СИНЕРГИЯ Управленческая психология Тест 100 баллов 2023 год
СИНЕРГИЯ Управленческая психология (Темы 1-8)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО (100 баллов)
Ответы на 58 вопросов
Результат - 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
Управленческая психология
Важно!. Информация по изучению курса
Тема 1. Введение в социальную психологию
Тема 2. Социальная психология личности
Тема 3. Психология общения
Тема 4. Психология малых групп
Тема 5. Человек и труд
Тема 6. Введение в психологию управления
Тема 7. Социально-психологические основы управленческой деятельности
Тема 8. Психология управленческого влияния
1. «Борец за права» является комплиментарным (взаимодополняющим) потенциалом манипулятора типа «…»
2. … − конкретные группы, в которых личность приобщается к системам норм и ценностей и которые выступают своеобразными трансляторами социального опыта
3. … – это готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания
4. … – это метод изучения индивидуальных межличностных предпочтений
5. … – это непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект с тем, чтобы объект стал более управляемым (ведомым)
6. … − это совокупность последовательных спонтанных или целенаправленных действий членов группы, направленных на достижение определенного результата деятельности
7. … – это установление психических контактов, использование различных приемов психического воздействия на партнера по общению, выбор средств общения в зависимости от формы общения
8. … канал передачи информации базируется на данных паралингвистики и экстралингвистики
9. … психологии управления является психологическое обеспечение управления как особого вида социальной деятельности в организациях
10. … структура малой группы – это совокупность связей между ее членами, характеризуемых процессами приема и передачи информации, циркулирующей в группе
11. … человека формируется в процессе взаимодействия врожденных, базисных свойств с факторами окружающей среды
12. Беседа, анкетирование и интервью относятся к методам …
13. Большие группы подразделяются на …
14. В ситуации «Взаимодействия с внешней средой» в тренингах командообразования «аналитик» – это …
15. В управленческом воздействии индикатором эмоционального состояния человека выступает …
16. Виды управленческих решений по масштабу подразделяются на …
17. Возможность свободно продавать свой труд и услуги является следствием … профессиональной революции
18. Для второй профессиональной революции было характерно …
19. До … проблем, возникающих у менеджеров, связано с взаимоотношениями и взаимопониманием между людьми
20. Желание найти свое место в обществе, «вписаться в общество» появляется на стадии …
21. К внутренним препятствиям относят …
22. К инструментарию организатора относят …
23. К ключевым компетенциям организатора относят … мышления
24. К непсихологическим критериям эффективности коллектива (по Р.Л. Кричевскому) относят …
25. К предпосылкам сплоченности следует отнести …
26. К проектной категории управленческих команд можно отнести …
27. К функциям управленца относят …
28. Максимальная численность малой группы составляет от …
29. На изучении пространственной и временной организации общения сосредоточена …
30. Наблюдение как метод социально-психологической диагностики применяется при изучении …
31. Неверно, что … структура является неформальной структурой группы
32. Неверно, что в числе принципов управления, сформулированных А. Файолем, был принцип … инициативы
33. По … каналу информация передается через естественные и искусственные запахи человека, приятные и неприятные запахи окружающей среды
34. По Э. Фромму, люди … ориентацией характера, как правило, дружелюбны, искренны, стремятся помочь другим, а также зависимы и послушны
35. Правила, вырабатываемые и принятые группой, которым должно подчиняться поведение ее членов, называются групповыми …
36. При … стиле профессионального поведения в управленческой деятельности требовательность меньше доверия
37. Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
38. Современная историко-экономическая наука выделяет в истории человечества … профессиональные революции
39. Согласно мнению Р.Л. Кричевского, к психологическим критериям эффективности коллектива относят …
40. Согласно теории ведущих тенденций, по Л.Н. Собчик, личность рассматривается как единство … факторов
41. Согласно функциональной структуре психики человека в психологических понятиях (по В.А. Ганзену), восприятие является процессом, выполняющим …
42. Согласно характеристикам разновидностей личностных профилей решений, … являются результатом очень неуверенного и осторожного поиска
43. Согласно характеристикам разновидностей личностных профилей решений, человек, легко генерирующий идеи и мало заботящийся об их оценке, как правило, принимает …
44. Создатель модификации социометрии – …
45. Установите последовательность осуществления профессионально-управленческих ролей исходя из сущности процессов управления: …
46. Установите последовательность эволюции управленческих парадигм:
47. Установите соответствие между характеристиками профессии и их содержанием:
48. Установите соответствие между элементами процесса управления и организационными методами:
49. Установите соответствие этапов командообразования и роли лидера:
50. Формула профессии была предложена …
51. Цель словесного воздействия «…» – в активизации памяти
52. Цель словесного воздействия «…» – в активизации работы воображения
53. Цель словесного воздействия «…» – в привлечении внимания
54. Цель словесного воздействия «…» в активизация деятельности интеллекта
55. Экономический тип личности был предложен в типологии …
56. Эксперимент как метод социально-психологической диагностики может быть …
57. Экстралингвистика исследует …
58. Эмоциональная основа выступает важнейшей особенностью … отношений
