Организационные и правовые основы деятельности центра занятости населения
Целью работы заключается в изучении роли органов службы занятости в реализации гражданами права на труд и обеспечения занятости через анализ конкретной организации.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
· рассмотреть понятие занятости и безработицы в РФ;
· ознакомиться с механизмами обеспечения занятости граждан;
· изучить организационные и правовые основы (ЦЗН);
· провести анализ деятельности “ГКУ МО Егорьевский ЦЗН”.
Глава 1. Обеспечение занятости населения как инструмент воздействия государства на рынок труда. 6
1.1 Социальная нестабильность как результат безработицы.. 6
1.2 Сущность и причины безработицы в России на современном этапе. 7
1.3 Потеря работы и последствия этого. 9
1.4 Государственное решение проблем занятости.. 11
Глава 2. Государственное регулирование занятости в Егорьевском районе 15
2.1 Помощь в трудоустройстве безработных граждан на примере ГКУ МО Егорьевский ЦЗН 15
2.2 Специфика работы ГКУ МО Егорьевский ЦЗН.. 16
2.3 Оценка ситуации занятости населения Егорьевского района. 36
Глава 3. Пути повышения организационно правовых норм решения проблем занятости населения. 45
3.1 Разрешение вопросов по трудоустройству граждан на текущий момент. 45
3.2 Предложения по организации мер по восстановлению стабильности в области занятости в Егорьевском районе. 53
3.3 Государственная стратегия по решению проблем с безработицей.. 55
3.4 Повышения эффективности работы (ЦЗН). 56
16. Харковска Е. А. Изменение тенденций на рынке труда в условиях цифровой экономики. Молодой ученый. 2019 - № (52) – с. 420-424.
17. Сенокосова О.В. Риски цифровизации рынка труда России / О.В. Сенокосова // Математическое и компьютерное моделирование в экономике, страховании и управлении рисками. – 2018. – №3. – С. 237-242.
18. Солдатова С. С., Солдатова В. В. Российский рынок труда в условиях нарастания экономического кризиса вследствие пандемии. StudNet. 2020 - (2) – с. 424-429.
и др.
