В наше время можно наблюдать цифровую трансформацию целых индустрий. Даже такие консервативные сферы, как, например, сфера финансовых услуг, претерпевают значительные изменения: появление криптовалют, блокчейн транзакций, внедрение omni-channel банкинга, и многое другое. Все это привело к тому, что многие игроки, которые несколько лет назад чувствовали себя очень уверенно и наблюдали стабильный рост на своих рынках, чувствуют необходимость в постоянном изменении для выживания. Все компании на рынке, которые хотят выжить в конкурентных условиях, осознают, что наибольшую угрозу для них представляет не то, чего они не знают, а то, что их нынешние твердые убеждения окажутся неверными. Лучшими примерами цифровых трансформаций целых индустрий являются:
· Агрегация огромных массивов данных из публичных источников в здравоохранении
· Влияние интернета вещей на производственные индустрии
· Эффект совместного потребления на массовые рынки (Такси - Gett, Uber; Жилье - Airbnb; Путешествия - Booking.com, travelata, anywayanyday)
В этих условиях, крупные игроки на рынке постоянно находятся в поиске решений и возможностей для усиления своих рыночных позиций, все чаще прибегая к помощи новых технологий, таких как Big Data, бизнес-аналитика, облачная аналитика, системы автоматизации, интернет вещей и.т.п. Однако далеко не все понимают довольно простую вещь: для того, никакая система аналитики не сможет обеспечить принятие правильного решений на основании ненадежных, некачественных, неполных данных. Для обеспечения надежности, качества, полноты, доступности и защищенности данных возник концепт «управления корпоративными данными», а внедрение данного концепта на предприятие называется «программа управления корпоративными данными».