
Выберите один ответ:
схода работников
представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)
территориальных органов Минтруда РФ
всех работников
Какое понятие характеризует данное определение: «Метод воздействия, стимулирующий субъекта права к такому поведению, которое соответствует его воле»?
Выберите один ответ:
Убеждение
Понуждение
Наказание
Принуждение
Что понимается под отраслью трудового права?
Выберите один ответ:
Общественно-трудовые отношения
Социальные трудовые связи по применению труда
Объективно обособившаяся совокупность взаимосвязанных норм, которая объединена общностью предмета и метода правового регулирования
Различия в характере и содержании общественных отношений
Справедливые условия труда включают следующие составляющие.
Выберите один или несколько ответов:
Свободный график выполнения трудовых функции
Безопасный труд
Отдых после работы в течение определенного периода времени
Заработную плату, обеспечивающую достойное человека существование для него самого и его семьи
Отсутствие контроля со стороны государства за деятельностью работников
Координационным органом, образованным для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений и согласования социально-экономических интересов субъектов трудового права, является
Выберите один ответ:
Правительственная комиссия по контролю над осуществлением трудовой деятельности
координационный совет по контролю социально-трудовых отношений
консультативный совет по регулированию социально-трудовых отношений
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
Трудами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц на территории РФ, ровые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданегулируются
Выберите один ответ:
трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права РФ, если иное не предусмотрено трудовым договором работника с работодателем
трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права РФ
трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права РФ, если иное не предусмотрено международным договором РФ
нормативными актами страны работника
трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права РФ, если иное не предусмотрено локальными нормативными актами
Представители сторон, получившие уведомление в письменной форме с предложением о начале коллективных переговоров, обязаны вступать в переговоры в течение
Выберите один ответ:
10 дней
7 дней
14 дней
3 дней
Трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем (согласно ст. 15 ТК РФ)
Выберите один или несколько ответов:
при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами
в условиях государственного регулирования
в условиях экономического кризиса
о личном выполнении работником за плату трудовой функции
в интересах, под управлением и контролем работодателя
В соответствии со статьей 5 ТК РФ, к НПА, содержащим нормы трудового права и не отнесенным названной статьей к трудовому законодательству, относятся
Выберите один или несколько ответов:
нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов РФ
ТК РФ
федеральные законы (помимо ТК РФ) и законы субъектов РФ, содержащие нормы трудового права
указы Президента РФ
нормативные правовые акты органов местного самоуправления
постановления Правительства РФ и нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Трудовая правосубъектность включает
Выберите один или несколько ответов:
интеллектуальные способности
дееспособность
физические способности
деликтоспособность
правоспособность
Трудовая правосубъектность – это
Выберите один ответ:
способность своими действиями приобретать и осуществлять права в сфере труда, создавать для себя обязанности и исполнять их
способность обладать, своими действиями приобретать и осуществлять права в сфере труда
способность обладать, своими действиями приобретать и осуществлять права и обязанности в сфере труда
способность обладать, своими действиями приобретать и осуществлять обязанности в сфере труда, нести за них ответственность
способность обладать правами и обязанностями в сфере труда
Главное место в предмете трудового права занимают
Выберите один ответ:
трудовые отношения
отношения социального партнерства
отношения по заключению трудового договора
отношения по организации труда
Трудовой кодекс РФ введен в действие с ... 2002 г.
Выберите один ответ:
1 сентября
1 марта
1 июля
1 февраля
1 января
Постоянно действующая Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, деятельность которых осуществляется в соответствии с федеральным законодательством, образуется
Выберите один ответ:
на федеральном уровне
на локальном уровне
на отраслевом уровне
в субъектах Российской Федерации
Принципы трудового права охватывают регулирующим воздействием
Выберите один ответ:
все субъекты трудового права
только работников
только работодателей
только профсоюзы
Увольнение по инициативе работодателя работников на общих основаниях, являвшихся членами профсоюзных органов, не допускается … после окончания срока их полномочий.
Выберите один ответ:
в течение 3 лет
в течение 1 года
в течение 6 месяцев
в течение 2 лет
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем
Выберите один ответ:
допускается
допускается при особых условиях
не допускается
допускается при внесении дополнительных условий
