Особенности рассмотрения дел, возникающих из трудовых правоотношений

Трудовые правоотношения являются важной составляющей общественной жизни и имеют огромное значение для работников, работодателей и государства в целом. Однако, в процессе возникновения и развития трудовых правоотношений могут возникать различные споры и конфликты, которые требуют рассмотрения и разрешения в соответствии с установленными законодательными нормами и процедурами.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ……………………………………………………………...4

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….11

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………..12

1. Азархин, А. В. Международное частное право : учебно–методическое пособие. – Самара : Самарский юридический институт ФСИН России, 2020. – 229 с.

2. Бекяшев, К. А. Право Евразийского экономического союза [Текст] : учебное пособие / К. А. Бекяшев, Е. Г. Моисеев ; Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение "Московский гос. юридический ун–т им. О. Е. Кутафина (МГЮА)", Каф. междунар. права. – Москва : Проспект, 2016. – 153 с.

3. Добробаба, М. Б. Служебно–деликтные дисциплинарные правоотношения (административно–правовое исследование) [Текст] : монография / М. Б. Добробаба ; научный редактор А. Ю. Соколов. – Москва : Юрлитинформ, 2017. – 412 с.

И ДР.